เมืองที่ดีที่สุดสำหรับผู้หญิงในด้านแรงงาน
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
สารบัญ:
- การค้นพบที่สำคัญ
- ตามตัวเลข
- เมืองใหญ่ที่ดีที่สุดสำหรับผู้หญิงในการทำงาน
- 1. Durham, North Carolina
- 2. Minneapolis, Minnesota
- 3. Madison, Wisconsin
- 4. เซนต์พอลมินนิโซตา
- 5. Pittsburgh, Pennsylvania
- เมืองขนาดกลางที่ดีที่สุดสำหรับผู้หญิงในด้านแรงงาน
- 1. โรเชสเตอร์มินนิโซตา
- 2. ฟาร์โกมลรัฐนอร์ทดาโคตา
- 3. Sioux Falls, South Dakota
- 4 Murfreesboro, Tennessee
- 5. โคลัมเบียมิสซูรี
- เมืองเล็ก ๆ ที่ดีที่สุดสำหรับผู้หญิงในการทำงาน
- 1. เจฟเฟอร์สันซิตี้รัฐมิสซูรี
- 2. มอร์แกนทาวน์เวสต์เวอร์จิเนีย
- 3. ฟิทช์วิสคอนซิน
- 4. Helena, Montana
- 5. Huntsville, Texas
- ระเบียบวิธี
เมื่อพูดถึงการจ่ายเงินผู้หญิงยังคงทำเพียงประมาณ 78% ของผู้ชายที่นำกลับบ้าน นี่เป็นความจริงที่ยากมากเกี่ยวกับการขาดการจ่ายเงินเท่ากันสำหรับการทำงานที่เท่าเทียมกัน แต่ก็ไม่จำเป็นต้องเป็นภาพเต็มรูปแบบ
งานวิจัยใหม่ของสมาคมสตรีมหาวิทยาลัยแห่งอเมริการะบุว่าช่องว่างในการจ่ายเงินอาจเล็กลงหรือใหญ่ขึ้นอยู่กับที่คุณอาศัยอยู่โดยมีตัวเลขที่เปลี่ยนแปลงได้ถึง 25%
ที่ทำให้เราสงสัยว่าเมืองใดในสหรัฐฯที่ให้โอกาสทางเศรษฐกิจที่ดีที่สุดสำหรับผู้หญิง ช่วยย้ายอาชีพของคุณได้หรือไม่? เพื่อหาคำตอบเราได้วิเคราะห์เมืองในสหรัฐถึง 2,100 เมืองและเนื่องจากทุกคนไม่ต้องการย้ายไปอยู่ในเมืองใหญ่ ๆ เราจึงแยกรายชื่อออกเป็นเมืองเล็ก ๆ และเมืองเล็ก ๆ
ในทุกประเภทเมืองที่ดีที่สุดสำหรับผู้หญิงโดยคำนึงถึงค่าแรงค่าครองชีพอัตราการว่างงานและอัตราการมีส่วนร่วมของแรงงานอยู่ที่อเมริกากลาง
การค้นพบที่สำคัญ
มีความมั่งคั่งมากขึ้นในภาคสุขภาพ เมืองด้านบนของเรามีคุณลักษณะสำคัญอย่างหนึ่งคือการมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพที่มีขนาดใหญ่ ข้าราชการกล่าวว่าภาคนี้มีช่องว่างค่าจ้างที่เล็กลงกว่าแรงงานทั่วไป
มีความสุขตรงกลางไหม ขณะที่ชายฝั่งมีชื่อเสียงในด้านความคืบหน้า แต่ก็เป็นมิดเวสต์ที่ส่องเมื่อมีโอกาสสำหรับสตรีที่ทำงาน
จ่ายเงินและการมีส่วนร่วม ผู้หญิงมีส่วนร่วมในการทำงานในอัตราที่ต่ำกว่าผู้ชายซึ่งผสมผสานข้อเท็จจริงที่ว่าพวกเขามีรายได้น้อยกว่าคู่ชายของพวกเขาสำหรับการทำงานเต็มเวลา
ตามตัวเลข
8.5%. ผู้ชายที่มีส่วนร่วมในแรงงานในเดนเวอร์โคโลราโดสูงกว่าผู้ชาย
$6,686. จำนวนเงินที่ผู้ชายมีรายได้สูงกว่าจำนวนที่ผู้หญิงทำเพื่อทำงานเต็มเวลาแบบเดิมตลอดทั้งปีในโคลัมบัสโอไฮโอ
69.3%. รายได้เฉลี่ยของผู้หญิงเป็นเปอร์เซ็นต์ของผู้ชายสำหรับพนักงานเต็มเวลาในเออร์ไวน์แคลิฟอร์เนีย ช่องว่างค่าจ้างนี้กว้างกว่าค่าเฉลี่ยของการศึกษา 84.9% สำหรับเมืองใหญ่
เมืองใหญ่ที่ดีที่สุดสำหรับผู้หญิงในการทำงาน
1. Durham, North Carolina
เดอร์แฮมเป็นผู้ที่อยู่ในรายชื่อของเราโดยมีค่าครองชีพต่ำโอกาสทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและอัตราการมีส่วนร่วมของพนักงาน 77.6% สำหรับผู้หญิง เมืองนี้เป็นที่ตั้งของมหาวิทยาลัยดุ๊กที่มีชื่อเสียงและสถานบริการทางการแพทย์ซึ่งมีพนักงานเกือบ 35,000 คน Duke, IBM, Blue Cross และสำนักงาน Blue Shield ทำให้เศรษฐกิจของ Durham เป็นที่น่าสนใจ แต่จุดเด่นของผู้หญิงคือรายได้เฉลี่ยของพวกเขาสำหรับการทำงานเต็มเวลาคือ 42,194 ดอลลาร์เพียง 3,243 เหรียญเท่านั้นที่ขี้อายของคู่ชายของพวกเขา
2. Minneapolis, Minnesota
พื้นที่ Minneapolis เป็นประเทศที่มีเศรษฐกิจใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งในมิดเวสต์รองจากเมืองชิคาโก Target และ Wells Fargo มีการปรากฏตัวครั้งใหญ่ในเมือง นายจ้างทั้งสองได้สร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนผู้หญิงในแรงงาน Target ให้บริการสำรองข้อมูลฉุกเฉินในกรณีฉุกเฉินและมีเวลาว่างสำหรับแม่ใหม่ เวลส์ฟาร์โกมุ่งเน้นไปที่การเป็นผู้ประกอบการด้วยความมุ่งมั่นที่จะให้เงินกู้ยืมแก่ธุรกิจขนาดเล็กแก่ผู้หญิงในปีพ. ศ. 2563 มูลค่า 55 พันล้านเหรียญ
3. Madison, Wisconsin
ที่นี่ในเมืองหลวงของรัฐวิสคอนซินรัฐเป็นนายจ้างที่ใหญ่ที่สุด แต่เมดิสันมีมากขึ้นเพื่อดึงดูดผู้หญิง สำหรับ 81.6% ของผู้หญิงในเมืองที่ทำงานโอกาสรวมงานที่ University of Wisconsin-Madison และโรงพยาบาลการเรียนการสอนและคลินิก Google, Microsoft และ บริษัท เทคโนโลยีชีวภาพ
4. เซนต์พอลมินนิโซตา
หุ้นที่มีขนาดเล็กของ Twin Cities 'กับ Minneapolis มีจุดแข็งเช่นเดียวกันกับผู้หญิงวัยทำงาน อย่างไรก็ตามในขณะที่ค่าเช่าเป็นค่าเฉลี่ยราคาไม่แพงที่ 818 เหรียญต่อเดือนรายได้ของผู้หญิงจะลดลงใน St. Paul ที่ 39,752 เหรียญต่อปีมากกว่าใน Minneapolis ซึ่งผู้หญิงมีรายได้ถึง 43,922 เหรียญ ตามข้อมูลจากสำนักสำรวจสำมะโนประชากรของสหรัฐทำให้ St. Paul มีราคาแพงกว่า แต่ผู้หญิงที่นี่มีอัตราการว่างงานที่น้อยกว่าผู้ชายราว 2%
5. Pittsburgh, Pennsylvania
แม้ว่าอุตสาหกรรมเหล็กของพิตส์เบิร์กจะมีการผลิตที่ลดลงอย่างต่อเนื่องควบคู่ไปกับการผลิตที่เหลือในสหรัฐฯ แต่เศรษฐกิจของเมืองก็ยังคงพัฒนาตัวเองอยู่เรื่อย ๆ เมืองนี้ดึงดูด Google, Uber, Intel, IBM และอื่น ๆ พิตส์เบิร์กยังมีสภาพแวดล้อมที่สุกงอมสำหรับนวัตกรรมที่มากกว่า 60 วิทยาลัยและมหาวิทยาลัย ทรัพยากรหนึ่งคือ PA Women Work ซึ่งเป็นโครงการที่ครอบคลุมการฝึกงานและให้คำปรึกษาเพื่อสนับสนุนสตรีที่กำลังเข้าสู่ภาวะเจริญรุ่งเรือง
หมายเหตุ: ข้อมูลในตารางมาจาก 2013 ศูนย์กลางของเศรษฐกิจโรเชสเตอร์เป็นนายจ้างรายใหญ่ที่สุดของ Mayo Clinic ซึ่งมีผู้ทำงานมากกว่า 35,000 คน IBM และ County of Olmsted มีพนักงานเพิ่ม 3,300 คน นายจ้างที่มีความหลากหลายเหล่านี้ให้อัตราการว่างงานอยู่ในระดับต่ำและมีอัตราที่ต่ำกว่าสำหรับผู้หญิง ในปี 2556 อัตราการว่างงานของผู้หญิงลดลง 3.7% หรือร้อยละ 0.3 ด้านอัตราว่างงานของผู้ชาย ภาพการจ้างงานที่แข็งแกร่งควบคู่ไปกับความสามารถในการหารายได้ของโรเชสเตอร์ - เปอร์เซ็นต์ที่ต่ำที่สุดของรายได้ของผู้หญิงจะถูกนำไปจ่ายค่าเช่าสำหรับเมืองขนาดกลางในรายชื่อของเราทำให้เมืองเป็นสถานที่ที่น่าสนใจสำหรับผู้หญิง แซนฟอร์ดเฮลธ์ซึ่งเป็นผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพรายใหญ่รายอื่น ๆ ได้ยึดหลักเศรษฐกิจของฟาร์โกเป็นนายจ้างรายใหญ่ที่สุดจำนวนประมาณ 6,700 คน สตรีที่ทำงานในฟาร์โกได้รับประโยชน์จากงานด้านการดูแลสุขภาพเหล่านี้ซึ่งทำให้อัตราการว่างงานของเมืองอยู่ในระดับต่ำและอัตราการมีส่วนร่วมของแรงงานสูงถึง 83.7% สำหรับสตรี ฟาร์โกยังโดดเด่นในแง่ของความสามารถในการจ่ายเงินค่าเช่าที่ต่ำที่สุดเมื่อเทียบกับรายได้เฉลี่ยของผู้หญิงในเมืองขนาดกลาง คล้ายกับฟาร์โกซานฟอร์ดเฮลธ์เป็นนายจ้างที่ใหญ่ที่สุดในเมืองซูส์ฟอลส์ แต่ในเมืองนี้ทางตอนใต้ บริษัท ด้านการดูแลสุขภาพมีพนักงานกว่า 8,571 คน ผู้ให้บริการด้านสุขภาพ Avera Health ยังมีโอกาสมากกว่า 6,200 งาน รหัสภาษีของเมืองช่วยดึงดูดธนาคาร ได้แก่ Wells Fargo และ Citigroup Murfreesboro มีเกือบสองเท่าในขนาดตั้งแต่ปี 2000 ถึงประมาณ 117,000 ผู้อยู่อาศัยในปี 2013 การเจริญเติบโตได้รับการขับเคลื่อนโดยการขยายตัวทางเศรษฐกิจโดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมสุขภาพ ในปี 2554 ชุมชนได้เปิดศูนย์เทนเนสซีเทนเนสซีซึ่งเป็นสถานพยาบาลที่มีมูลค่า 283 ล้านดอลลาร์ซึ่งดึงดูด บริษัท ด้านการดูแลสุขภาพรายอื่น ๆ ไว้ในพื้นที่รวมถึง Craneware ผู้ให้บริการซอฟต์แวร์โรงพยาบาล เศรษฐกิจในเมืองของวิทยาลัยนี้เชื่อมต่ออย่างลึกซึ้งกับมหาวิทยาลัยมิสซูรีซึ่งเป็นนายจ้างที่ใหญ่ที่สุดในเมือง พื้นที่นี้ยังมีอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพขนาดใหญ่ที่ทอดสมออยู่ในระบบโรงพยาบาลของมหาวิทยาลัยรวมถึงศูนย์สุขภาพมหาวิทยาลัยมิสซูรีศูนย์โรงพยาบาล Boone และโรงพยาบาลทหารผ่านศึกอนุสรณ์ Harry S. Truman ไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับผู้ที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ชนบทของรัฐมิสซูรี่ที่จะเดินทางไปยังโคลอมเบียเพื่อรับการดูแลทางการแพทย์ซึ่งจะช่วยสร้างความต้องการอย่างต่อเนื่องสำหรับพนักงานการดูแลสุขภาพ หมายเหตุ: ข้อมูลในตารางมาจาก 2013 เมืองเจฟเฟอร์สันเมืองหลวงของมลรัฐมิสซูรีมีลักษณะเฉพาะที่ผู้หญิงมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานในอัตราที่สูงกว่าผู้ชาย 14% ซึ่งหมายความว่าผู้หญิงจำนวนมากกำลังทำงานหรือหางานทำมากกว่าผู้ชาย ดังนั้นสิ่งที่ชนิดของงานที่มีอยู่นี้แรงงานหญิงส่วนใหญ่? งานของรัฐบาลเป็นเรื่องปกติเนื่องจากรัฐเป็นนายจ้างรายใหญ่ที่สุดที่มีพนักงานกว่า 14,000 คน ในภาคเอกชน Scholastic Corp. มีส่วนสำคัญกับองค์การบริการแห่งชาติที่จ้างคนส่วนใหญ่ Morgantown ของมหาวิทยาลัยเวสต์เวอร์จิเนียผลักดันนวัตกรรมและผลิตแรงงานที่มีการศึกษาดี นี้จะช่วยให้การว่างงานต่ำและค่าจ้างสูงเมื่อเทียบกับค่าครองชีพ ผู้หญิงที่ทำงานเต็มเวลาจะใช้จ่าย 18.8% ของรายได้ต่อเดือนซึ่งสูงกว่าค่าจ้างของผู้ชายค่าเช่า Fitchburg ทำให้รายชื่อของเรามีรายได้มัธยฐานที่แข็งแกร่งของผู้หญิงที่ 45,388 เหรียญซึ่งสูงกว่ารายได้เฉลี่ยของผู้ชายในเมืองโดยมีอัตรากำไรเล็ก เมืองย่านชานเมืองเมดิสันมีพื้นที่ใกล้เคียงกับงานของเมืองใหญ่และโอกาสในการศึกษา แต่เมืองเล็ก ๆ เป็นชุมชนที่มีราคาไม่แพงมากนัก ผู้หญิงและผู้ชายในฟิตช์บูร์กมีส่วนร่วมเกือบเท่ากันในกำลังแรงงานและทั้งสองเพศมีอัตราการว่างงานต่ำ เมืองหลวงเล็ก ๆ แห่งนี้ทำให้รายชื่อของเราแม้จะมีค่าจ้างต่ำกว่าสำหรับผู้หญิงซึ่งรายได้ของพวกเขาคิดเป็น 88.7% ของผู้ชายที่ทำงานเต็มเวลาทำ อย่างไรก็ตามเมืองที่มีอัตราการว่างงานต่ำมากสำหรับผู้หญิง - ซึ่งเป็น 4% ต่ำกว่าอัตราการว่างงานสำหรับผู้ชาย ยังอยู่ในความโปรดปรานของเมืองคือต้นทุนต่ำของที่อยู่อาศัย: ผู้หญิงใช้จ่าย 20.7% ของรายได้ของพวกเขาในค่าเช่ามัธยฐานในเมือง Huntsville มีช่องว่างค่าจ้างที่ใหญ่กว่าโดยมีรายได้ของผู้หญิงต่ำกว่า 80% ของคู่ชายของพวกเขา เมืองนี้มีรายชื่อจำนวนแรงงานหญิง แต่เนื่องจากมีประชากรชายจำคุกเป็นจำนวนมากที่นี่ข้อมูลสำมะโนประชากรบางอย่างเกี่ยวกับอัตราการมีส่วนร่วมของแรงงานอาจเบี่ยงเบนไป เมืองนี้เป็นที่ตั้งของเท็กซัสกระทรวงยุติธรรมทางอาญาซึ่งเป็นนายจ้างรายใหญ่ที่สุดที่มีพนักงานกว่า 6,700 คนซึ่งเป็นเมืองใหญ่ที่มีประชากร 39,795 คน
หมายเหตุ: ข้อมูลในตารางมาจาก 2013 เราได้วิเคราะห์ 2,100 เมืองทั่วสหรัฐอเมริกาเราคำนวณคะแนนโดยรวมสำหรับแต่ละสถานที่โดยใช้มาตรการดังต่อไปนี้: 1. ช่องว่างด้านค่าจ้าง จากข้อมูลสำรวจรายได้ในปี พ.ศ. 2556 จากสำนักงานสำรวจสำมะโนประชากรของสหรัฐอเมริกาเราคำนวณรายได้เฉลี่ยของผู้หญิงเป็นเปอร์เซ็นต์สำหรับผู้ชายสำหรับพนักงานเต็มเวลาตลอดทั้งปี นี่คือ 25% ของคะแนนของเมือง 2. ค่าครองชีพ จากรายได้และข้อมูลค่าเช่าในปี 2013 จากการสำรวจของชุมชนชาวอเมริกันเราพบว่าค่าเช่าขั้นกลางเป็นเปอร์เซ็นต์ของรายได้เฉลี่ยต่อเดือนของผู้หญิง นี่คือ 25% ของคะแนนของเมือง 3. การมีส่วนร่วมของแรงงาน จากข้อมูลการมีส่วนร่วมของแรงงานในปี 2013 จากการสำรวจของ American Community Survey เราพบความแตกต่างระหว่างชายและหญิงในกำลังแรงงานโดยวัดจากอัตราการมีส่วนร่วมซึ่งเป็นเปอร์เซ็นต์ของผู้ใหญ่ที่มีอายุ 20-64 ปีที่ทำงานหรือกำลังหางานทำ. นี่คือ 25% ของคะแนนสุดท้ายของเมือง 4. สุขภาพทางเศรษฐกิจ เรามองไปที่อัตราการว่างงาน 2013 จากการสำรวจของชุมชนชาวอเมริกัน นี่คือ 25% ของคะแนนของเมือง เราแบ่งเมืองที่เราวิเคราะห์ออกเป็น 2,100 เมืองออกเป็นสามกลุ่มคือเมืองที่มีประชากรถึง 99,999 แห่งมีประชากร 100,000 ถึง 199,999 คนและมีชาวเมืองกว่า 200,000 คน รูปภาพผ่านทาง iStock 
เมืองขนาดกลางที่ดีที่สุดสำหรับผู้หญิงในด้านแรงงาน
1. โรเชสเตอร์มินนิโซตา
2. ฟาร์โกมลรัฐนอร์ทดาโคตา
3. Sioux Falls, South Dakota
4 Murfreesboro, Tennessee
5. โคลัมเบียมิสซูรี
เมืองเล็ก ๆ ที่ดีที่สุดสำหรับผู้หญิงในการทำงาน
1. เจฟเฟอร์สันซิตี้รัฐมิสซูรี
2. มอร์แกนทาวน์เวสต์เวอร์จิเนีย
3. ฟิทช์วิสคอนซิน
4. Helena, Montana
5. Huntsville, Texas
ระเบียบวิธี
