ถาม Brianna: ฉันควรออกจากงานของฉันโดยไม่ต้องเรียงรายขึ้นอีกหรือ?

"ถาม Brianna" เป็นคอลัมน์จาก Investmentmatome สำหรับ 20-somethings หรือคนอื่น ๆ ที่เริ่มต้นออก ฉันอยู่ที่นี่เพื่อช่วยคุณในการจัดการเงินหางานทำและจ่ายเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา - สิ่งของในโลกแห่งความเป็นจริงไม่มีใครสอนเราให้ทำในวิทยาลัย ส่งคำถามเกี่ยวกับชีวิตที่ทำการไปรษณีย์ไปที่ [email protected]

คำถามในสัปดาห์นี้:

"ฉันอนาถในงานของฉัน ฉันควรจะเลิกแม้ว่าฉันจะไม่มีอีกคนหนึ่งเรียงราย?"

เราทั้งสองคนรู้ดีว่าคุณนึกคิดได้ง่ายคุณสามารถทำงานได้อย่างง่ายดายเพื่อหลีกเลี่ยงการออมเงินของคุณใช้หนี้บัตรเครดิตหรือล้มเลิกงานค้นหาในนรก

แต่นั่นไม่ใช่จุดที่เราอยู่ คุณไม่มีความสุขหมดสิ้นลงและอาจหมดหวังที่จะเปลี่ยนแปลง งานอื่นไม่รออยู่นอกเวทีพร้อมที่จะมอบช่อดอกไม้ให้กับคุณเมื่อคุณได้รับโบว์ลิ่งสุดท้ายที่งานกิ๊กปัจจุบันของคุณ

ดังนั้นเรามาหายใจกันและทำแผน ถ้าคุณไม่ได้ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ไม่เหมาะสมให้ทำงานต่อไปในขณะที่คุณลดการค้นหางานการประหยัดพลังงานมากขึ้นและแทนที่ผลประโยชน์ที่คุณจะสูญเสียเมื่อคุณเลิก สร้างทุนสำรองทางการเงินตอนนี้และคุณจะพร้อมที่ดีขึ้นในการออกจากบทนี้หลัง

กำหนดเส้นตาย

การทุบตีผ่านการโพสต์งานเป็นเรื่องที่ยากเมื่อคุณรู้สึกว่าระบายอารมณ์หรือทำงานหนักเกินไป ตัดสินใจเลือกวันลาออกในอนาคตไม่กี่เดือนนับจากนี้ ที่สามารถกระตุ้นให้คุณติดต่อกับผู้ติดต่อมืออาชีพที่อาจมีโอกาสในการหางานและใช้เวลาช่วงเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์ในการสมัคร

คิมเดวิดอายุ 25 ปีกำหนดกำหนดระยะเวลาหกเดือนนับจากวันที่เธอตัดสินใจลาออกจากนายจ้างเดิมของเธอ

"ฉันคิดว่าฉันตระหนักว่าฉันกำลังตกลงไปในเกลียวลง" เธอกล่าว "สถานการณ์ที่งานของฉันกำลังนำเสนอ" รวมทั้งชั่วโมงที่เรียกร้อง "เป็นเรื่องของการยึดครองชีวิตของฉัน"

เธอหางานทำ - ไม่ประสบความสำเร็จ - และในที่สุดก็ลาออกโดยไม่มีตำแหน่งเรียงราย หนึ่งเดือนต่อมาเธอได้เข้าทำงานในตำแหน่งผู้อำนวยการด้านกลยุทธ์ของหน่วยงานประชาสัมพันธ์ในนิวยอร์ก

Salwa Kyobe อายุ 30 ปีได้ค้นพบฤดูใบไม้ผลินี้ว่าเธอไม่ต้องการมีส่วนร่วมในการคัดเลือกนักแสดงในลอสแอนเจลิสซึ่งเธอทำงานอยู่ที่หน่วยงานผลิตวิดีโอ เธอให้ บริษัท ของเธอสี่เดือนสังเกต; พวกเขามีความสัมพันธ์ที่ดีเธอพูดและเธอก็ไม่เต็มใจที่จะติดตามพวกเขาได้พูดคุยกัน

การแจ้งให้ทราบล่วงหน้านี้อาจเป็นความเสี่ยงในกรณีที่ บริษัท ตัดสินใจที่จะให้คุณไปเร็ว แต่ บริษัท Kyobe ก็ให้การสนับสนุน เธอใช้เวลาในการสร้างเครือข่ายเพื่อหางานต่อไปซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายของเธอในการเป็นผู้ซื้อที่ทำรายได้มากขึ้น

เริ่ม 'ลาออกจากงานนี้' กองทุน

หากที่ทำงานของคุณเป็นพิษหรือสุขภาพจิตของคุณกำลังทุกข์ทรมานอยู่อาจเป็นไปได้ว่าคุณจะลาออกเร็วกว่าสี่ถึงหกเดือนนับจากนี้ แต่ในเวลาใดก็ตามที่คุณมีอยู่ให้ตั้งค่าเงินเพื่อให้ครอบคลุมค่าเช่าอาหารและตั๋วเงิน (รวมทั้งเงินให้กู้ยืมสำหรับนักเรียนและรถยนต์) ในขณะที่คุณไม่ได้ทำงาน

หากต้องการประหยัดเงินมากขึ้นหยุดรับประทานอาหารนอกบ้านยกเลิกบริการสมัครสมาชิกหรือรับงานพิเศษเพิ่มเติม Dominique Broadway, โค้ชการเงินส่วนบุคคลและผู้ก่อตั้งการเงิน Demystified กล่าวว่าในวอชิงตันดีซีเลือกที่จะกลับมาที่กิ๊กถัดไปของคุณ

ช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายขั้นพื้นฐานอย่างน้อย 3 เดือน ใช้เครื่องคิดเลขของกองทุนฉุกเฉินเพื่อหาข้อมูลทั้งหมด แต่คุณอาจจะตกงานเป็นเวลานานกว่านั้น การย้ายเข้ามาอยู่กับพ่อแม่ของคุณ - ในขณะที่มันฟังดูเหมือนตัวเลือกนิวเคลียร์ - สามารถเข้าใจได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้ามันช่วยให้คุณได้รับจากงานที่ไม่แข็งแรงและคุณสามารถทั้งหมดเห็นด้วยกับเท่าใดคุณควรจะมีส่วนร่วมในค่าใช้จ่ายในครัวเรือน

ปกป้องผลประโยชน์ของคุณ

นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับคนหนุ่มสาวที่มีเงินออมเพื่อการเกษียณอายุเป็นเวลานาน: 401 (k) ไม่ใช่กองทุนฉุกเฉิน ทำตัวเหมือนเงินที่ไม่มีอยู่บรอดเวย์กล่าว แทนที่จะชำระเป็นเงินสด 401 (k) ให้หมุนบัญชีไปที่แผนของ บริษัท รายถัดไปหรือบัญชีเกษียณส่วนบุคคล

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณจะได้รับการประกันสุขภาพในช่วงการเปลี่ยนภาพเช่นกัน นายจ้างส่วนใหญ่ที่มีคนงาน 20 คนขึ้นไปจะต้องให้ความคุ้มครองสุขภาพแก่พนักงานเก่าผ่านทางพระราชบัญญัติงบการเงินสมบูรณแบบสรุปงบประมาณสะสม (Omnibus Budget Reconciliation Act) หรือที่เรียกวา COBRA หากราคาแพงเกินไปให้ลองสมัครรับความคุ้มครองผ่านช่วงเวลาการลงทะเบียนพิเศษของพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง คุณสามารถลงทะเบียนภายใน 60 วันนับจากวันที่สูญเสียความคุ้มครองตามงานและหากคุณไม่มีรายได้คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับ Medicaid ขึ้นอยู่กับสถานะและขนาดครอบครัวของคุณ

บทความนี้เขียนขึ้นโดย Investmentmatome และถูกตีพิมพ์ครั้งแรกโดย The Associated Press