อาณัติประกันสุขภาพที่จัดทำโดยนายจ้างล่าช้าจนถึง 2015 |
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
ธุรกิจจะไม่ถูกลงโทษในปีหน้าหากพวกเขาไม่ได้ให้การประกันสุขภาพแก่พนักงานหลังจากที่โอบามาตัดสินใจที่จะเลื่อนกำหนดเป็นข้อกำหนดหลักภายใต้กฎหมายว่าด้วยการดูแลสุขภาพ เจ้าหน้าที่กล่าวว่า ผ่าน
การประกาศอย่างเป็นทางการของความล่าช้าจะมีขึ้นในช่วงปลายสัปดาห์นี้ตามแหล่งข่าวสองแห่งของทำเนียบขาว การตัดสินใจที่จะชะลอการให้คำมั่นสัญญาประกันสุขภาพของนายจ้างจนถึงปี 2015 ในการตอบสนองต่อ "การร้องเรียนอย่างรุนแรงจากกลุ่มนายจ้าง" เกี่ยวกับภาระของกฎหมายใหม่ซึ่งกำหนดให้มีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม 2014
ความสับสนระหว่างเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางโดยรอบอาณัติประกันภัยได้ดีมากจนซอฟต์แวร์ Palo Alto และ ThinkHR ทุ่มเทให้กับหัวข้อนี้ในการสัมมนาทางเว็บแบบราคาไม่แพงเมื่อไม่นานมานี้
กฎหมายด้านการดูแลสุขภาพในปี 2010 กำหนดบทลงโทษทางการเงินแก่ธุรกิจที่มีมากกว่า กว่า 50 คนที่ล้มเหลวในการให้การประกันสุขภาพที่เป็นไปตามมาตรฐานขั้นต่ำสำหรับความคุ้มครองและความสามารถในการจ่ายเงิน ตอนนี้ธุรกิจเหล่านี้มีปีพิเศษ (และมีเวลามากขึ้นในการแลกเปลี่ยนการประกันสุขภาพของรัฐซึ่งมีกำหนดจะเปิดตัวในเดือนตุลาคมนี้) เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการปฏิบัติตามข้อกำหนด
[UPDATE:] เป็นทางการ!
