การเกษียณอายุของอเมริกา # 1

การสำรวจครั้งใหม่ชี้ให้เห็นถึงปัจจัยที่สำคัญที่สุดที่ทำให้เกิดความผันผวนต่อแผนการเกษียณอายุของแรงงานอเมริกัน: ความไม่มั่นคงในงาน

ผลสำรวจความพึงพอใจของพนักงานสถาบันวิจัยเพื่อการเกษียณอายุในปีพ. ศ. 2555 แสดงให้เห็นว่าความกลัวในงานมีมากกว่าความกังวลเช่นการจ่ายหนี้ลงทำให้การชำระเงินจำนองเพิ่มขึ้นค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพและเศรษฐกิจสั่นคลอน

ผลงานการสร้างแซนด์วิช

คนงานอเมริกันและผู้สูงอายุโดยเฉพาะรู้สึกว่า Principal Financial ของ Greg Burrows เรียกว่า "ผลการสร้างแซนวิช" <วันนี้แรงงานมีการดูแลดูแลพ่อแม่ของตัวเองและเพื่อน ๆ ในครอบครัวมากขึ้น "เบอร์โรวส์กล่าว เมื่อเทียบกับปีพ. ศ. 2534 EBRI พบว่ามากกว่าสามเท่าของจำนวนคนงานกำลังวางแผนที่จะทำงานที่ผ่านมา 65 ปีซึ่งเป็นอายุเกษียณโดยทั่วไป ในขณะเดียวกันเกือบครึ่งหนึ่งระบุว่าพวกเขากลัวว่าพวกเขาจะต้องออกจากงานโดยไม่ได้คาดหมายเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงด้านสุขภาพเรื่องครอบครัวหรือการลดขนาด / การปิดในที่ทำงาน

สิ่งที่คุณสามารถทำได้

การวางแผนเป็นสิ่งสำคัญ Burrows กล่าวดังนั้นให้ลองทำต่อไปนี้เพื่อวางไข่ของคุณ:

1. ใช้เครื่องคำนวณการเกษียณอายุ

คนงานที่ใช้เครื่องมือเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะประหยัดค่าใช้จ่ายมากกว่าผู้ที่ไม่ได้รับผลตอบแทน 40% EBRI พบ Burrows กล่าวว่าพวกเขาจะช่วยให้คุณเข้าใจมากขึ้น "พวกเขาใช้งานง่ายสามารถใช้งานได้อย่างอิสระและจะแสดงความต้องการด้านการออมของคุณได้ทันที" เขากล่าวเสริม

[ลองใช้เครื่องคำนวณเหล่านี้: เครื่องคิดเลขเงินล้านเหรียญ: ระยะเวลานานเท่าใดจำเป็นต้องประหยัดเพื่อเป็นเศรษฐีและเครื่องคิดเลขเงินล้านเหรียญ: เท่าไหร่ฉันจำเป็นต้องประหยัดเพื่อเป็นเศรษฐี?]

2. วางแผนที่เลวร้ายที่สุด

แทนที่จะทำให้สมมติฐานเกี่ยวกับสิ่งที่จะเกิดขึ้น pad กองทุนฉุกเฉินของคุณอย่างแข็งขันในการวางแผนการเกษียณอายุ (Burrows แนะนำประหยัดระหว่าง 11% และ 15% ของ paycheck ของคุณ) และ "จัดการด้านหนี้ของบัญชีแยกประเภท" เขากล่าว

[InvestingAnswers feature: The Lazy Man's Retirement Portfolio]

และใช้ประโยชน์จากการจับคู่ บริษัท ของคุณหากคุณยังไม่ได้เป็นวิธีที่ง่ายที่สุดในการเพิ่มการออมของคุณให้เป็นสองเท่า

จิลล์ครัสนี่เป็นบรรณาธิการของเงินของคุณ ที่ธุรกิจภายใน