อัตราการว่างงานนิยามและตัวอย่าง

สารบัญ:

Employment Situation
ในขณะที่มีการถกเถียงกันเกี่ยวกับวิธีการต่างๆที่ใช้ในการวัดการว่างงานเกือบทั้งหมดตระหนักถึงความสำคัญของ เนื่องจากสถิติการว่างงานได้รับการเฝ้าติดตามอย่างใกล้ชิดและพึ่งพาอาศัยกันอย่างมากความแตกต่างระหว่างอัตราการว่างงานที่คาดหวังและอัตราการรายงานอาจมีผลกระทบอย่างมากไม่ใช่เฉพาะในตลาดหลักทรัพย แต่ยังอยู่ในรูปของค่าเงินดอลลาร์สหรัฐซึ่งมีแนวโน้มเพิ่มขึ้น ตลาดแรงงานที่แข็งค่าขึ้น) นอกจากนี้การว่างงานในระดับต่ำอย่างไม่คาดคิดอาจกระตุ้นให้ Federal Reserve เพิ่มอัตราดอกเบี้ยเพื่อลดภาวะเศรษฐกิจที่อาจร้อนจัดและในทางกลับกัน นอกจากนี้ยังจะมีผลต่อราคาหุ้นและพันธบัตร

อัตราการว่างงาน วัดเปอร์เซ็นต์ของแรงงานที่ทำงานในประเทศที่มีกำลังคน ที่อายุเกินกว่า 16 ปีและสูญเสียตำแหน่งงานหรือประสบความสำเร็จในการหางานทำในเดือนที่ผ่านมาและกำลังหางานทำอย่างต่อเนื่อง

สูตรสำหรับอัตราการว่างงานคือ

อัตราการว่างงาน = จำนวนผู้ว่างงาน / แรงงานทั้งหมด สำนักสถิติแรงงานรายงานอัตราการว่างงานในรายงาน

Employment Situation

ซึ่งเผยแพร่ในวันศุกร์แรกของทุกเดือนที่ประเทศสหรัฐอเมริกา 8.30 น. EST รายงานระบุอัตราการว่างงานปัจจุบันการเปลี่ยนแปลงในอัตราการว่างงานและความหลากหลายของสถิติแรงงานอื่น ๆ ข้อมูลในรายงานถูกสร้างขึ้นโดยการสำรวจจากเกือบทุกอุตสาหกรรมหลักในกว่า 250 เขตปริมณฑล สำนักงานดำเนินการสำรวจสองแบบคือแบบสำรวจครัวเรือนซึ่งให้สัมภาษณ์ 60,000 ครัวเรือนและการสำรวจสถานประกอบการซึ่งจะมีการทบทวนข้อมูลจาก 160,000 ธุรกิจและหน่วยงานต่างๆ การแยกความแตกต่างระหว่างร้อยละของผู้ว่างงานและคนที่เป็นเพียงอย่างเดียว ไม่ทำงาน. บางคนอาจอยู่ในโรงเรียนเต็มเวลาทำงานในบ้านคนพิการหรือเกษียณ คนเหล่านี้ไม่ถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของกำลังแรงงานและไม่รวมอยู่ในอัตราการว่างงาน เฉพาะคนที่กระตือรือร้นมองหางานหรือรอกลับไปทำงานก็ถือว่าตกงาน นักเศรษฐศาสตร์มักแยกความแตกต่างระหว่างสามประเภทที่แตกต่างกันของการว่างงาน การว่างงานแรงเสียดทานเกิดขึ้นได้เมื่อการขาดข้อมูลช่วยป้องกันแรงงานและนายจ้างไม่ให้ตระหนักถึงกันและกัน มักเป็นผลข้างเคียงของกระบวนการค้นหางานและอาจเพิ่มขึ้นเมื่อผลประโยชน์การว่างงานเป็นที่น่าสนใจ การว่างงานโครงสร้างเกิดขึ้นเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงตลาดหรือเทคโนโลยีใหม่ทำให้ทักษะของแรงงานบางกลุ่มล้าสมัย และในที่สุดการว่างงานตามวัฏจักรเป็นผลมาจากลักษณะทางเศรษฐกิจของวัฏจักรและเกิดขึ้นเมื่อใดก็ตามที่มีการชะลอตัวทางธุรกิจทั่วไป

คนว่างงานมักตกอยู่ในหนึ่งในสี่จำแนกประเภท ผู้ที่ตกงานคือคนที่ถูกไล่ออกหรือถูกไล่ออกชั่วคราวหรือถาวร ในทางตรงกันข้ามผู้ที่เลิกจ้างคือคนที่ได้ลาออกจากงานโดยสมัครใจและขนาดของกลุ่มนี้อาจสะท้อนความเชื่อมั่นในสถานะของเศรษฐกิจได้อย่างแท้จริง ผู้ที่เข้ามาใหม่เป็นคนที่กำลังมองหาการจ้างงานเป็นครั้งแรก และในที่สุดผู้ที่เข้ามาใหม่คือคนที่ลาออกจากงานไปแล้วหนึ่งครั้งและกำลังกลับมาเช่นพ่อแม่ที่เลือกที่จะเลี้ยงดูครอบครัวหรือผู้ที่ต้องการศึกษาต่อเพิ่มเติม

ระดับการว่างงานในระดับหนึ่งจะมีอยู่เสมอ เศรษฐกิจเป็นอุตสาหกรรมขยายตัวและหดตัวขณะที่ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีเกิดขึ้นเนื่องจากคนรุ่นใหม่เข้าสู่กำลังแรงงานและในฐานะแรงงานที่สมัครใจแสวงหาโอกาสที่ดีกว่า นี่คือเหตุผลที่นักเศรษฐศาสตร์ส่วนใหญ่ยอมรับว่ามีอัตราการว่างงานตามธรรมชาติในระบบเศรษฐกิจ (ปกติ 4% -6%) อัตราที่เป็นธรรมชาตินี้ได้รับผลกระทบมากที่สุดจากจำนวนแรงงานที่อ่อนเยาว์ในกำลังแรงงานตลอดจนนโยบายสาธารณะที่กีดขวางการจ้างงานหรือการสร้างงานเช่นค่าจ้างขั้นต่ำที่สูงผลประโยชน์การว่างงานที่มากและการลดหย่อนภาษีที่น้อยที่สุดในการเลิกจ้างแรงงาน

เหตุใดจึงเป็นเรื่อง:

การจ้างงานเป็นแหล่งรายได้หลักของสหรัฐอเมริกาและมีอิทธิพลอย่างมากต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภคและการเติบโตทางเศรษฐกิจโดยรวม ดังนั้นอัตราการว่างงานซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่ปกคลุมด้วยวัตถุฉนวนสามารถให้ข้อมูลมากเกี่ยวกับสถานะของเศรษฐกิจหรือสุขภาพของภาคธุรกิจโดยเฉพาะ ตัวอย่างเช่นการว่างงานสูงโดยทั่วไปบ่งชี้ว่าเศรษฐกิจไม่ดีหรือมีผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศที่ลดลง ตรงกันข้ามการว่างงานในระดับต่ำหรือลดลงอาจสะท้อนถึงการขยายตัวทางเศรษฐกิจ ในเวลาเดียวกันข้อมูลการว่างงานยังสามารถชี้ไปที่การเปลี่ยนแปลงในบางอุตสาหกรรม ตัวอย่างเช่นการเพิ่มขึ้นของงานก่อสร้างอาจเป็นสัญญาณว่าการเริ่มสร้างบ้านจะดีขึ้น ด้วยเหตุผลเหล่านี้อัตราการว่างงานเป็นตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่มีการใช้กันอย่างแพร่หลายมากที่สุด