ตัวอย่างแผนธุรกิจการเรียกเก็บเงินสำหรับการแพทย์ - สรุปการจัดการ <

บทสรุปการบริหารจัดการ

ตามที่ได้ระบุไว้ก่อนหน้านี้ในหัวข้อการเป็นเจ้าของ บริษัท ผู้บริหารหลักของ บริษัท จะได้รับการจัดการ John Biller ในฐานะประธานการเรียกเก็บเงินและการอ้างสิทธิ์ครั้งที่ 1 ของแพทย์จอห์นนำประสบการณ์ในการบริหารมา 16 ปีไปที่ตำแหน่งของเขา จอห์นจบการศึกษาปริญญาตรีสาขาวิทยาศาสตร์จากมหาวิทยาลัย Ball State ในด้านการศึกษา การศึกษาและประสบการณ์ของจอห์นในด้านการแพทย์มาจากการฝึกอบรมด้านสรีรวิทยาและกายวิภาคศาสตร์เป็นส่วนสำคัญของหลักสูตรวิทยาศาสตร์สุขภาพ John จัดการ Big Timber Building Materials ตั้งแต่ปีพ. ศ. 2525 ถึง 2538 รับผิดชอบการขายเกินกว่า 12 ล้านดอลลาร์ John มีความสามารถมากกว่าในการนำเอกสารการเรียกเก็บเงินและการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนที่ 1 ของแพทย์ไปสู่การเรียกเก็บเงินหมายเลข 1 และเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนในพื้นที่ จอห์นจะดูแลการตลาดและการขายทั้งหมด จอห์นจะดูแลการประมวลผลข้อมูลการฝึกอบรมการบัญชีและฝ่ายคอมพิวเตอร์

Mary จะทำหน้าที่เป็น Chief Operating Officer of administration และ clerical แมรี่นำ 18 ปีของประสบการณ์ที่มีค่าไปโพสต์การบริหารของเธอ แมรี่รับปริญญาวิทยาศาสตรบัณฑิตจาก Ball State University ในด้านการศึกษา แมรี่ได้ประสบความสำเร็จในการจัดระเบียบและมุ่งมั่นในความพยายามของชุมชนหลายแห่งที่ไม่มีความสุขุมรอบคอบของเธอจะไม่ประสบความสำเร็จตามเป้าหมาย แมรี่ส่วนใหญ่จะเป็นผู้รับผิดชอบด้านการตลาดทางโทรศัพท์การป้อนข้อมูลการบริการลูกค้าและการเผยแพร่ข้อมูล บริษัท แมรี่มีการเรียกร้องทางการแพทย์ 13 ปีและสามปีในการฝึกอบรมเลขานุการ ทั้งสองให้ยืมตัวเองได้ดีกับแผนกที่เธอจะมุ่งหน้าไป การเรียกเก็บเงินและการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนครั้งแรกของแพทย์และลูกค้าอยู่ในมือที่ดีในการเป็นผู้นำของ Mary

6.1 Personnel Plan

John และ Mary จะถือว่าการบริหารและการจ้างงานแบบเต็มเวลาในการเรียกเก็บเงินและการเรียกร้องสินไหมทดแทนครั้งแรกของแพทย์

อีกสองส่วน เวลาพนักงานที่เท่าเทียมกันที่มีคุณค่าสำหรับบทบาทที่พวกเขาจะเล่นในการดำเนินงานของแพทย์ 1 การเรียกเก็บเงินและการเรียกร้องคือ Erika และ Matthew Biller Erika จะถือว่าหน้าที่การป้อนข้อมูลบางส่วนและหน้าที่การบำรุงรักษาสถานที่ แมทธิวจะถือว่าหน้าที่การบำรุงรักษาสถานที่จะเริ่มต้นและจะมีส่วนร่วมในการป้อนข้อมูลในภายหลัง Erika และ Matthew จะรับผิดชอบงานธุรการที่มีความสำคัญต่อการดำเนินงานของการเรียกเก็บเงินและการเรียกเก็บเงินครั้งแรกของแพทย์

แผนบุคลากร
	ปีที่ 1	ปีที่ 2	ปีที่ 3
Mary	$ 21,000	$ 26,000	$ 30,000
John	$ 21,000	$ 26,000	$ 30,000
Matthew และ Erika	$ 6,000	10,000 $	10,000 เหรียญ
	4	4	4
เงินเดือนรวม	$ 48,000	$ 62,000	$ 70,000

ต้องการข้อมูลทางการเงินจริงหรือ?

เราขอแนะนำให้ใช้ LivePlan เป็นวิธีที่ง่ายที่สุดในการสร้างการเงินอัตโนมัติ สำหรับแผนธุรกิจของคุณเอง

สร้างแผนธุรกิจของคุณเอง