ภาษีประจำปี (TDA) คำจำกัดความและตัวอย่าง |

คืออะไร:

A ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชี (TDA) หรือแผนเกษียณอายุ 403 (ข) เป็นแผนออมเพื่อการเกษียณอายุที่มีให้แก่พนักงานขององค์กรการศึกษาสาธารณะบางแห่งองค์กรที่ไม่หวังผลกำไรองค์การสหกรณ์โรงพยาบาลและ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศ

วิธีการทำงาน (ตัวอย่าง):

องค์กรเสนอแผนงานรายปีแบบผ่อนชำระให้แก่พนักงานที่มีสิทธิ์เพื่อการเติบโตของการลงทุนในระยะยาวเช่นเดียวกับแผน 401 (k) นายจ้างจ่ายเงินสมทบให้กับแผนผ่านข้อตกลงการลดเงินเดือน

พนักงานมีส่วนร่วมในแผน

พนักงานมีส่วนร่วมในแผน ในปีพ. ศ. 2553 อัตราการเลื่อนขั้นเงินเดือนสูงสุดอยู่ที่ 16,250 เหรียญ

เหตุใดเรื่องดังกล่าว:

TDA มีแผน

เสนอข้อดีหลายอย่างที่ทำให้พวกเขาแตกต่างจาก 401 (k): <

อายุ 50 ปีขึ้นไปผู้เข้าร่วมที่มีอายุตั้งแต่ 50 ปีขึ้นไปมีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมในแผน 403 (b) รายปีเพิ่มเติมในปีที่ 50 ถ้าผู้เข้าร่วมโครงการบริจาคเงินจำนวนมากให้กับ / แผน 403 (b) ของเธอแล้วเขา / เธออาจจะสามารถมีส่วนร่วมมากยิ่งขึ้นโดยใช้ Catch-Up Contribution ในปี 2547 อายุ 50 ปีขึ้นไปได้รับเงินสนับสนุน 3,000 เหรียญ อายุการใช้งาน Catch-Up: บทบัญญัตินี้มีให้สำหรับพนักงานที่ทำงานเสร็จสิ้นอย่างน้อย 15 ปีและอนุญาตให้ผู้เข้าร่วมบริจาคเงิน 3,000 ดอลลาร์ขึ้นไปจากยอดเงินบริจาคประจำปี วงเงินที่ระบุว่าผู้เข้าร่วมบริจาคค่าเฉลี่ยน้อยกว่า 5,000 ดอลลาร์ต่อปีตามแผนก่อนหน้านี้ ขีด จำกัด อายุการใช้งานสำหรับบทบัญญัติในการจับกุมนี้คือ 15,000 เหรียญ ภาษีและการจัดจำหน่าย: ภาษีเงินสมทบและรายได้ตามแผนงานที่หักภาษีจะถูกเลื่อนออกไปจนกว่าเจ้าของแผนจะถอนตัวออกจากแผน เมื่อเงินถูกเพิกถอนจะต้องเสียภาษีเป็นรายได้ประจำ การถอนเงินมักไม่ได้กระทำเว้นแต่เจ้าของโครงการจะมีรายได้ถึงวันที่ 59 1/2 หากเจ้าของแผนถอนเงินออกจากบัญชีก่อนอายุเกษียณเขาจะต้องเสียค่าปรับ 10% ใน IRS (ยกเว้นกรณีพิเศษ)

ตัวเลือกการลงทุน: แตกต่างจากแผน 401 (k) ผู้เข้าร่วมแผน TDA ไม่ได้รับอนุญาตให้ลงทุนในหุ้นแต่ละประเภท ตัวเลือกการลงทุนที่เฉพาะเจาะจงกับแผน TDA ประกอบด้วยสัญญาเงินรายปีและสัญญาเบี้ยประกันภัยรายปีกับ บริษัท ประกันภัยบัญชีแยกประเภทซึ่งประกอบด้วยกองทุนรวมรวมทั้งบัญชีเงินฝากเกษียณสำหรับโบสถ์