ตัวเลือกและคำจำกัดความของเอเวอร์กรีน

สิ่งที่:

ตัวเลือกที่เขียวชอุ่มตลอดปี เป็นแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานหลาย บริษัท พนักงานจะสะสมหุ้นของ บริษัท

วิธีการทำงาน (ตัวอย่าง):

ทางเลือกของเอเวอร์กรีน ให้โอกาสพนักงานในการสะสมความเป็นเจ้าของใน บริษัท ที่พวกเขาทำงาน

หุ้นที่จัดสรรให้กับพนักงานในแต่ละปี ในจำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วทั้งหมดของหุ้นสามัญ แผนการเลือกป่าดิบแล้งส่วนใหญ่ไม่จำเป็นต้องได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้น

ตัวเลือกของเอเวอร์กรีนเป็นเพียงตัวเลือกการโทรปกติซึ่งมอบให้แก่พนักงานในฐานะค่าตอบแทนเพิ่มเติม พวกเขามีมูลค่าเพียงอย่างเดียวหากราคาหุ้นสูงกว่าราคาการตีราคาของตัวเลือก

หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมโปรดดูที่บทความ การใช้ประโยชน์จากตัวเลือกหุ้นของพนักงาน

ทำไมต้องเป็นเรื่อง:

ทางเอเวอร์กรีนจะใช้ บริษัท เพื่อกระตุ้นพนักงานและส่งเสริมความจงรักภักดีโดยการให้โอกาสในการมีส่วนร่วมในการเจริญเติบโตและความสำเร็จของ บริษัท ผ่านการเป็นเจ้าของบางส่วน

อย่างไรก็ตามพนักงานควรเลือกที่จะยอมรับตัวเลือกที่เป็นอมตะเป็นส่วนหนึ่งของ แพคเกจแรงจูงใจพวกเขาใช้เวลาในการประเมินมูลค่าความเสี่ยงทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการเป็นเจ้าของหุ้นสามัญใน บริษัท