จุดปวดที่อาจเกิดขึ้นเมื่อเริ่มต้นธุรกิจขนาดเล็ก |

ถ้าคุณรู้สึกกระวนกระวายในการทำงานให้กับคนอื่นและคิดค้นความคิดของตนเองในการเริ่มต้นธุรกิจคุณควรพิจารณาถึงความท้าทายที่คุณจะเผชิญหน้าได้ทันเวลา

การเป็นเจ้าของและการทำงาน ธุรกิจเป็นรางวัลอย่างไม่น่าเชื่อ แต่มาในราคา ความเครียดความเจ็บปวดและความเสียสละทั้งหมดมาพร้อมกับความภาคภูมิใจความตื่นเต้นและความรู้สึกของความสำเร็จที่มาพร้อมกับการสร้างเครื่องทำเงินของคุณเอง

ดู: แบบทดสอบ Bplans: คุณมีเนื้อหาหรือไม่?

โดยการรู้และเตรียมตัวสำหรับสิ่งเหล่านี้ จุดปวดที่อาจเกิดขึ้นคุณจะได้รับการติดตั้งที่ดีขึ้นเพื่อจัดการกับภาวะแทรกซ้อนเมื่อพวกเขาเกิดขึ้น สำหรับความท้าทายเกือบจะรับประกัน แม้ว่าคุณจะเตรียมพร้อมอยู่ก็ตามคุณจะต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์และทักษะใหม่ ๆ เพื่อเอาชนะความยากลำบากบางอย่างที่คุณจะประสบได้

การเพิ่มทุน

ที่ความเสี่ยงของการโอ้อวดความชัดเจน ธุรกิจจะต้องใช้เงินทุนในการดำเนินงาน ในรายการทีวี "ฉลามปลาฉลาม" คุณจะเห็นเจ้าของธุรกิจที่มีไอเดียที่ยอดเยี่ยมในการระดมทุนมากขึ้นเมื่อพวกเขาดึงกำไรที่น่าจดจำไว้ ทำไม!? ในกรณีส่วนใหญ่พวกเขาก็ยอมแพ้ส่วนหนึ่งของ บริษัท ของพวกเขาเพื่อลงทุนในการขยายธุรกิจของพวกเขา

เจ้าของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จเหล่านี้ได้ใส่ทุกสิ่งทุกอย่างที่พวกเขาสามารถทำได้เพื่อเพิ่มความคิด: การออมชีวิตเงินกู้ยืมจากสมาชิกในครอบครัวรายได้ จากงานประจำวันของพวกเขาและอื่น ๆ แต่พวกเขายังคงต้องการเงินทุนมากขึ้นเพื่อเปลี่ยนธุรกิจของพวกเขาให้เป็นสิ่งที่พวกเขาสามารถเห็นกระแสเงินสดได้ฟรี

ส่วนใหญ่คุณจะไม่ได้รับเงินเดือนสำหรับตัวเองในปีแรก (หรือสาม) ของคุณ กิจการใหม่ เจ้าของธุรกิจที่ชาญฉลาดจะจัดสรรเงินให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในการเริ่มต้นธุรกิจของพวกเขาเพื่อดูการเติบโตสูงสุดในช่วงเวลาสั้น ๆ ก่อนที่จะได้รับเงินสดจากธุรกิจ

แม้คุณจะเสียสละสิ่งต่างๆเช่นวันหยุดพักผ่อนเพื่อขยายธุรกิจของคุณ ค่าใช้จ่ายที่ไม่คาดคิดอาจรวมถึง:

อุปกรณ์ที่ถูกหัก

• ความผิดพลาดในการทำบัญชี
• ค่าธรรมเนียมล่าช้า
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ค่าใช้จ่ายสำหรับการเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการและการประชุม
• อุปกรณ์สำนักงานเช่นกระดาษชำระนำออกขณะที่คุณทำงานช้าและ
• การประกันภัยความรับผิด
• ภาษีของพนักงาน
• ภาษีการจ้างงานตนเอง
• เงินกู้แบบดั้งเดิม ผ่านธนาคารทุนนักลงทุน angel หรือแม้กระทั่ง crowdfunding สนับสนุนทุกวิธีการปฏิบัติในการหานักลงทุน อย่างไรก็ตามคุณสามารถปฏิเสธการให้กู้ยืมได้ตลอดเวลา แม้ว่าการปฏิเสธอาจทำให้จิตวิญญาณของคุณแย่ ๆ ได้ แต่จงเชื่อในตัวคุณ แนวคิดของคุณอาจมีศักยภาพ แต่คุณอาจต้องการเงินทุนที่ไม่ถูกต้องหรือคุณจำเป็นต้องปรับโครงสร้างธุรกิจของคุณใหม่เพื่อให้ได้ผลประโยชน์ของนักลงทุนที่มีศักยภาพ

วิธีหนึ่งในการเพิ่มความดึงดูดให้กับนักลงทุนที่มีศักยภาพคือการ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีแผนธุรกิจที่เข้มงวดในสถานที่ หากคุณกำลังดิ้นรนเพื่อวางแผนธุรกิจที่ชัดเจนหานักเขียนมืออาชีพหรือนักการตลาดที่มีประสบการณ์ที่สามารถช่วยคุณได้

นอกจากนี้ให้พิจารณาปรับเปลี่ยนแผนธุรกิจของคุณเล็กน้อย นี่อาจดูเหมือนการเปลี่ยนปริมาณการเป็นเจ้าของที่คุณต้องการมอบให้กับนักลงทุนของคุณหรือสร้างวิธีที่จะสร้างผลตอบแทนจากการลงทุนได้เร็วขึ้นโดยการเพิ่มการผลิตเพิ่มราคาผลิตภัณฑ์ของคุณหรือการลงทุนในทีมขายที่ดีขึ้น ความยืดหยุ่นของคุณอาจทำให้นักลงทุนลังเลกระโดดขึ้นไปบนกระดานอย่างเห็นได้ชัด

ดูเพิ่มเติม: คู่มือการระดมทุนทางธุรกิจ

การดึงดูดลูกค้าที่เหมาะสม

ไม่ว่าคุณจะนำเสนอบริการสำหรับลูกค้าหรือผลิตภัณฑ์ที่ไม่เหมือนใครคุณจะต้องปลูกฝัง ผู้ใช้ที่เหมาะสมซึ่งสามารถช่วยในการกำหนดทิศทางของ บริษัท ของคุณได้ การลดลงของตลาดที่เฉพาะเจาะจงทำให้คุณมีแนวโน้มที่จะพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยมให้กับผู้ชมกลุ่มเป้าหมาย

ต้อง เทียบกับผลิตภัณฑ์ที่ดีที่ผู้คนจำนวนมากสนใจ แต่ไม่ค่อยมีการซื้อ เมื่อคุณเพิ่งเริ่มต้นใช้งานให้ถามลูกค้าเป้าหมายของคุณเพื่อแสดงความคิดเห็น ฟังสิ่งที่พวกเขาบอกคุณด้วยคำพูดหรือการกระทำ พวกเขาเป็นเพื่อนร่วมงานกลุ่มการตรวจทานหรือวิชาทดสอบของคุณหากคุณต้องการ ลูกค้าเป้าหมายของคุณจะให้ข้อมูลเชิงลึกที่ดีที่สุดเกี่ยวกับสิ่งที่เยี่ยมยอดและสิ่งที่ไม่ดีเยี่ยมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของคุณสิ่งที่คุณสามารถปรับปรุงได้สิ่งที่คุณสามารถกำจัดสิ่งที่พวกเขาต้องการให้ทำเท่าไหร่พวกเขาก็ยินดีที่จะ จ่ายเงินและอื่น ๆ

ดูเพิ่มเติม: รายการตรวจสอบแผนงาน: วิธีบอกว่าคุณมีแนวคิดทางธุรกิจที่ดี

ตัวอย่างเช่นหากคุณเสนอแกดเจ็ตใน 6 สี แต่มีเพียงสามสีเท่านั้นที่ทำขึ้น 90 เปอร์เซ็นต์ ของธุรกิจของคุณความพยายามของคุณอาจใช้จ่ายได้ดีขึ้นในการมุ่งเน้นไปที่สีที่ขายและการขจัดสีอื่น ๆ ซึ่งจะทำให้คุณมีงบประมาณในการปรับปรุงคุณลักษณะต่างๆหรือมีส่วนร่วมในการทำการตลาดของคุณ

ในทางกลับกันถ้าลูกค้าของคุณบอกว่าต้องการบริการหรือผลิตภัณฑ์เฉพาะที่คุณไม่ได้นำเสนอให้ใส่ใจกับคำแนะนำของพวกเขา และพิจารณาความเป็นไปได้ของแนวคิดของพวกเขา

ดูเพิ่มเติม: คุณรู้ได้อย่างไรว่าคุณมีความคิดที่ดีสำหรับธุรกิจ?

พยายามทำทุกสิ่งทุกอย่างด้วยตัวคุณเอง

ความสำเร็จของการรู้ว่าพวกเขาไม่สามารถทำทั้งหมดได้. ถ้าคุณกดดันตัวเองให้หนักเกินไปคุณจะใส่ตัวเองออกไปและคุณอาจจะดำเนินธุรกิจของคุณลงไปในพื้นดิน

สำหรับผู้เริ่มต้นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กมักมีลักษณะดังนี้: กำหนดวิสัยทัศน์ของ บริษัท มุ่งเน้นไปที่อนาคต, วางแผนสำหรับกรณีฉุกเฉินพิจารณาภาพใหญ่และกำหนดเป้าหมายของ บริษัท

อย่างไรก็ตามเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กทุกคนต้องการใครสักคนเพื่อช่วยให้พวกเขาเดินออกไปด้านการปฏิบัติของแผนของเขาหรือเธอ กล่าวอีกนัยหนึ่งวิสัยทัศน์เห็นป่า ผู้ช่วยและสมาชิกในทีมคนอื่น ๆ ให้ความสำคัญกับต้นไม้ พวกเขาช่วยผู้มีวิสัยทัศน์ที่มีรายละเอียดเพื่อให้แผนมาสู่การบรรลุผลอย่างแท้จริง

ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเวลาและสิ่งที่ควรมอบ พวกเขาจะรู้ว่าเวลาของพวกเขามีค่าและสถานที่ที่พวกเขาสนใจจะมีค่ามากที่สุด ตั้งค่าไซต์ของคุณตามจุดแข็งของคุณและขอความช่วยเหลือจากผู้ที่สามารถแบกรับภาระงานบางส่วนที่คุณกำลังดิ้นรน

ดูเพิ่มเติม: การพัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจของคุณ

การจ้างพนักงานที่เหมาะสม

การสร้างผู้ชนะ ทีมใช้ส่วนผสมและคุณสมบัติทางเคมีบางอย่างของสมาชิกในทีมซึ่งสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ อย่างไรก็ตามคุณอาจไม่มีการเงินเพื่อดึงดูดประเภทบุคลากรที่มีคุณภาพที่คุณต้องการ

นี่เป็นเหตุผลที่การค้นหาพนักงานที่มีศักยภาพเป็นสิ่งสำคัญ ถ้าคุณทุ่มเทเวลาและทรัพยากรในการให้ความรู้แก่พนักงานของคุณคุณสามารถสร้างทีมที่คุณต้องการได้อย่างถูกต้อง

แม้กระทั่งพิจารณาว่าคนที่มีพรสวรรค์จะไม่ปฏิเสธข้อเสนอพิเศษเสมอไปเนื่องจากบรรทัดล่างสุด และขยายธุรกิจผ่านทางโอกาสในการทำงานและการเติบโตของ บริษัท

ดูวิธีการจ้างพนักงานรายแรกของคุณ

หาวิธีที่จะเป็นนักลงทุน - สิ่งที่สามารถทำได้ นี่อาจเป็นไปได้ว่าพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่ได้รับจากการเข้าร่วมทีมของคุณหรือไม่? ตัวเลือกหุ้นการจ่ายเงินเพิ่มขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปช่วงเวลาที่มีความยืดหยุ่นและการใช้ทรัพยากรการทำงานเป็นสิ่งจูงใจที่ยอดเยี่ยมสำหรับการจับพนักงานที่มีความสามารถใหม่

เมื่อคุณสร้างทีมของคุณให้ใส่ใจกับวิชาเคมี การสร้างทีมงานของพนักงานที่มีความสามารถมีความสำคัญเท่ากับการสร้างทีมงานพนักงานที่ทำงานร่วมกันได้ดี ทักษะการสื่อสารอัตราการหมุนเวียนโครงการของทีมและความน่าเชื่อถือสำหรับกำหนดเวลาที่สามารถประสบได้อย่างมากเมื่อคุณจ้างคนที่ไม่ทำงานร่วมกันอย่างถูกต้อง

นอกจากนี้ทีมของคุณควรประกอบด้วยความสมดุลของประเภทบุคลิกภาพเช่น

ผู้ที่ติดตามและผู้นำ

• ผู้ติดตามและผู้นำ
• ทางตรรกะและอารมณ์
• สร้างสรรค์และมีโครงสร้าง
• ประเภทของบุคคลที่คล้ายกันและแตกต่างกันที่ทำงานร่วมกันเพื่อสร้างทีมที่แข็งแกร่ง
• โดยรวมแล้วเพียงมุ่งเน้นการว่าจ้าง คนที่เหมาะสม - คนที่มีศักยภาพ คุณอาจไม่ทราบแน่ชัดว่าเขาจะเล่นบทบาทอะไรใน บริษัท ของคุณ แต่คุณรู้ว่าพวกเขาจะเป็นสินทรัพย์

มุ่งเน้นไปที่การเลือกคนที่เหมาะสมบนรถบัสเชิงเปรียบเทียบและเมื่อคุณคิดว่าพวกเขาเก่งขึ้นคุณสามารถเปลี่ยนที่นั่งให้ได้

ดูเพิ่มเติม: 73 คำถามที่ถามพนักงานระหว่างการสัมภาษณ์

การจัดการกับเวลาที่มีประสิทธิภาพ

เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กแต่ละรายพยายามที่จะนำทางสิ่งที่อาจไม่คุ้นเคยกับพื้นที่ที่พวกเขาแสวงหาหนทางในการเร่งธุรกิจในขณะที่ประหยัดเงิน นอกจากนี้พวกเขามักจะพยายามที่จะรักษาความสมดุลของชีวิตครอบครัวของพวกเขากับ บริษัท ใหม่ของพวกเขาเช่นกัน เมื่อต้องเผชิญกับจำนวนชั่วโมงที่ จำกัด ในวันนี้ก็ไม่ต้องสงสัยว่าพวกเขาต่อสู้กับการจัดการเวลา

เครื่องมือหลายอย่างที่สามารถช่วยให้คุณได้งานที่ยุ่งยากในการจัดการเวลา:

ระบบอีเมลอัตโนมัติเช่นระบบ CRM

• การออกใบแจ้งหนี้ทางออนไลน์
• สื่อสังคมออนไลน์
• การจัดตารางเวลาออนไลน์สำหรับพนักงานและลูกค้าเหมือน
• การจ่ายเงินเดือนออนไลน์
• ค้นหาวิธีอื่น ๆ เพื่อทำให้ธุรกิจของคุณมีความคล่องตัวมากขึ้นเพื่อให้ทำงานได้อย่างราบรื่นที่สุด การป้อนข้อมูลภายนอกทำได้อย่างง่ายดายด้วยเว็บไซต์ต่างๆเช่น Upwork การตลาดทำได้ง่ายและคล่องตัวขึ้นด้วยโปรแกรมเช่น Podium ซึ่งรวบรวมและจัดการความเห็นออนไลน์ของคุณโดยอัตโนมัติและคุณสามารถใช้ประโยชน์จากไซต์โซเชียลมีเดียที่คุณสามารถทำการตลาดธุรกิจของคุณได้ฟรีและตรวจสอบความสำเร็จของการตลาดของคุณ

ดูเพิ่มเติม เพิ่มความสามารถในการผลิตของคุณด้วยคำแนะนำในการบริหารเวลา 10 ครั้งการเรียนรู้จากการต่อสู้ของผู้อื่น

หลาย ๆ คนที่ประสบความสำเร็จอย่างมากได้ประสบปัญหาอย่างมากเช่นกันวอลท์ดิสนีย์บอกว่าเขาขาดจินตนาการ สตีเว่นสปีลเบิร์กต้องปลอมทางไปหางานที่สตูดิโอภาพยนตร์ เฮนรีฟอร์ดเสียเงินทั้งหมดห้าครั้งก่อนที่เขาจะเริ่มต้น บริษัท ฟอร์ดมอเตอร์

อ่านหนังสือเกี่ยวกับคนที่ประสบความสำเร็จที่ได้เอาชนะอัตราเดิมพันที่ท่วมท้นและเรียนรู้จากประสบการณ์ของพวกเขา

แรงบันดาลใจบางอย่างเริ่มต้นด้วย:

"ไม่เสียหาย" ลอร่า Hillenbrand

"รองเท้าบู๊ต" โดย Phil Knight

"Awaken the Giant Within" โดย Tony Robbins

• "พ่อรวยพ่อที่ยากจน" โดย Robert Kiyosaki
• เรื่องราวเหล่านี้เป็นเรื่องราวของการต่อสู้แรงจูงใจและความสำเร็จ ที่ทุกคนสามารถเรียนรู้ได้ นอกจากนี้ควรคิดหาที่ปรึกษาส่วนตัวที่เผชิญหน้ากับปัญหาที่ยากลำบากและเอาชนะพวกเขา
• การพัฒนาผิวที่เหนียวเหนอะหนะ
• ในฐานะเจ้าของธุรกิจคุณมีแนวโน้มที่จะพิสูจน์ความคงอยู่และความสามารถในการสร้างอุปสรรคที่ท้าทายในชีวิตของคุณในสถานการณ์ที่ยากลำบาก มองหาวิธีที่สร้างสรรค์ในการแก้ปัญหาต่างๆ บางครั้งปัญหาเหล่านี้ก็เป็นหนทางสู่ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ

บรรทัดล่างคือการเริ่มต้นธุรกิจของคุณเองเป็นเรื่องที่ขาดไม่ได้ อุปสรรคทุกอย่างที่คุณกดแสดงโอกาสในการเรียนรู้

จงมีความชื่นชมจงรักภักดีและผลักดันผ่านจุดเจ็บปวดและคุณก็สามารถเก็บเกี่ยวผลประโยชน์จากการเป็นผู้เริ่มต้นด้วยตนเองได้