การหาอาจารย์แนะแนว |

คำแนะนำที่พบได้บ่อยๆสำหรับคนรุ่นใหม่คือ "หาพี่เลี้ยง"

เป็นเรื่องที่เข้าใจได้ - เพราะเป็นคำแนะนำที่ดี การมีความสัมพันธ์กับพี่เลี้ยงมักเป็นความฝันที่เป็นจริง ผู้ให้คำปรึกษาคือครูที่ปรึกษาที่เชื่อถือได้ว่าการทำสัญญาสามารถเปลี่ยนไปเป็นคำถามและรับคำแนะนำที่มีคุณค่าเหมาะกับอุตสาหกรรมและสถานการณ์ทางธุรกิจที่เฉพาะเจาะจง

แต่คุณจะหาที่ปรึกษาได้อย่างไร? ในขณะที่บางครั้งความสัมพันธ์แบบอินทรีย์เป็นมากเกินไปที่จะหวังว่าพี่เลี้ยงที่สมบูรณ์แบบเพียงแค่จะวางลงบนตักของคุณ

ฉันเอื้อมมือออกไปหลาย s ทั้งผู้ที่มีประสบการณ์เป็นที่ปรึกษาและเป็น mentee ที่จะได้รับของพวกเขา คำแนะนำในการหาพี่เลี้ยงและสร้างความสัมพันธ์นี้

ฟัง Peter กับ Jonathan พูดคุยกับ Caroline Cummings เกี่ยวกับการหาที่ปรึกษาในตอนที่สามของ The Bcast, พอดคาสต์อย่างเป็นทางการของ Bplan (เวลา 12:44 น.):

คลิก ที่นี่เพื่อสมัครสมาชิก The Bcast on iTunes "

เราจะไปหาที่ไหนเพื่อหาที่ปรึกษาซึ่งรวมถึงคำแนะนำทั่วไปและแหล่งข้อมูลออนไลน์ที่เฉพาะเจาะจงนอกจากนี้ฉันได้รวบรวมรายชื่อเคล็ดลับจากเรื่องการสร้างความสัมพันธ์ mentor วิธีการใช้ที่ปรึกษาของคุณและวิธีการได้รับประโยชน์สูงสุดจากความสัมพันธ์

ดูเพิ่มเติม: เมื่อ Ice.com- ผู้ค้าปลีกทางอินเทอร์เน็ต 500 รายใช้ที่ปรึกษาคุณควรเลือก

ที่จะเริ่มค้นหา:

มองหาเครือข่ายของคุณเองก่อน

เพื่อตอบคำถาม "ฉันจะหาที่ปรึกษาได้อย่างไร ? "ด้วยการตอบง่ายๆของ" โดยเครือข่าย! "เป็นบิตคลั่ง เราทุกคนรู้ว่าเครือข่ายสร้างการเชื่อมต่อ แต่สำหรับยุคใหม่อาจเป็นเรื่องยากที่จะเริ่มต้น

ดังนั้นเมื่อคุณเริ่มคิดหาวิธีหาที่ปรึกษาผ่านทางระบบเครือข่ายให้คิดถึงการสร้างการเชื่อมต่อแทนที่จะหาคำว่า "คนเดียว" มุ่งเน้นไปที่การขยายเครือข่ายของคุณและเชื่อมต่อกับคนอื่น ๆ ในอุตสาหกรรมต่างๆที่คุณสามารถเรียนรู้ได้

"พิจารณาเครือข่ายการเชื่อมต่อของคุณเอง" Susan Bender Phelps เจ้าของ Odentsey Mentoring & Leadership กล่าว "ดูที่ด้านบน 20 ถึง 30 คนที่คุณกำลังทำธุรกิจด้วยซึ่งไม่ใช่ลูกค้าของคุณ คุณกำลังมองหาว่าใครคนใดคนหนึ่งจะเป็นคู่หรือถ้าพวกเขาสามารถแนะนำคุณกับคนที่จะเป็นคู่กันได้ "

อย่างไรก็ตามการเปลี่ยนความสัมพันธ์ทางเครือข่ายเป็นความสัมพันธ์กับผู้ให้คำปรึกษาอาจเป็นเรื่องน่าวิตก คุณจะเปลี่ยนเรื่องนี้ได้อย่างไร?

ถ้าพูดง่ายๆก็คือการคิดหาที่ปรึกษาน้อยกว่า แต่เป็นการสร้างความสัมพันธ์ "ฉันมักจะมองหาการเชื่อมต่อที่ดีเยี่ยมต่อไป" Jarvis C. Stewart ประธานและหัวหน้านักยุทธศาสตร์ของ IR + Media, LLC กล่าว "การขยายเครือข่ายของฉันอย่างต่อเนื่องทำให้ฉันได้รู้จักกับกลุ่มที่ปรึกษาหลากหลายและมีไหวพริบ ในบรรดาอดีตเพื่อนร่วมงานนายจ้างและแม้กระทั่งลูกค้าที่มีจุดหนึ่งหรืออีกมุมหนึ่งได้เสนอข้อมูลเชิงลึกโดยเฉพาะอย่างยิ่ง "

เสียงนี้ฟังดูดี แต่คุณจะใช้กลุ่มเครือข่ายที่หลากหลายและแคบลงไปได้อย่างไร? จาร์วิสให้คำแนะนำแก่ความคิดในวงกว้างเมื่อพูดถึงการเลือกผู้ให้คำปรึกษาอย่ารู้สึกว่าจำเป็นต้อง จำกัด ตัวเองในสาขาเดียว "เกณฑ์การค้นหาของฉันเป็นเรื่องง่าย: ถ้าคุณอยู่ที่นี่เพื่อสอนฉันฉันมาที่นี่เพื่อเรียนรู้" เขากล่าว

ใช้กลุ่มตอบสนองเพื่อขยายเครือข่ายของคุณ

การเข้าถึงกลุ่มผู้ติดต่อภายในเครือข่ายที่มีอยู่ของคุณนั้นดีมาก เริ่มต้น แต่เมื่อคุณกำลังล่าเพื่อหาที่ปรึกษาคุณอาจต้องขยายเครือข่ายของคุณ "ผู้ให้คำปรึกษามักจะจมลงสู่ปากแข็งและขยันขันแข็ง แต่บางครั้งก็ยังไม่เพียงพอ "CJ Johnson หัวหน้าฝ่ายโฆษณาและการตลาดของ Buddytruk กล่าวเว็บไซต์

เช่น Meetup.com เป็นแหล่งรวมทุกอย่างสำหรับทุกคนในเมืองของคุณ กลุ่มเครือข่ายกลุ่มธุรกิจขนาดเล็กและอื่น ๆ "ผมขอแนะนำให้ไปที่เหตุการณ์ชั่วโมงมีความสุขเหตุการณ์เครือข่ายและการพูดแผงที่อยู่ในขอบเขตของคุณ" CJ พูดว่า

ไปที่กิจกรรมที่กำลังจะเกิดขึ้นในฟิลด์ของคุณ

มีการประชุมระดับท้องถิ่นเกี่ยวกับด้านเทคโนโลยีของคุณหรือไม่? เจ้าของธุรกิจในท้องถิ่นที่โดดเด่นในสาขาของคุณอาจพูดได้หรือไม่? เข้าร่วมกิจกรรมเช่นนี้และใช้เพื่อสร้างที่อยู่ติดต่อ "ผมขอแนะนำให้ใครสักคนทำการวิจัยอิสระในสาขาที่พวกเขาสนใจและเยี่ยมชมเว็บไซต์ของ บริษัท บางแห่งที่อยู่ในฟิลด์นี้" CJ กล่าว "ดูว่ามีกิจกรรมอะไรที่จะเกิดขึ้นและพยายามเข้าร่วม เมื่อคุณเข้าร่วมกิจกรรมเหล่านี้คุณสามารถขอให้คนอื่นทำนามบัตรและส่งมอบด้วยตัวคุณเองได้เช่นกัน "

การเข้าถึงที่ปรึกษาที่มีศักยภาพจะทำให้รู้สึกถึงความรู้สึกว่าอีเมลหรือโทรศัพท์อาจเกิดขึ้น ของตัวเอง ตอนนี้คุณได้พบและอาจสนทนาสั้น ๆ กับคนที่คุณสนใจในการเป็นที่ปรึกษาและคุณสามารถเริ่มสร้างความสัมพันธ์นั้นได้

ใช้เครือข่ายศิษย์เก่าของคุณการเชื่อมต่อการฝึกงานหรืออาจารย์

หากคุณสงสัยว่าจะหาที่ปรึกษาในขณะที่ยังอยู่ในโรงเรียนได้อย่างไรคุณอาจเข้าถึงที่ปรึกษาที่มีศักยภาพมากมาย อาจารย์และองค์กรใด ๆ ที่คุณได้ฝึกงานจะทำให้เป็นจุดเริ่มต้นที่ดี

ดูเว็บไซต์วิทยาลัยธุรกิจของมหาวิทยาลัยของคุณ (ที่อาศัยอยู่ในรัฐโอเรกอนฉันได้มุ่งเน้นไปที่สองแห่งของมหาวิทยาลัยในท้องถิ่นของฉัน แต่คุณอาจจะหาโปรแกรมที่คล้ายกันสำหรับมหาวิทยาลัยของคุณ)

หากคุณจบวิทยาลัย, เครือข่ายศิษย์เก่าของคุณน่าจะน่าสนใจ "ที่ปรึกษาด้านธุรกิจล่าสุดของฉันที่ฉันค้นพบโดยการติดต่อกับเครือข่ายศิษย์เก่าของฉัน" ทิฟฟานีซีไรท์ซีอีโอและผู้ก่อตั้ง บริษัท ซีอีโอของ Resourceful กล่าวว่า "ฉันได้พบกับ [ที่ปรึกษาที่มีศักยภาพ] และเขาได้เชื่อมโยงฉันกับคนอื่น ๆ จากนั้นเขาก็ชวนผมไปทานอาหารเช้าสองสัปดาห์ต่อมา หลังจากนั้นเราก็ตกลงที่จะพบกันที่ร้านอาหารเช้าทุกวันที่ 7 ของทุกสัปดาห์ที่ 2 หรือ 3 "

แม้ว่าคุณจะไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยในประเทศของคุณ แต่การติดต่ออาจารย์ในสาขาของคุณอาจมีคุณค่าทั้งในเมืองหรือจากระยะไกล "หลายปีมาแล้วผมอยากจะพัฒนาชั้นเรียนและเข้าเรียนในหลักสูตรการศึกษา ฉันไม่รู้เรื่องเกี่ยวกับการทำแบบนั้น "J. Todd Rhoad กรรมการผู้จัดการของ Bt Consulting กล่าว" โชคดีที่ฉันได้อ่านบทความจาก Ial เป็นจำนวนมากโดยศาสตราจารย์วิทยาลัย ฉันติดต่อเขาและเริ่มมีความสัมพันธ์กับเขา ความเชี่ยวชาญของเขาเป็นประโยชน์อย่างมากและตอนนี้เราทำกิจกรรมร่วมกันมากมายเช่นการเขียนหนังสือบทความและการสร้างชั้นเรียน ฉันแค่ส่งอีเมลและตั้งค่าโทรศัพท์เพื่อหารือเกี่ยวกับความคิดของฉัน "

เข้าร่วมสมาคมวิชาชีพ

" ถ้าคุณเป็นสมาชิกของสมาคมวิชาชีพนั่นคือสถานที่แรกที่คุณควรค้นหาเพื่อหาที่ปรึกษา ซูซานเบดเฟลป์สกล่าว "มองหาคนที่ไม่ได้เป็นคู่แข่งในตลาดของคุณและประสบความสำเร็จในระดับที่ประสบความสำเร็จคุณ"

ทิฟฟานี่เห็นด้วย: "ฉันพบที่ปรึกษาคนแรกของฉันผ่านกลุ่มธุรกิจที่ฉันเป็นสมาชิก เธอเป็นคนที่น่าสนใจมากที่ได้พูดคุยดังนั้นฉันจึงขอให้เธอออกไปทานข้าวเย็น ในตอนท้ายของงานเลี้ยงอาหารค่ำฉันขอให้เธอเป็นที่ปรึกษาของฉันและเธอยอมรับ "

สมาคมวิชาชีพโดยทั่วไปเป็นกลุ่มที่ไม่หวังผลกำไรที่อุทิศตนเพื่อพัฒนาอุตสาหกรรมหรือวิชาชีพโดยเฉพาะและเป็นสถานที่ที่ดีในการค้นหาคนอื่น ๆ ในอุตสาหกรรมของคุณ ผู้ที่อาจเป็นที่ปรึกษา ตรวจสอบ CareerOneStop ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากกระทรวงแรงงานสหรัฐฯเพื่อหาสมาคมวิชาชีพที่เกี่ยวข้องสำหรับอุตสาหกรรมของคุณ

ลองถ่ายภาพกับพี่เลี้ยงในฝันของคุณ

มีใครบางคนในสาขาของคุณที่คุณมองหาอย่างกว้างขวาง, คนที่คุณอยากจะเป็นที่ปรึกษาของคุณ - แต่คุณกังวลว่าพวกเขาจะไม่สนใจ? นั่นคือคนที่คุณควรกำหนดเป้าหมาย

จิลเลียนดาร์ลิงตันผู้สร้างแอป MomCo รู้ว่าใครที่เธอต้องการเป็นที่ปรึกษา แต่กลัวว่าเธอจะถ่ายนาน "ไม่กี่เดือนที่ผ่านมาฉันได้เอื้อมมือไปหาไอดอลคนหนึ่งของฉันในพื้นที่แม่เพื่อเป็นที่ปรึกษา เธอเป็นหนึ่งในเว็บไซต์ที่ได้รับความนิยมมากที่สุดสำหรับคุณแม่และฉันต้องการเรียนรู้จากสิ่งที่ดีที่สุด "จิลเล่ย์พูด

"ฉันไม่แน่ใจว่าเธอจะตอบสนอง แต่เธอก็จริง ๆ แล้วก็มาถึงบ้านฉันเพื่อพบกับฉัน ตอนนี้เราเป็นเพื่อนที่ดี ฉันอยากจะเรียนรู้จากคนที่ทำอะไรบางอย่างที่คล้ายคลึงกับสิ่งที่ฉันพยายามทำ "

การถามคนที่คุณชื่นชมอย่างแท้จริงในการเป็นที่ปรึกษาของคุณอาจรู้สึกหวาดกลัว แต่จิลเลี่ยนแนะนำให้ทำเช่นนั้น "ผมขอแนะนำให้คนออกไปที่นั่นและหาที่ปรึกษา อย่ากลัวที่จะเอื้อมมือไปหาพระเอกของคุณเพราะพวกเขาอาจกลายเป็นเพื่อนที่น่าทึ่งได้เช่นกัน "จิลเลียนกล่าว "ประสบการณ์ของฉันได้รับความฝันทั้งหมดเป็นจริงขึ้น"

เข้าร่วมศูนย์บ่มเพาะหรือเร่ง

ตู้เริ่มต้นและเครื่องเร่งความเร็วสามารถช่วยให้ธุรกิจใหม่โตขึ้น "ฉันใช้เสียงแหลมและได้รับการยอมรับเข้าสู่ BetaBlox - ศูนย์บ่มเพาะวิสาหกิจแห่ง Kansas City ในเดือนมิถุนายน 2014" Shane Park, CEO ของ Coinplay กล่าว "หลังจากหกเดือนของการให้คำปรึกษาอย่างเป็นทางการและบทเรียนในการเริ่มต้นที่ปรึกษาของฉันและฉันตรวจสอบในแต่ละอื่น ๆ เป็นระยะ ๆ ถ้าฉันมีคำถามฉันจะส่งอีเมลถึงพวกเขาและเราจะจัดการประชุมขึ้นอยู่กับความซับซ้อนของปัญหานี้ "

หากคุณสนใจในการสำรวจศูนย์บ่มเพาะหรือเร่งให้ธุรกิจของคุณเริ่มต้นด้วยการดูว่ามีอะไรอยู่ในเมืองของคุณบ้าง ที่หนึ่งจะพอดีกับธุรกิจของคุณดีที่สุด "ฉันอยากจะแนะนำให้ผู้บ่มเพาะและเครื่องเร่งความเร็วในการเริ่มต้นใช้งาน Google ในเมืองของตัวเอง" Shane กล่าวว่า

สิ่งสำคัญคือต้องสังเกตว่าธุรกิจขนาดเล็กบางแห่งอาจไม่เหมาะสำหรับตู้บ่มเพาะหรือเครื่องเร่งความเร็ว โดยทั่วไปพวกเขามุ่งสู่ธุรกิจด้านเทคโนโลยี "ทุกคนจะไม่ได้เข้าสู่ที่เดียวหรือไม่มีอยู่ทุกที่" เชนกล่าว "ถ้าคุณมีโชคดีพอที่จะหาแหล่งทรัพยากรและช่วยให้สามารถสร้างความแตกต่างได้จริงๆ"

ดูเพิ่มเติม: ถาม - ตอบกับผู้ร่วมก่อตั้งศูนย์ธุรกิจบ่มเพาะวิสาหกิจ Joe Maruschak

ใช้ประโยชน์จาก แหล่งข้อมูลออนไลน์

นอกเหนือจากไซต์เช่น Meetup มีทรัพยากรออนไลน์มากมายที่จะช่วยคุณหาที่ปรึกษา ต่อไปนี้เป็นแหล่งข้อมูลฟรีที่แนะนำ:

LinkedIn: คุณสามารถเข้าร่วมกลุ่มอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องใน LinkedIn และสอบถามโดยตรงกับคนที่คุณรู้สึกว่าเหมาะสมหรือโพสต์ไปยังกลุ่มโดยรวม เครือข่ายการให้คำปรึกษาของผู้หญิงเป็นตัวอย่างที่ดีของกลุ่มทั่วไปซึ่งมุ่งเน้นที่การจับคู่ผู้ให้คำปรึกษาและ mentees

• Micromentor: ไซต์นี้เชื่อมต่อผู้ให้คำปรึกษากับ mentees โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย คุณสามารถสร้างโปรไฟล์กรอกคำขอให้คำปรึกษาและพี่เลี้ยงผู้ติดต่อได้
• ที่ปรึกษา SCORE: ทั้งทางอีเมลหรือในคน SCORE เชื่อมต่อกับพี่เลี้ยงทางธุรกิจอาสาสมัคร
• ศูนย์พัฒนาธุรกิจขนาดเล็กในท้องถิ่นของคุณ: ผ่านสหรัฐอเมริกา Small บริหารธุรกิจ SBDCs ให้ธุรกิจทางการเงินการวางแผนธุรกิจและคำแนะนำอื่น ๆ แม้ว่าอาจเป็นคำแนะนำที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นและอาจไม่ค่อยมีความสัมพันธ์แบบ mentor / mentee ที่ใกล้ชิดอาจเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี คุณสามารถหา SBDC ในประเทศของคุณได้ที่นี่
• ศูนย์ธุรกิจสำหรับสตรีศูนย์บริการทางธุรกิจของทหารผ่านศึกและสำนักงานพัฒนาธุรกิจของชนกลุ่มน้อยผ่าน SBA: ถ้าคุณรู้สึกว่าคุณมีคุณสมบัติตามข้อใดข้อหนึ่งข้างต้นโปรดตรวจสอบดูว่าคุณมีสาขาในประเทศหรือไม่
• ดูเพิ่มเติม: สถานที่รับข้อเสนอแนะเกี่ยวกับธุรกิจของคุณ <

13 เคล็ดลับสำคัญจาก s

1. "หลักพื้นฐานของความสัมพันธ์การให้คำปรึกษาคือการหาคำแนะนำจากคนที่เคยผ่านเป้าหมายของคุณไปแล้ว" โค้ชพัฒนาบุคลิกภาพ Zan Hogan จาก Happy Alley กล่าวว่า "คุณจะต้องมีโค้ชหรือที่ปรึกษาหรือไม่? "มีข้อสันนิษฐานว่าที่ปรึกษาจะมีการสอนหรือการฝึกทักษะตามประสบการณ์ของพวกเขา"

ที่ปรึกษาควรเป็นคนที่สามารถสอนให้คำแนะนำแก่คุณและถ่ายทอดประสบการณ์ของพวกเขาได้ นี่คือสิ่งที่คุณกำลังมองหาหรือ?

Zan บอกว่าก่อนที่จะหาที่ปรึกษาคุณจะต้องแน่ใจว่าพี่เลี้ยงเป็นสิ่งที่คุณต้องการ "ขึ้นอยู่กับความต้องการของมืออาชีพของคุณอาจเป็นประโยชน์มากขึ้นเพียงแค่หาคนที่มีชุดทักษะพิเศษเช่นธุรกิจหรือโค้ชเปลี่ยนเช่น" เธอพูดว่า

2. ทำความรู้จักกับพวกเขาก่อน

อย่าเพิ่งกระโดด headfirst เข้าสู่ความสัมพันธ์ mentor; ถ้าคุณกำลังหวังที่จะขอร้องให้ใครสักคนเป็นที่ปรึกษาของคุณให้ทำความรู้จักกับพวกเขาก่อน "อย่าถามคนอื่นให้เป็นที่ปรึกษาของคุณ - เพียงแค่เริ่มต้นทำความรู้จักกับพวกเขา" Ryan Naylor ผู้ก่อตั้งและประธาน LocalWork กล่าว ขอให้พวกเขาหยิบกาแฟหรือเวลาที่มีความสุขถามตัวเองและธุรกิจของพวกเขาพัฒนาความสัมพันธ์ครั้งแรก "

ศิลปินและแอนรีอาเห็นด้วย "การหาพี่เลี้ยงเป็นจำนวนมากเช่นการมองหาเพื่อนที่เพิ่งเกิดขึ้นจะมีประสบการณ์มากขึ้นในพื้นที่หนึ่ง" เธอกล่าว Ann ซึ่งบังเอิญได้รับการแนะนำโดย Caroline Cummings รองประธานฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์ของเราที่ Palo Alto Software ได้ให้คำแนะนำเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับพี่เลี้ยงเช่นเดียวกับ "เพื่อนที่เพิ่งจะมีความชำนาญในวิชาชีพที่คุณต้องการ"

3 ไม่เคยเริ่มต้นด้วยคำว่า "mentor"

ดังนั้นถ้าคุณมุ่งเน้นที่การสร้างความสัมพันธ์หมายความว่าคุณควรหลีกเลี่ยงการขอร้องให้ใครเป็นที่ปรึกษาของคุณหรือไม่? ตอนแรกอาจเป็นความคิดที่ดี

"อย่าใช้ mentor คำ!" ไรอันกล่าว "สร้างความสัมพันธ์นี้ช้าๆ - หลายคนได้รับความสนใจจากการให้คำปรึกษา" เพราะดูเหมือนว่าจะเป็นความมุ่งมั่นครั้งใหญ่หรือสิ่งที่พวกเขาควรจะเรียกเก็บเงินเพื่อเป็นที่ปรึกษา "

นั่นหมายความว่าคุณไม่ควรขอให้ใครสักคน เป็นที่ปรึกษาของคุณทั้งหมดหรือไม่? ไม่จำเป็น; มันจะขึ้นอยู่กับสถานการณ์ อย่างไรก็ตามให้คำนึงถึงการสร้างความสัมพันธ์ครั้งแรกและเมื่อได้รับการยอมรับแล้วให้เปลี่ยนบทสนทนาและแจ้งให้ชัดเจนว่าคุณต้องการให้คำปรึกษาแก่คุณ

4. ตรวจสอบว่าคุณและที่ปรึกษาของคุณเหมาะสมหรือไม่

"สิ่งสำคัญคือความพอดี" ทิฟฟานี่กล่าว "คุณสามารถกำหนดพอดีก่อนที่จะทำการร้องขออย่างเป็นทางการเพื่อคนที่จะเป็นที่ปรึกษาของคุณ ถ้าคุณไม่พอดีอย่างน้อยที่สุดคุณก็ได้รับข้อมูลเชิงลึกทางธุรกิจมากขึ้นและข้อเสนอแนะที่คุณจะไม่ได้ไปถึงคุณ "

คุณจะทราบได้อย่างไรว่าคุณและที่ปรึกษาที่คุณต้องการเป็นแบบไหนดี? โดยรู้ว่าสิ่งที่คุณกำลังมองหาและมีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนจาร์วิสกล่าว "คำแนะนำของอาจารย์ที่ปรึกษาไม่เหมาะกับทุกคนและคุณจำเป็นต้องหาคนที่เกี่ยวข้องกับวิสัยทัศน์ของคุณ เพียงเพราะคนที่ประสบความสำเร็จไม่ได้หมายความว่าพวกเขาเป็นผู้ให้คำปรึกษาที่เหมาะสมสำหรับคุณ ความสำเร็จในด้านใดด้านหนึ่งไม่เท่าเทียมกับความชำนาญในอีกด้านหนึ่ง "

ดูเพิ่มเติม: มี" Founder Fit "หรือไม่? ถ้าคุณต้องการร่วมทุนคุณต้องใช้

5. เลือกคนที่ไม่มีความผูกพันกับธุรกิจของคุณ

บางทีคุณอาจได้พิจารณาให้นักลงทุนรายหนึ่งของคุณเป็นที่ปรึกษาของคุณ เพราะคุณมีส่วนเกี่ยวข้องแล้วพวกเขามีความเชี่ยวชาญในสาขาของคุณและพวกเขามีส่วนได้เสียในธุรกิจของคุณ

อย่างไรก็ตามนี่อาจไม่ใช่ความคิดที่ดีที่สุด "คุณต้องพบใครบางคนที่ไม่เกี่ยวกับความรู้สึกทางอารมณ์หรือทางการเงินกับธุรกิจของคุณ" วอลเตอร์ไวส์นักยุทธศาสตร์การขายและการตลาดและผู้บริหารระดับสูงของ BPI Strategy Group กล่าวว่าทำไม? "เพราะคุณจำเป็นต้องได้รับการบอกเล่าสิ่งที่คุณต้องฟังไม่ใช่สิ่งที่คนคิดว่าคุณต้องการจะได้ยิน" วอลเตอร์กล่าว "ครอบครัวเพื่อนคู่ค้าและนักลงทุนบางรายจะมีแนวโน้มที่จะให้คำแนะนำแก่โค้ทน้ำตาลขณะที่โค้ชจริงหรือที่ปรึกษาควรบอกให้รู้เช่นนี้ คุณต้องการคำแนะนำที่แท้จริงไม่ใช่ปุย "

6. แสดงความสนใจของแท้

ให้แน่ใจว่าคุณสนใจอย่างแท้จริงในสิ่งที่พี่เลี้ยงพูดได้และคุณจะสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีได้

"เมื่อคุณแสดงความสนใจอย่างแท้จริงในสิ่งที่คนอื่นเป็น พวกเขามักจะบอกคุณว่าพวกเขาทำมันอย่างไรและรู้สึกกระปรี้กระเปร่าที่จะนำเสนอความรู้ "David Ward ประธาน Meticulosity LLC กล่าว "บางทีมันอาจจะเป็นเรื่องอัตตา แต่ฉันคิดว่าเป็นเพราะคนส่วนใหญ่เป็นสายพันธุ์พิเศษที่ตื่นเต้นที่ได้ร่วมงานกับคนอื่น ๆ "

นี่เป็นการทดสอบว่าคุณและพี่เลี้ยงจะเป็นแบบไหนดีหรือไม่ ถ้าคุณพบว่าตัวเองไม่สนใจอาจเป็นสัญญาณว่าไม่มีพอดีกับที่นั่น

7. ให้ความสำคัญกับการให้คำปรึกษา

เพียงเพราะคุณต้องการที่ปรึกษาไม่ได้หมายความว่าคุณจำเป็นต้องมีเนื้อหาที่ให้คำปรึกษาที่ดี คุณจะให้คำปรึกษาได้อย่างไร? จาร์วิสแนะนำให้แน่ใจว่าคุณดูเป็นส่วนหนึ่งและติดตามผลต่อไป "อย่าตีและวิ่งหนี" เขาพูด "ถ้าคุณขอบัตรของพวกเขาให้ติดตาม"

การให้คำปรึกษารวมถึงการทำบ้านและเตรียมพร้อม "คุณต้องทำผลงาน" แอนกล่าว "ฉันรู้ซีเรียสที่ให้คำปรึกษาหลายล้านคน ถ้า mentee กล่าวว่าพวกเขากำลังจะทำอะไรบางอย่างและไม่ทำเขาจะลดลง ไม่มีโอกาสครั้งที่สอง เขากล่าวว่า "ฉันรักที่จะช่วยคนที่เต็มใจที่จะช่วยเหลือตัวเอง แต่ฉันก็ไม่ต้องเสียเวลากับคนที่ไม่อยากทำงาน"

ดูเพิ่มเติม: คุณเป็นผู้แนะนำวัสดุหรือไม่?

8. อย่ามองข้ามใครบางคนที่ไม่อยู่ในอุตสาหกรรมเฉพาะของคุณ

"คุณจะไม่พบที่ปรึกษาด้านการสั่งซื้อทางไปรษณีย์ดังนั้นอย่า จำกัด ตัวเองให้เป็นหนึ่งอุตสาหกรรม" จาร์วิสกล่าว เตรียมพร้อมให้กับที่ปรึกษาจากภาคอุตสาหกรรมของคุณเอง แม้ว่าพวกเขาอาจจะไม่ได้รับข้อมูลเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับการพูดคุยวิเคราะห์อุตสาหกรรมกับคุณ แต่ก็ยังสามารถเป็นครูและที่ปรึกษาที่มีคุณค่าได้

9. "อย่าลืมจ่ายเงินสำหรับที่ปรึกษา

" อย่าลืมว่าคนที่คุณต้องการให้คำปรึกษาคุณมักไม่ค่อยชำนาญในเรื่องความชำนาญของพวกเขา "แอนพูดถึงแอนน์

Paul Dillon จาก Dillon Consulting Services LLC กล่าวว่า" คุณไม่ควร ไม่ต้องจ่ายเงินสำหรับที่ปรึกษา คุณต้องหาคนที่จะทำเช่นนี้เพราะต้องการทำเช่นนี้ไม่ใช่เพราะพวกเขาได้รับการชดเชยให้คำปรึกษาและคำแนะนำ "9. ยืนยันว่าความสัมพันธ์เป็นความสัมพันธ์ mentor / mentee

แต่รอเคล็ดลับ # 3 กล่าวว่าไม่ได้ใช้คำว่า "mentor" ใช่ไหม? ดีใช่ในตอนแรก; ไม่ใช่เรื่องที่ควรเร่งเร้าให้พระเอกของคุณเข้าร่วมการประชุมและขอร้องให้พี่ปรึกษาก่อนที่คุณจะแนะนำตัวเอง

อย่างไรก็ตามเมื่อคุณสร้างการเชื่อมต่อและระบุว่าความสัมพันธ์นั้นเหมาะสมแล้วก็ถึงเวลาแล้ว ถามอย่างเป็นทางการว่าพวกเขาจะเป็นที่ปรึกษาของคุณหรือไม่ Brynn Winegard จาก Winegard & Company กล่าวว่า "การตกลงร่วมกันเป็นที่เข้าใจกันเป็นหัวใจสำคัญในการให้บริการทั้งสองฝ่ายและสร้างประสิทธิผล

ไม่เพียงเท่านั้น แต่ยังไม่ได้แจ้งให้พี่เลี้ยงทราบว่าคุณมองว่าพวกเขาเป็นแบบนี้ อาจสร้างความเสียหายต่อความสัมพันธ์ "การรักษาคนที่เป็นพี่เลี้ยงที่ไม่ทราบว่านี่คือวิธีที่คุณดูพวกเขาอาจเป็นอันตรายได้เช่นกันพวกเขาไม่สามารถมั่นใจได้ว่าคุณต้องการอะไรจากพวกเขาและคุณไม่สามารถมั่นใจได้ว่าคุณได้รับความคิดเห็นอะไร" Brynn กล่าว

11 มีบางสิ่งบางอย่างที่จะเสนอกลับ

"จำไว้ว่าพี่เลี้ยงมีสิ่งอื่นที่ต้องทำ" แอนกล่าว "พวกเขากำลังทำตัวคุณให้เป็นที่โปรดปรานที่มีเมตตามากดังนั้นอย่ายอมรับเลย"

ให้แน่ใจว่าพี่เลี้ยงของคุณรู้ว่าคุณรู้สึกขอบคุณมากแค่ไหนสำหรับเวลาของพวกเขาและดูว่าคุณสามารถเสนอสิ่งตอบแทนได้หรือไม่แม้ว่าจะเป็น ง่ายเหมือนเป็นหูเพื่อตีกลับความคิดออกไป

"ความสัมพันธ์ในการให้คำปรึกษาต้องมีคุณค่าสำหรับทั้งสองฝ่ายที่ประสบความสำเร็จ" โทดด์กล่าว "สิ่งที่น้อยลงจะทำให้คุณเสียเวลา"

12. แนะนำพี่เลี้ยงของคุณกับเมล็ดเกลือ

ในขณะที่ครูพี่เลี้ยงของคุณทำหน้าที่เป็นครูคู่มือและที่ปรึกษาไม่ใช่ทุกอย่างที่พวกเขาพูดในหิน "ที่ปรึกษาของคุณไม่ใช่คุณ" Brynn กล่าว "พวกเขาไม่ได้มีประสบการณ์ตรงมุมมองความคิดความต้องการความต้องการเป้าหมายหรือคุณมีพวกเขา" แอนกล่าวเสริมว่า "คุณไม่จำเป็นต้องทำทุกอย่างที่ที่ปรึกษาบอกไว้ คุณเป็นเจ้านายของคุณ แต่ถ้าพวกเขาแนะนำคุณและคุณตกลงที่จะดำเนินการให้ดำเนินการ "

13. มีความชัดเจนเกี่ยวกับความคาดหวังของคุณและเป้าหมายสุดท้าย

แอนแนะนำอย่างชัดเจนว่าจะสร้างความสัมพันธ์ mentor / mentee จะมีลักษณะอย่างไร "เมื่อมีคนเห็นด้วยที่จะให้คำปรึกษากับคุณแล้วให้ตั้งขอบเขตและความคาดหวังที่ชัดเจนเกี่ยวกับการให้คำปรึกษา" เธอกล่าว "

เธอแนะนำว่าทั้งพี่เลี้ยงและพี่เลี้ยงเห็นด้วยกับประเด็นต่อไปนี้:

อะไรคือเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง พวกเขาช่วยให้คุณทำงานต่อได้หรือไม่

คุณจะพบปะกับสัปดาห์ละครั้งเดือนละครั้งเป็นเวลานานเท่าไร

คุณจะส่งอีเมลฉบับปกติถึงพวกเขาหรือไม่?

นอกเหนือจากการสร้างความคาดหวังอย่างชัดเจน รอบความสัมพันธ์ให้ชัดเจนเกี่ยวกับเป้าหมายของคุณ แถลงการณ์กว้าง ๆ เช่น "ฉันต้องการความช่วยเหลือทางธุรกิจ" ไม่เพียงพอ ให้แน่ใจว่าได้กำหนดสิ่งที่คุณหวังว่าจะได้รับจากความสัมพันธ์ที่ปรึกษา

Takeaway? มีเส้นทางมากกว่าหนึ่งเส้นทาง

• คุณรู้หรือไม่ว่าวลี "มีมากกว่าหนึ่งวิธีในการทำให้แมวเป็นแมว?"
• ขณะที่ความสยดสยองด้านหนึ่งจุดสำนวนดังกล่าวเป็นจริงที่นี่: มีวิธีสร้างความสัมพันธ์กับพี่เลี้ยงมากกว่าหนึ่งวิธี < บางครั้งสถานการณ์ที่สมบูรณ์แบบอาจเกิดขึ้นเองโดยธรรมชาติคุณอาจต้อง "ลองใช้" ผู้ให้คำปรึกษาหลายคนก่อนที่คุณจะพบความสัมพันธ์ที่ชนะ
• อย่างไรก็ตามถ้าคุณปล่อยให้ความสัมพันธ์สร้างโดยการพัฒนาความสัมพันธ์ครั้งแรกและครั้งหนึ่งเคยเป็นสิ่งที่ดี เหมาะสมได้รับการกำหนด - สร้างความสัมพันธ์ mentor กับความคาดหวังที่ชัดเจนและเป้าหมายที่คุณกำลังดีในแบบของคุณเพื่อเก็บเกี่ยวผลประโยชน์ของการมีที่ปรึกษาทางธุรกิจ

คุณหา mentor สำหรับธุรกิจของคุณได้อย่างไร?