เจ้าของธุรกิจร่วมกันแก้ไขปัญหาปีใหม่ของปี 2015 <
à¹à¸§à¸à¹à¸²à¸à¸±à¸ à¸à¸à¸±à¸à¸à¸´à¹à¸¨à¸©
เป็นช่วงเวลาของปีอีกครั้ง - คุณไม่ต้องสงสัยเลยว่าจะได้ใช้เวลาในการพักผ่อนและกับคนที่คุณรักและตอนนี้ก็ถึงปีใหม่แล้วคุณก็กลับเข้ามา การแกว่งของสิ่งต่างๆ แน่นอนว่าคุณเป็นยังไงบ้างคุณก็กำลังสะท้อนอยู่ด้วย
ปี 2014 ไปกับคุณได้อย่างไร? จุดเริ่มต้นของปีเป็นช่วงเวลาที่ดีในการตรวจสอบสิ่งที่ทำงานได้ดีสำหรับธุรกิจของคุณและสิ่งที่ผิดพลาดอาจเกิดขึ้น นอกจากนี้ยังเป็นช่วงเวลาที่เหมาะที่จะมองไปถึงปีข้างหน้าและตัดสินใจเกี่ยวกับมติและเป้าหมายบางอย่างสำหรับสิ่งที่คุณต้องการจะบรรลุ
เพื่อให้คุณได้ทราบว่าเจ้าของธุรกิจรายอื่น ๆ กำลังวางแผนที่จะทำอะไรในปี 2015 เราถามว่า เพื่อส่งมติของพวกเขา นี่คือการรวบรวมความละเอียดทางธุรกิจสำหรับปี 2015 อะไรคือของคุณ?
ในปี 2015 … ลดความซับซ้อน
เราได้รับการตอบรับมากมายจากเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่ต้องการลดความยุ่งเหยิงทำให้กระบวนการทำงานมีความกระชับมากขึ้น, และลดปัญหาลงไปถึงพื้นฐานในปีนี้แดนหวู่สโนวิชกล่าวถึงความละเอียดของเขา
แดน Vuksanovich, CMO of Gravity and Momentum ซึ่งเป็น บริษัท ที่สร้างผลพิเศษสำหรับการแสดงบนเวทีกล่าวว่าเขามี ความละเอียดสำหรับ 2015:
ทำให้ง่าย เขาบอกว่าสำหรับ บริษัท ที่มีสินค้าที่มีคุณภาพและมีภารกิจที่ชัดเจนการติดตามแนวโน้มล่าสุดไม่ได้คุ้มค่าเสมอไป แต่ทาง บริษัท ของเขากำลังมุ่งเน้นไปที่วิธีการเรียนแบบเก่า แต่ตรงไปตรงมาของงานแสดงสินค้าและอุตสาหกรรมต่างๆเพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์ของตนเองตรงหน้าลูกค้าของพวกเขา นักแสดงตลกชื่อดัง Dan Nainan ได้ถ่ายทอดความเรียบง่ายและ เป้าหมายที่น่าสนใจ: เพื่อเปิดสโมสรตลกแห่งแรกที่สะอาดสะอ้านในสหรัฐอเมริกา ตลกมักจะเป็นที่ถกเถียงหรือไม่พอใจและมีตลาดที่ไม่ได้ใช้สำหรับผู้ที่ต้องการดื่มและรับฟังความตลกขบขันแบบยืนขึ้นในบรรยากาศที่ผ่อนคลายมากขึ้น เป้าหมายของ Nainan คือทำให้สโมสรตลกอย่างน้อยหนึ่งแห่งที่เป็นพื้นกลางซึ่งเป็นที่รู้จักของผู้คนโดยไม่ต้องกลัวเรื่องตลก "blue" (อย่างชัดเจน) และได้รับเลือกให้เข้ามาในฝูงชน
Mike Worgul และ Samir Sarna ในภาพของพวกเขา สำนักงานด้านขวาเป็นทนายฝ่ายจำเลยในคดีอาญาในพิตส์เบิร์ก เป็นงานประเภทที่ต้องใช้เอกสารเป็นจำนวนมากดังนั้นหนึ่งในความตั้งใจในปี 2015 ของพวกเขาคือ
ความเรียบง่ายหมายถึงการนั่งลงและการใช้พลังงานที่มีค่ามากที่สุด จอห์นเทอร์เนอร์ซีอีโอของ UsersThink กล่าวว่าการแก้ปัญหาทางธุรกิจในปี 2015 ของเขาคือ
มุ่งพลังงานของเขาเป็นสิ่งที่น้อยลง ตอนนี้เขารู้ว่ากลุ่มเป้าหมายของเขาและวิธีการเข้าถึงพวกเขาก็ถึงเวลาที่จะโฟกัสแคบและไปให้ได้ผลสูงสุด อีกสิ่งหนึ่งที่ช่วยให้ Turner cue เข้าสู่โฟกัสของเขาคือ
ใช้เวลาในการออกกำลังกาย และ กิจกรรมของทางเลือกคือในความเห็นของฉันหนึ่งที่ดีที่สุด: เต้นรำ "ความสนุกของการทำมันมักจะล้างหัวของฉันและฉันคิดว่าตัวเองหาวิธีแก้ไขปัญหาที่น่ารำคาญหลังจากการเต้น" เขาพูด " ในฐานะนักเต้นตัวเองฉันรักคนนี้ ทำให้มันง่ายไม่ต้องน่าเบื่อ! บางครั้งคุณต้องเต้นออกและล้างแหนบเพดาน
ในปี 2015 … เติบโต
ปีใหม่หมายถึงโอกาสใหม่ ๆ สำหรับเครือข่ายการประชุมลูกค้าการขยายตัวและการเติบโต
AskForTask เป็น บริษัท ของแคนาดา ที่เชื่อมต่อผู้คนที่สามารถทำงานหนักหางานทำธุระกิจธุระอื่น ๆ ด้วยค่าบริการเพียงเล็กน้อยกับผู้ที่กำลังมองหาผู้ให้บริการประเภทดังกล่าว มติของพวกเขาเป็นภาพข้างต้นและเห็นได้ชัดว่าพวกเขาวางแผนที่จะมีการเติบโตอย่างมากในปี 2015
นอกเหนือจาก
การเติบโตของ บริษัท โดยการขยายการเข้าถึง หรือสร้างผลกำไรให้มากขึ้นคุณสามารถ เพิ่มการเชื่อมต่อของคุณ Jo Clarkson ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการของสหราชอาณาจักรกล่าวว่า "ในฐานะเจ้าของธุรกิจเราหลายคนใช้เวลาในการสร้างเครือข่ายมากกว่าที่จะใช้มันเพื่อช่วยกันและกัน" Clarkson กล่าว เธอวางแผนที่จะละทิ้งชั่วโมงละสัปดาห์เพื่อติดตามการติดต่อและอื่น ๆ ติดต่อกับผู้ติดต่อทางธุรกิจเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่มีคุณค่าตลอดเวลา ดูเพิ่มเติม: 20 เคล็ดลับด้านระบบเครือข่ายจาก PR Expert
เธอวาดภาพประกอบความสนุกของเป้าหมายปี 2015 ของพวกเขา สำหรับการเติบโต: ช่วยให้ธุรกิจ 365 สามารถเริ่มต้นได้ ถ้าคุณไม่ใช่คนที่พูดหรือเป็นนักคิดที่มองเห็นภาพนี้อาจเป็นไปได้
OMGHow CEO Jennifer Cain โพสท่ากับมติของเธอ
OMGhow เป็นทรัพยากรออนไลน์สำหรับสาววัยรุ่นที่สนใจ วิธีการและโครงการ DIY ก่อตั้งโดย Jennifer Cain เป็นธุรกิจออนไลน์ความละเอียดของเธอสะท้อนให้เห็นถึงเป้าหมายการเติบโตที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมดังกล่าว: การเข้าถึงผู้ใช้เปลี่ยนผู้ใช้ให้กลายเป็นผู้ใช้ซ้ำและปรับปรุงความเหนียวแน่นของเว็บไซต์ของตน
ในปี 2015 … ให้กลับ
Elisabeth Santana, co. ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ บริษัท ออกแบบดอกไม้ในแมนฮัตตันที่เรียกว่า ej บุปผาส่งความละเอียดสำหรับปี 2015 ซึ่งผมคิดว่าจะสอดคล้องกับผู้คนจำนวนมาก
บริจาคเวลาให้กับชุมชนของเธอ เธอวางแผนที่จะเรียนการออกแบบดอกไม้ในปีต่อ ๆ ไปและในระหว่างนี้ก็ได้มีการทำวิดีโอแนะนำฟรี นี่เป็นแนวคิดที่ดีเพราะพวกเขาอนุญาตให้แบ่งปันความรู้ของตนเองกับทุกคนที่มีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตตลอดจนวิธีที่จะใช้ประโยชน์จากทักษะอื่น ๆ ผ่านทางสื่อการตลาดแบบเนื้อหา ดูเพิ่มเติม: วิธีนำ Spirit วันหยุด ในปี 2015 … สนุก!
Superhero Day ที่ Media Minefield Kristi Piehl ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ Media Minefield ซึ่งเป็น บริษัท สื่อสารที่ตั้งอยู่ใน Minneapolis, Minnesota มีตัวอย่างที่ดีในการทำเช่นนี้ ความละเอียดของพวกเขาในปี 2015 คือการดำเนินการต่อไป
ส่งเสริมและสร้างวัฒนธรรมของ บริษัท ที่แข็งแกร่ง
"ส่วนใหญ่ของวัฒนธรรมของเราคือวันที่แต่งกายของเรา วันล่าสุดของเราคือวัน Superhero! Peihl พูดว่า
ดูเพิ่มเติม: อะไรกำหนดวัฒนธรรมของ บริษัท ของคุณ? คุณรู้สึกแรงบันดาลใจในการสร้างความตั้งใจทางธุรกิจใหม่ ๆ ของคุณเองหรือไม่? Tweet ภาพเรา!