5 วิธีที่จะทำให้พนักงานของคุณกลายเป็นทีมที่แท้จริง <

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

ซอฟต์แวร์พาโลอัลโต 2013 "SWOT Team"
คนส่วนใหญ่ชอบเล่นกีฬามากกว่าเล่นเกมเหล่านี้ หากคุณกำลังมองหาประสบการณ์ในการเชื่อมต่อที่ง่ายขึ้นให้พิจารณากลุ่มแฟนตาซีกีฬา ตัวอย่างเช่นพนักงานส่วนใหญ่ใน บริษัท เฉลี่ยอาจดูฟุตบอลในฤดูใบไม้ร่วง เริ่มต้นฟุตบอลลีกจินตนาการ คุณสามารถสร้างร่างหนึ่งคืนหลังจากเลิกงานแล้วสั่งพิซซ่าและใช้เวลาไม่กี่ชั่วโมงในการร่างและซื้อขายผู้เล่น มีคณะกรรมการผู้นำในสำนักงานและบางทีแม้แต่รางวัลสำหรับผู้ชนะ เป็นวิธีที่ดีที่จะแนะนำการแข่งขันที่เป็นมิตรและเป็นหัวข้อเกี่ยวกับ icebreaker ที่ดีสำหรับพนักงานที่ไม่รู้จักกันดี
บางทีสำนักงานของคุณก็ไม่มีวัฒนธรรมกีฬาที่แท้จริง ยังคงมีโอกาสที่จะได้รับพวกเขาร่วมกันและพูดคุย! ลองชมรมหนังสือ ให้สมาชิกโหวตว่าหนังสือเล่มใดจะอ่านในเดือนนี้ (คุณสามารถเลือกตัวเลือกในสิ่งที่ บริษัท ของคุณเน้น) และจากนั้นจะมีการอภิปรายกันเป็นประจำทุกเดือนหรือสองครั้ง ทำให้พนักงานมีโอกาสกินอาหารร่วมกันและพูดคุยเกี่ยวกับหัวข้อที่แบ่งปัน การให้โอกาสในการพูดคุยของพนักงานของคุณจะช่วยให้พวกเขารู้จักกันดีขึ้น หลังจากทั้งหมดมันง่ายมากที่จะทำลายน้ำแข็งเมื่อคุณรู้ว่ามีหัวข้อที่คุณทั้งสองสามารถหารือกัน
ฉันไม่ได้หมายความว่าคุณต้องเปลี่ยนสำนักงานของคุณให้เป็นคาสิโน แต่การตั้งค่าคืนโป๊กเกอร์ (หรือเกมอื่น ๆ ในยามค่ำคืน) เป็นอีกวิธีที่ดีในการพาพนักงานเข้าด้วยกันเพื่อความบันเทิง ไม่จำเป็นต้องบังคับให้พนักงานของคุณเสี่ยงภัยเงินของพวกเขา เพียงแค่มีรางวัลสำหรับผู้เล่นที่มีชิปมากที่สุด (หรือชนะ) ในตอนท้ายของคืน เสิร์ฟเครื่องดื่มไม่กี่มื้อสั่งพิซซ่าและสนุกกับการเล่นเกมกับทีมของคุณ เป็นโอกาสที่จะทำให้พนักงานของคุณพูดคุยและแนะนำอีกวิธีหนึ่งในการแนะนำการแข่งขันที่เป็นมิตร เพราะเป็นเรื่องที่ดีกว่ามากที่จะอนุญาตให้พนักงานมีการแข่งขันที่เป็นมิตรน้อยกว่าการแข่งขันที่ไม่เป็นมิตรในที่ทำงาน
เอาล่ะให้ฉันพูดใหม่ว่า ฉันไม่ได้แนะนำให้คุณเริ่มต้นสร้างหอคอยล้อมและบุกเข้าไปในประตูถัดไป ข้อเสนอแนะของฉันคือให้ทีมของคุณเล่นเกมสงครามกัน (paintball, airsoft, lazertag) กับคู่ต่อสู้ทั่วไป ทั้งหมดนี้ขึ้นอยู่กับการสะสมของทีมของคุณ หากคุณมีทีมงานที่คุณเชื่อว่าจะไม่สนุกกับสิ่งนี้คุณไม่ควรลอง ทั้งสองคนชอบเกมสงครามหรือพวกเขาไม่ได้และบังคับให้พนักงานไม่เต็มใจที่จะเล่นจะไม่ดี แต่สมาชิกในสำนักงานของคุณที่จะสนุกกับมันอาจเป็นประโยชน์มาก มีมากมาย lazertag และสิ้นเชิงเพนท์บอลที่โฆษณาเหตุการณ์พันธะของ บริษัท เป็นตัวเลือกที่ยิ่งใหญ่กว่าที่เหลือ แต่ถ้า บริษัท ของคุณผสมผสานกันแบบที่จะมีความสุขกับเหตุการณ์เช่นนี้แล้วขอแนะนำตัวเลือกนี้ จำเคล็ดลับการอยู่รอดของผีดิบแบบคลาสสิก: ครอบครัวที่ฆ่ากันอยู่ด้วยกัน

และนี่เป็นความจริง - เพื่อนร่วมงานของฉันและฉันเป็นทีมที่มากที่สุดเท่าที่ทีมกีฬาทุกคน คือ เราแต่ละคนมีบทบาทในการเล่นแต่ละครั้งและเราต้องพึ่งพาทักษะของกันและกันที่จะประสบความสำเร็จด้วยกัน ที่กล่าวว่าการทำงานร่วมกันเพียงอย่างเดียวไม่ได้ทำให้ฉันรู้อะไรเกี่ยวกับเพื่อนร่วมทีมของฉันมากเท่าที่ฉันไม่ค่อยได้มีปฏิสัมพันธ์กับพนักงานทุกคนเป็นประจำที่สำนักงานเพราะงานของเราไม่จำเป็นต้องเป็นของเราหรือ เพราะเรานั่งห่างจากกันและกัน วิธีการที่ฉันรู้จักเพื่อนร่วมทีมของฉันคือการทำกิจกรรมการผูกมัดของทีมที่สำนักงานของฉันวางไว้ มีข้อได้เปรียบมากมายที่จะทำให้โอกาสในการเป็นทีมของคุณมีความผูกพัน ในฐานะทีมแทนที่จะเป็นกลุ่มของบุคคลในสาขาเดียวกัน

ต่อไปนี้เป็นวิธีที่ห้าเพื่อเพิ่มพันธะของทีม: 1 ทีมกีฬา

ซอฟต์แวร์พาโลอัลโต 2013 "SWOT Team"

คุณกำลังทำงานในการสร้างทีมใช่มั้ย? ทำไมไม่เพิ่งเริ่มต้นทีม? ลีกเมืองและกีฬา rec อาจเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมสำหรับพนักงานของคุณที่จะได้อยู่ด้วยกันและสนุกสนานนอกที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นผ่านเมืองลีกโรงยิมท้องถิ่นหรือแม้แต่เกมรถกระบะรายสัปดาห์กีฬาเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการทำให้ทีมของคุณทำงานร่วมกันและใช้เวลากับคนอื่น หากคุณไม่ได้เป็น บริษัท ที่มีความสามารถทางด้านกีฬามากที่สุดองค์กรระดับล่างของลีกในเมืองอาจเป็นสถานที่ที่เหมาะสำหรับการเริ่มต้น หากคุณไม่ต้องการกีฬาที่ใช้เวลาเริ่มต้นของทักษะหรือ athleticism ลองดูที่ซอฟท์บอลลีกเมืองหรือวอลเลย์บอล ฉันเคยเล่นให้กับ บริษัท ของฉันและประสบการณ์ที่สนุกกับฉัน (นักกีฬาระดับสูงและวิทยาลัย) เหมือนกับนักกีฬาที่ไม่เคยเล่นกีฬาที่จัดไว้ก่อน

2. แฟนตาซีลีกกีฬา