การสร้างเงินเดือนของ NFL's Million Dollar <

Super Bowl อยู่เบื้องหลังเรา แต่ละครนอกฤดูใน National Football League คือ เพิ่งเริ่มร้อนขึ้น

Peyton Manning จาก Indianapolis Colts และ Drew Brees ในการเจรจากับนักบุญอย่างชัดเจนเป็นที่แน่ชัดว่าฤดูกาลนี้ไม่มีวันจบสิ้นลงสำหรับผู้จัดการทั่วไปและผู้เล่นที่ต้องการเจรจาต่อรองเงินเดือนหรือลงชื่อเข้าใช้ฟรี.

[InvestingAnswers feature: ผู้เล่นที่มีค่าที่ดีที่สุดในการแข่งขัน NFL Conference Championships 2012]

ในแง่ของกระบวนการทั้งหมดดูเหมือนง่ายมาก: ผู้เล่นและทีมงานเห็นด้วยกับเงินเดือนและผู้เล่นจะได้รับเงินเดือนประจำปีเดียวกันในช่วง สัญญาของพวกเขา ถ้าสิ่งนั้นง่ายมาก ความเป็นจริงซับซ้อนมากขึ้น

ลองดูที่กระบวนการที่ซับซ้อนและมักมีการโต้เถียงกันในการจ่ายเงินเดือน NFL:

ใหม่ CBA NFL Salary Caps

เช่นเดียวกับเจ้าของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จใด ๆ ทีมการเงินเอ็นเอฟแอลที่มีความสามารถทางการเงินมากที่สุดพยายามที่จะได้รับ " สำหรับเจ้าชู้ของพวกเขา สำหรับปี 2012 ทีมจะต้องอยู่ในระดับเงินเดือนสูงสุด 122 ล้านเหรียญขึ้นจาก 120 ล้านเหรียญในปี 2554

หมวกถูกกำหนดโดยสูตรที่ซับซ้อนซึ่งเปลี่ยนแปลงไปตามข้อตกลงร่วมกันของปีที่แล้ว

สูตรใช้ข้อมูลรายได้ของทีมสำหรับปีที่ผ่านมาหักผลประโยชน์ของลีกและคูณด้วยเปอร์เซ็นต์ตามข้อตกลงการเจรจาต่อรองโดยรวม การไม่อยู่ภายใต้ฝาครอบอาจทำให้เกิดการลงโทษเช่นการปรับหรือริบของหยิบร่าง

รวมอยู่ในการกำหนดเงินเดือนใหม่เป็นสัญญาแบ่งรายได้ ผู้เล่นได้รับ 55% ของรายได้จากสื่อระดับชาติ 45% ของรายได้ NFL ventures และ 40% ของรายได้ของสโมสรในท้องถิ่น เงินเดือนขั้นต่ำเพิ่มขึ้น 10% ปรับเปลี่ยนความยาวและขนาดของสัญญาใหม่และมีการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ เพื่อส่งเสริมความปลอดภัยและสุขภาพของผู้เล่นรวมทั้งลดฤดูกาลนอกฤดูและกิจกรรมของทีม

กฎใหม่การค้ำประกันน้อย

ตอนนี้คุณรู้ว่าทีมงานต้องใช้เงินเท่าไรลองดูที่เงินเดือนของแต่ละคน ผู้เล่นเอ็นเอฟแอลหลายรายมีสัญญามูลค่านับล้านเหรียญ ตัวอย่างเช่น Peyton Manning มีสัญญามูลค่า 23 ล้านเหรียญในปี 2011 แม้ว่าจะมีอาการบาดเจ็บที่คอที่ทำให้เขาสามารถแข่งขันได้ในช่วงฤดูกาล 2011 แต่เขาก็เป็นผู้เล่นเอ็นเอฟแอลที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในลีก

[คุณลักษณะการลงทุน: 30 เกมที่มีค่าจ้างสูงที่สุดในกีฬา]

แต่สัญญาเหล่านี้ไม่ได้รับการรับประกัน ถ้า Colts ตัดสินใจที่จะตัด Manning ในช่วงฤดู ​​2011 เขาจะไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินเต็มจำนวน 23 ล้านเหรียญ

ทีมสามารถตัดนักเตะได้ตลอดเวลาและหากทำได้ก่อนฤดูพวกเขาจะไม่รับผิดชอบต่อเงินเดือนของผู้เล่น ลองนึกภาพผู้เล่นที่ลงชื่อสัญญา 5 ปีมูลค่า 65 ล้านเหรียญ สัญญาเอ็นเอฟแอลสามารถโหลดเงินเดือนกลับมาได้ในช่วงสองหรือสามปีที่ผ่านมาของสัญญา ผู้เล่นมักถูกตัดทอนหรือมีการเจรจาต่อรองสัญญาก่อนที่เงินเดือนจะได้รับการชำระเงินเต็มจำนวน

เอ็นเอฟแอลได้วางกฎใหม่เพื่อต่อต้านการปฏิบัติเช่นนี้รวมถึงการป้องกันไม่ให้ทีมเพิ่มเงินเดือนของผู้เล่นได้ถึง 30% หรือมากกว่าในแต่ละปี นี้ช่วยปกป้องผู้เล่นและยังช่วยให้ทีมงานหาวิธีที่จะโกงหมวกเงินเดือน

ผู้เล่นเอ็นเอฟแอลสามารถตัดได้ทุกเมื่อไม่ว่าด้วยเหตุผลใด ๆ และจะมีสิทธิ์ได้รับ "เงินประกัน" ในสัญญาเท่านั้น เงินที่ได้รับการรับประกันเป็นส่วนหนึ่งของเงินเดือนรวมที่จ่ายโดยไม่คำนึงถึงว่าผู้เล่นได้รับบาดเจ็บหรือถูกตัดหรือไม่ ด้วยความถี่ของการบาดเจ็บในเอ็นเอฟแอลจึงเป็นเรื่องง่ายที่จะเห็นได้ว่าทำไมการลงนามโบนัสและการค้ำประกันจึงมีความสำคัญต่อผู้เล่น

โครงสร้างโบนัส

เงินเดือนของผู้เล่นหลายรายขึ้นอยู่กับโบนัสการลงชื่อใหญ่ ๆ ซึ่งจะจ่ายในเวลานั้น (ชนะใหญ่สำหรับผู้เล่น) แต่จะตัดจำหน่ายไปนับเงินเดือนสูงสุดตลอดระยะเวลาของสัญญา (ชนะสำหรับทีม) การปฏิบัตินี้เรียกว่ากฎ Deion Sanders ซึ่งมีชื่อว่า cornerback ของ Dallas Cowboys เมื่อโบนัสไม่ได้นับรวมกับเงินเดือนพนักงานเคาบอยเจอร์รี่โจนส์พยายามที่จะจ่ายเงินให้แซนเดอร์โดยเฉพาะอย่างยิ่งผ่านโบนัสการลงนามซึ่งจะไม่นับรวมกับเงินเดือนของทีมเลย

นอกจากนี้ยังมีโบนัสจูงใจสำหรับผู้เล่นซึ่งแบ่งออกเป็น 2 ประเภทคือ "แนวโน้มที่จะได้รับ" หรือ "ไม่น่าจะได้รับ" ตัวอย่างของโบนัสที่น่าจะได้รับคือถ้า Tom Brady มีโปรชามโบนัส หากมีสถานการณ์แปลก ๆ เขาจะทำทีม Pro Bowl ดังนั้นเงินจำนวนนี้จะถูกนำออกจากเงินเดือนก่อนปีก่อนที่จะมีการจ่ายโบนัส

โบนัสที่ไม่น่าจะได้รับอาจเป็นเช่นฤดูกาลที่ผ่านไป 5,000 หลาสำหรับ Rex Grossman ของ Washington Redskins 'หรือชนะซูเปอร์โบว์ลสำหรับกองหลัง Cowboys Tony Romo ไม่ว่าจะเป็นวิธีใดโบนัสเหล่านี้จะถูกนับรวมเป็นเงินเดือนสูงสุดในปีหน้า

แม้จะมีโบนัสสำหรับการเข้าร่วมการออกกำลังกายนอกฤดูหรือรายงานเวลา พวกเขาคิดว่าน่าจะเป็นรายได้ดังนั้นพวกเขาจึงมีส่วนร่วมในการกำหนดเงินเดือนแล้ว

แท็กแฟรนไชส์ ​​

เราได้ยินเกี่ยวกับทีมโปรดของเราแล้วว่า "แท็กแฟรนไชส์" บนเครื่องเล่น แท็กแฟรนไชส์ล่าสุดของ Saints ในกองหลัง Drew Brees ได้นำแนวคิดนี้ไปสู่จุดเน้น แต่หมายถึงอะไร?

แท็กแฟรนไชส์เป็นวิธีที่จะเซ็นสัญญากับนักพนันเป็นเวลาหนึ่งปีโดยไม่ต้องเจรจาต่อรองเงินเดือน ทีมมักใช้แท็กแฟรนไชส์กับผู้เล่นที่มีค่าซึ่งทั้งสองไม่สามารถจะลงนามข้อตกลงระยะยาวหรือผู้เล่นที่มีความเสี่ยงที่จะลงชื่อเข้าใช้หลายปีเช่นผู้เล่นที่มีอายุมากขึ้นหรือบาดเจ็บได้

เงินเดือนของผู้เล่นแฟรนไชส์จะถูกคำนวณโดยคำนวณค่าเฉลี่ยเงินเดือนของผู้เล่นที่ได้รับแฟรนไชส์ในตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งเป็นเวลาห้าปีที่ผ่านมา เงินเดือนตามเงินเดือนเฉลี่ยสูงสุด 5 ตำแหน่งในตำแหน่งที่กำหนดดังนั้นเงินเดือนสำหรับผู้เล่นแฟรนไชส์จึงลดลงอย่างมากในข้อตกลงการเจรจาต่อรองใหม่

คำตอบในการลงทุน: Professional ฟุตบอลเป็นธุรกิจที่ยากที่มีความจงรักภักดีน้อยมาก เพียงแค่ขอ Peyton Manning แต่ทุกคนสามารถใช้บทเรียนบางอย่างจาก NFL เพื่ออาชีพของตัวเอง

หลาย บริษัท มีการแข่งขันมากขึ้นเนื่องจากนายจ้างต้องการลดต้นทุนและเพิ่มผลผลิต การรักษาทักษะที่คมชัดและความทันสมัยของเทคโนโลยีและเทคนิคใหม่ ๆ ถือเป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่ทิ้งงาน

เพื่อที่จะมีโอกาสที่ดีสำหรับการยกระดับในงานปัจจุบันของคุณหรือการเพิ่มเงินเดือนด้วยงานใหม่คุณควรเพิ่มทักษะของคุณขยายขอบเขตความเชี่ยวชาญและเทคนิคการเจรจาต่อรองในการปฏิบัติเพื่อให้อยู่ข้างหน้าของเส้นโค้ง