คำนิยามและตัวอย่างของพนักงานที่ได้รับการชดเชยอย่างสูง

เป็นอย่างไร:

พนักงานที่ได้รับการชดเชยสูงมัก จำกัด จำนวนเงินที่ จำกัด อยู่ในจำนวนเงินที่พวกเขาสามารถจัดสรรไว้ได้ที่ 401 k) แผนและแผนการเกษียณอายุอื่น ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งรัฐบาลกำหนดจำนวนเงินที่ HCEs ใน บริษัท สามารถให้ผลตอบแทนได้ถึง 125% ของค่าเฉลี่ยที่ส่วนที่ไม่ใช่ HCE มีส่วนช่วยในการวางแผน เพื่อให้มั่นใจว่า บริษัท ไม่ได้ใช้แผนการเกษียณอายุเพื่อประโยชน์ของผู้บริหารเท่านั้น ในทางกลับกันเท่าใด HCEs สามารถนำไปสู่การวางแผนการเกษียณอายุของตัวเองขึ้นอยู่กับจำนวนที่ไม่ HCEs มีส่วนร่วมในแผน เงินใด ๆ ที่ HCEs มีส่วนร่วมในวงเงินที่เกินกว่านั้นไม่มีข้อได้เปรียบด้านภาษีเหมือนกัน

วิธีการทำงาน (ตัวอย่าง):

สมมุติว่า John Doe เป็น CFO ของ บริษัท XYZ เขาทำรายได้ 175,000 เหรียญต่อปี เนื่องจากค่าชดเชยดังกล่าวอยู่เหนือเกณฑ์ของรัฐบาลกลาง John จึงถือเป็นพนักงานที่ได้รับการชดเชยอย่างสูง

ทำไมต้องเป็นเรื่องสำคัญ:

พนักงานที่ได้รับการชดเชยสูงเป็นบุคคลที่เป็นเจ้าของ บริษัท มากกว่า 5% หรือมีรายได้มากกว่าขีด จำกัด การชดเชยที่ระบุโดยรัฐบาลกลาง (เป็น 115,000 ดอลลาร์ในปี 2012) พนักงานที่ได้รับการชดเชยค่าตอบแทนสูงสามารถเป็นผู้ที่ได้รับค่าตอบแทนในด้านบน 20% ของ บริษัท