พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม (FLSA) นิยามและตัวอย่าง <
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
สารบัญ:
- คืออะไร:
- สิทธิของคนงานเป็นพื้นฐานของความเป็นอยู่ที่ดีของเศรษฐกิจ และมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับคนงานทั้งหมดในอเมริกาไม่ว่าจะเป็นเชื้อชาติอายุเพศและ / หรือสัญชาติ
คืออะไร:
พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม (Fair Fair Standards Act - มีการกำหนดมาตรฐานด้านกฎหมายแรงงานอเมริกันที่รู้จักกันดีเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำค่าล่วงเวลาและแรงงานเด็กและอื่น ๆ วิธีการทำงาน (ตัวอย่าง):
FLSA ถูกบังคับใช้โดยสหรัฐฯ กรมแรงงาน FLSA กำหนดค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางและกำหนดมาตรฐานสำหรับการจ่ายค่าล่วงเวลา (ปัจจุบันคือ 150% ของอัตราค่าจ้างปกติสำหรับทุกชั่วโมงที่เกิน 40 ชั่วโมงในช่วงสัปดาห์) FSLA มีส่วนช่วยในการกำหนดจำนวนเด็กที่สามารถทำงานได้ นอกเหนือจากงานด้านการเกษตรแล้วเด็ก ๆ ต้องมีอายุอย่างน้อย 16 ปีเพื่อทำงานในงานส่วนใหญ่ นอกจากนี้ยังมีข้อ จำกัด ว่าเด็กที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปีสามารถทำงานได้ประเภทใด งานที่ถือว่าเป็นอันตรายมากเกินไปโดยเลขานุการแรงงานกำหนดให้คนงานมีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี
กรมแรงงานบังคับใช้กฎหมายโดยผ่านขั้นตอนการบริหารหรือผ่านการดำเนินการทางกฎหมาย มีอำนาจในการกู้คืนค่าจ้างสำหรับคนงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำกว่าจำนวนที่ระบุไว้ใน FLSA กรมแรงงานสามารถปรับนายจ้างที่ผิดกฎหมายแรงงานได้ บทลงโทษที่สูงถึง 100,000 เหรียญขึ้นอยู่กับลักษณะความรุนแรงและความถี่ของการละเมิด
[สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรมกรุณาดูที่เว็บไซต์กระทรวงแรงงาน]
เหตุใดจึงควรพิจารณาเรื่องนี้
