บริษัท อาร์เธอร์เจกัลลาเกอร์ได้รับการยกย่องให้เป็น บริษัท ที่มีจริยธรรมมากที่สุดในโลก
à¹à¸§à¸à¹à¸²à¸à¸±à¸ à¸à¸à¸±à¸à¸à¸´à¹à¸¨à¸©
สารบัญ:
อาร์เธอร์เจกัลลาเกอร์และ บริษัท ซึ่งเป็นนายหน้าระหว่างประเทศด้านทรัพย์สินและความเสียหายได้รับการยกย่องเป็นปีที่สองติดต่อกันเป็นหนึ่งใน บริษัท ที่มีจริยธรรมมากที่สุดในโลกในปี 2013 โดยสถาบัน Ethisphere Institute รางวัลนี้มอบให้กับ 145 บริษัท ในระดับสากลที่มีผลงานดีกว่าอุตสาหกรรมของตนในขอบเขตการดำเนินธุรกิจด้านจริยธรรมและความเป็นผู้นำด้านจริยธรรมในอุตสาหกรรม Theo tạpchíBảohiểm Doanh nghiệp, AJG thànhlậpở Chicago vàonăm 1927, đãtrởthànhcông ty môigiớibảohiểmlớnthứ ba củaMỹ
AJG ให้ความสำคัญกับลูกค้าของตนโดยการวางแผนและบริหารจัดการโปรแกรมการบริหารความเสี่ยงด้านทรัพยากรบุคคลที่มีค่าใช้จ่ายอย่างคุ้มค่าในฐานะนายหน้าที่ปรึกษาหรือผู้ดูแลระบบบุคคลที่สาม ด้วยรายได้ที่ใกล้ถึง 2 พันล้านดอลลาร์ในสหรัฐฯเพียงอย่างเดียวเราจึงเห็นได้ว่าวิธีการในการทำนายหน้าประกันภัยของพวกเขาประสบความสำเร็จเป็นอย่างดี
จริยธรรมตั้งแต่เริ่มแรก
"วัฒนธรรมที่ AJG เป็นผลมาจาก 85 ปีของความมุ่งมั่นเพื่อความสมบูรณ์และเสริมสร้างความมุ่งมั่นนั้น" ทอม Tropp รองประธานฝ่ายจริยธรรมองค์กรกล่าว "ผู้ก่อตั้งเป็นคนผิดปกติที่เลือกที่จะเริ่มต้น บริษัท ของตัวเองในส่วนหนึ่งเนื่องจากบางส่วนของการปฏิบัติที่เขาสังเกตเห็นใน บริษัท อื่น ๆ ในเวลานั้น"
วัฒนธรรมของ AJG ได้รับการเก็บรักษาไว้ตั้งแต่ครั้งแรกโดยบุตรชายสองคนของ Arthur J. Gallagher John และ Bob Gallagher ผู้ซึ่งยึดหลักปรัชญาของบิดาในเอกสารที่ชื่อ "The Gallagher Way" เอกสารนี้มีอยู่ในรายงานความรับผิดชอบต่อปีของ AJG
ทางกัลลาเกอร์
"เส้นทางกัลลาเกอร์เป็นรายการจาก 25 สิ่งที่เราเชื่อว่าเป็นกลุ่มของคนเราควรจะทำ" ทอม Tropp กล่าว "เราเชื่อว่า Compliance บอกเราว่าเราต้องทำอะไร จริยธรรมบอกเราว่าเราควรทำอย่างไร ทางกัลลาเกอร์เป็นคำแถลงความเชื่อมั่นทางจริยธรรมของเราและแขวนอยู่บนผนังในทุกสำนักงานทุกแห่งในโลก"
"อย่าให้ใครบางคนทำอะไรบางอย่างที่คุณไม่ควรทำด้วยตัวเอง" และ "คนทำงานหนักขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อพวกเขาหันมา - ไม่ปิด" The Gallagher Way แสดงให้เห็นถึงพันธะสัญญาของ AJG ต่อกันและกัน เคารพและพฤติกรรมทางจริยธรรมไม่เพียง แต่สำหรับลูกค้า แต่สำหรับพนักงานของพวกเขาเช่นกัน
ผู้มีส่วนได้เสียในชุมชน
ในส่วนที่เกี่ยวกับพนักงานของพวกเขา AJG มองผู้คนที่อาศัยอยู่ในทุกชุมชนที่ธุรกิจของพวกเขาเป็นผู้มีส่วนได้เสีย มูลนิธิกัลลาเกอร์ก่อตั้งขึ้นเพื่อให้สอดคล้องกับผลงานส่วนตัวของพนักงานให้กับองค์กรการกุศลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมร่วมบริจาคเงินกว่า 15 ล้านดอลลาร์ในระหว่างปี 2549 ถึง พ.ศ. 2555 พนักงานของ AJG มีส่วนร่วมในการบริจาคเงินกว่า 1 ล้านเหรียญให้กับกาชาดเพื่อหาภัยพิบัติครั้งล่าสุดรวมทั้งชาวอินโดนีเซียในปีพ. ศ. คลื่นยักษ์สึนามิพายุเฮอริเคนแคทรีนาแผ่นดินไหวในปี 2010 ที่เกิดขึ้นในประเทศเฮติแผ่นดินไหวสึนามิเมื่อปี 2554 และพายุเฮอริเคนแซนดี้
อนาคตของ AJG
ในอนาคต AJG ตั้งใจที่จะรักษาความซื่อสัตย์สุจริตและซื่อสัตย์ด้วยการปฏิบัติตามแนวทางกัลลาเกอร์
"พนักงานใหม่จะได้รับการแนะนำให้เข้ากับวัฒนธรรมของ AJG เมื่อพวกเขาเข้าร่วมและผู้ที่ชื่นชอบก็จะเข้าพัก" ทอมโตปป์กล่าว "เราจะยังคงเติบโต แต่เราจะรักษาวัฒนธรรมที่เป็นเอกลักษณ์ของเราไว้ มันเป็นความมุ่งมั่นสูงสุดของเรา"