• 2024-09-28

Dow Theory Definition & Example

Dow Theory

Dow Theory

สารบัญ:

Anonim

คืออะไร:

Dow Theory คือการวิเคราะห์ที่สำรวจความสัมพันธ์ระหว่าง Dow Jones Industrial Average (DJIA) และค่าเฉลี่ย Dow Jones Transportation Average (DJTA) เมื่อหนึ่งในค่าเฉลี่ยเหล่านี้ปีนขึ้นไปสูงระดับปานกลางจากนั้นอีกฝ่ายหนึ่งคาดว่าจะปฏิบัติตามภายในระยะเวลาที่เหมาะสม ถ้าค่านั้นต่ำกว่าค่าเฉลี่ยแสดงว่า "divergence" และตลาดมีแนวโน้มที่จะกลับรายการได้

วิธีการทำงาน (ตัวอย่าง):

Dow Theory มีต้นกำเนิดในงานเขียนของ Charles Dow - ผู้ก่อตั้ง Wall Street Journal และเป็นผู้สร้างดัชนีเฉลี่ยอุตสาหกรรมดาวโจนส์ บทวิจารณ์ของเขาเป็นหัวหอกในการวิเคราะห์ทางเทคนิค ในการตายของเขาในปี 1902 William Hamilton ยังคงทำงานของดาวโจนส์เขียนบทบรรณาธิการของตนเองจนถึงปีพ. ศ. 2472 โรเบิร์ต Rhea รวบรวมผลงานของทั้งสองคนและใช้เป็นพื้นฐานในการเผยแพร่ The Dow Theory ในปี ค.ศ. 1932

หนังสือเล่มนี้ expounds ตามหลักการสำคัญหลายประการของการวิเคราะห์ทางเทคนิคเช่นการกำหนดลักษณะของแนวโน้มหลักรองและรอง ความแตกต่างของทฤษฎี Dow ได้รับการอธิบายอย่างเต็มที่ในแนวคิดว่า "ทั้งสองค่าเฉลี่ยต้องยืนยัน"

ในช่วงเวลาของ Dow ทั้งสองค่าเฉลี่ยคือ Industrials and the Rails ตรรกะที่อยู่เบื้องหลังทฤษฎีเป็นเรื่องง่าย: บริษัท อุตสาหกรรมผลิตสินค้าและรางส่งพวกเขา ค่าเฉลี่ยอื่น ๆ จำเป็นต้องทำเช่นเดียวกันเพื่อให้สัญญาณได้รับการพิจารณาว่าถูกต้อง

ถ้าค่าเฉลี่ยสองค่านี้ทำหน้าที่เป็นไปในความสามัคคี - ด้วยทั้งสองจุดสูงหรือต่ำสุดรอบ ในช่วงเวลาเดียวกัน - ราคาของแต่ละคนถูกยืนยันว่าเป็นไปได้

อย่างไรก็ตามหากค่าเฉลี่ยไปที่ระดับสูงใหม่ในขณะที่อีกค่าหนึ่งถูกทิ้งไว้ข้างหลัง หากมีความแตกต่างกันไปโดยเฉลี่ยแล้วจะถึงระดับต่ำใหม่ขณะที่อีกด้านหนึ่งอยู่เหนือก้นก้นก่อนหน้านี้ความแตกต่างเป็นไปในทิศทางที่ราบรื่น

ขณะนี้ทางรถไฟเป็นเส้นทางขนส่งแล้ว อย่างไรก็ตามนักทฤษฎีดาวโจนส์ยืนยันว่าหลักการนี้ยังคงมีผลอยู่ และการขนส่งเป็นตัวกรองเพื่อตรวจสอบว่าตลาดหุ้นอยู่ในสภาวะที่มีสุขภาพดีหรือไม่แข็งแรง

เหตุใดจึงสำคัญ:

พฤติกรรมของค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรมดาวโจนส์ (DJIA)) มักจะคว้าพาดหัวข่าว นักลงทุนน้อยรายได้รับรู้หลักทฤษฎีทฤษฎีดาวอังคาร เมื่อเข้าใจทฤษฎีดาวโจนส์ผู้ค้าจะสามารถมองเห็นแนวโน้มที่ซ่อนเร้นซึ่งนักลงทุนที่มีประสบการณ์อาจสังเกตเห็นได้ ช่วยให้พวกเขาสามารถตัดสินใจเกี่ยวกับตำแหน่งที่เปิดได้มากขึ้น