การนำวิญญาณวันหยุดมาสู่การทำงานอย่างไร

ช่วงเทศกาลวันหยุดที่เต็มไปด้วยการแกว่งคุณอาจกำลังมองหาวิธีที่สร้างสรรค์เพื่อทำให้ชีวิตเก่าของคุณมีชีวิตชีวาขึ้น

บางทีสำนักงานของคุณต้องการ เป็นวิธีใหม่ที่จะนำจิตวิญญาณแห่งการให้ของขวัญเข้าสู่กิจกรรมวันหยุดตามปกติของคุณ ต่อไปนี้คือบางสิ่งที่ บริษัท ของคุณสามารถทำได้เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมอันอบอุ่นและเป็นกันเองระหว่างเพื่อนร่วมงานทุกคนในขณะเดียวกันก็ให้ความช่วยเหลือแก่ผู้ที่ต้องการ

ดูเพิ่มเติม: ไอเดียแรงบันดาลใจเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานในช่วงเทศกาล

ต้นไม้ให้เป็นรูปแบบการกุศลของต้นคริสต์มาสที่คุณอาจมีอยู่ในสำนักงานของคุณแล้ว

แทนที่จะเป็นเพียงแค่การตกแต่งเป็นเทศกาลแล้วต้นไม้ที่ให้ความช่วยเหลือสามารถเลือกองค์กรการกุศลที่พวกเขาต้องการบริจาค. ในการตั้งต้นไม้ให้ในสำนักงานของคุณให้แนบแท็กแทนเครื่องประดับแต่ละชิ้นเพื่อเป็นตัวแทนองค์กรการกุศลหรือองค์กรที่ต้องการ พนักงานสามารถเลือกแท็กจากต้นไม้และเติมเต็มความต้องการที่ระบุไว้

ในขณะที่คุณสามารถเลือกที่จะเป็นตัวแทนขององค์กรการกุศลที่หลากหลายได้การเลือกสาเหตุหนึ่งที่พนักงานทุกคนสามารถมีส่วนร่วมได้เป็นวิธีที่ดีในการนำสำนักงานเข้าด้วยกัน เมื่อฉันอยู่ในโรงเรียนมัธยมเพื่อนของฉันและฉันตั้งต้นไม้ให้อยู่นอกห้องสมุดโรงเรียนเป็นกองทุนสำหรับ Harambee Center ซึ่งเป็นองค์กรที่ให้บริการอื่น ๆ เกี่ยวกับการเดินขบวน และสร้างโรงเรียนสำหรับเด็กในเคนย่าแทนซาเนียและยูกันดา

ไม่ว่าคุณจะเลือกที่จะรวมเงินหารายได้จากสาเหตุหนึ่ง ๆ หรือบริจาคเงินให้กับองค์กรการกุศลต่างๆคุณสามารถติดตามจำนวนที่คุณยกขึ้นและประกาศให้ทราบได้ เพื่อให้ทุกคนสามารถมีช่วงเวลาที่รู้สึกภาคภูมิใจในการมีส่วนร่วมของพวกเขา

หรือคุณสามารถให้พนักงานของคุณซื้อสินค้าทางกายภาพได้จากรายการสินค้าที่ต้องการขององค์กรการกุศลท้องถิ่นและจากนั้นวางไว้ใต้ ต้นไม้เป็นของขวัญ กลุ่มเพื่อนร่วมงานอาจจะสนุกกับการทิ้งของเหล่านี้ไว้ด้วยกัน

ดูเพิ่มเติม: 13 คำคมเกี่ยวกับความสุขและความสำคัญของการให้

การสนับสนุนครอบครัว

ที่โครงการเราทำเช่นนี้โดยการทำงานร่วมกับที่พักพิงที่ไม่มีที่พักในท้องถิ่น ซึ่งมอบหมายให้เราเป็นกลุ่มของครอบครัวที่ต้องการ เราแยกสำนักงานเป็นกลุ่มแต่ละกลุ่มมีงบประมาณและครอบครัวที่จะสนับสนุน แต่ละกลุ่มมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดซื้อพื้นฐานเช่นเสื้อโค้ทและถุงเท้าตลอดจนของขวัญสำหรับครอบครัวและสิ่งเหล่านี้จะจัดส่งให้ทันเวลาสำหรับวันหยุด

นี่เป็นวิธีที่ดีในการรับคนจากหน่วยงานต่างๆในพื้นที่ของคุณ องค์กรเพื่อตอบสนองและมีส่วนร่วมกับคนอื่นเช่นเดียวกับการกระทำที่ดี

รวมงานปาร์ตี้วันหยุดของคุณด้วยการประมูลการกุศล

การโยนปาร์ตี้วันหยุดสำหรับสำนักงานของคุณ? ลองพิจารณารวมเข้าด้วยการประมูลแบบเงียบ ๆ เพื่อให้ทุกคนได้รับประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมในการจัดงานวันหยุดสนุก ๆ พร้อมทั้งเสนอราคาของรางวัลที่ได้รับบริจาค คุณสามารถให้เงินบริจาคแก่องค์กรการกุศลในท้องถิ่น

วิธีหนึ่งที่สนุกในการตัดสินใจว่าองค์กรการกุศลใดที่จะบริจาคเงินให้กับการลงคะแนนเสียงในสำนักงานอาจใช้ผู้ให้บริการสำรวจอีเมลเช่น Survey Monkey ซึ่งพนักงานสามารถชั่งน้ำหนักตามต้องการได้ องค์กรผู้รับ อย่าลืมมอบของขวัญพิเศษให้กับพนักงานที่ช่วยจัดงานปาร์ตี้และการประมูล

ลงทะเบียนเพื่อเข้าร่วมกิจกรรมในท้องถิ่นเช่นงานสนุกตามฤดูกาล

อีกวิธีหนึ่งที่จะเป็นทั้งเทศกาลและการกุศลในช่วง เทศกาลวันหยุดคือการลงทะเบียนเป็นทีมเพื่อทำอะไรบางอย่างในชุมชน เราได้ทำสิ่งนี้ไม่กี่ครั้งที่นี่ที่ Bplans รวมถึงการทำความสะอาดสวนสาธารณะในท้องถิ่นและสนุกเสมอ

มีโอกาสมากมายที่จะมาจาก The Ugly Sweater Run เพื่อเป็นอาสาให้เปลี่ยนที่ธนาคารอาหารในบริเวณใกล้เคียง คุณสามารถค้นหารายชื่อในท้องถิ่นสำหรับกิจกรรมในพื้นที่ของคุณได้ด้วย

ดูเพิ่มเติม: อะไรคือนิยามวัฒนธรรมองค์กรของคุณ?

นำพาพนักงานในสำนักงาน

เป็นเรื่องที่ยอดเยี่ยมที่จะมอบให้กับองค์กรการกุศลในช่วงวันหยุดและตลอดทั้งปี แต่ก็มีความคิดที่จะกระตุ้นให้พนักงานของคุณมีน้ำใจต่อกันและกัน

เหตุการณ์เหล่านี้สามารถรวมกันได้ง่าย ตัวอย่างเช่นถือวันหยุดที่ว่างหลังจากที่คุณดำเนินการกุศลเสร็จสิ้น มีเหตุผลที่คุณไม่สามารถทำทั้งสองอย่างได้และมันจะสนุกมากขึ้นสำหรับทุกคน

วันหยุดพักร้อน: วันหยุดพักผ่อนน่าจะเป็นตัวอธิบาย - เป็นแบบสบาย ๆ ของงานเลี้ยงวันหยุดที่สำนักงานมาตรฐาน ทุกคนปรุงอาหารจานวันหยุดที่เกี่ยวข้องและนำมาในการแบ่งปัน โปรดจำไว้ว่าให้ทุกคนเขียนส่วนผสมบนการ์ดในกรณีที่คุณมีพนักงานที่มีอาหารที่ จำกัด หรือแพ้อาหาร

เราเพิ่งทำรูปแบบที่สนุกกับเรื่องนี้ที่ Bplans ในสัปดาห์นี้: คุกกี้วันหยุดอบออกที่ซึ่งผู้คนได้รับ โหวตให้คุกกี้ที่ชื่นชอบ

Secret Santa: ในขณะที่ไม่จำเป็นว่าการกุศลการแลกเปลี่ยนของขวัญ Santa Secret ส่งเสริมให้พนักงานทำความรู้จักกันและกันและทุกคนได้รับของขวัญเล็ก ๆ น้อย ๆ ซึ่งดีเสมอไป!

ถ้าคุณไม่คุ้นเคยกับแนวคิดให้เริ่มต้นด้วยการให้พนักงานเขียนชื่อจากกลุ่มคนในสำนักงานแล้วซื้อของขวัญสำหรับบุคคลที่มีชื่อที่พวกเขาวาดไว้

อย่าลืมตั้งวงเงินราคาไว้ ของขวัญทั้งหมดมีมูลค่าเท่ากันและไม่มีใครรู้สึกกดดันที่จะใช้เงินเป็นจำนวนมาก เป็นความคิดที่ดีที่จะให้พนักงานทุกคนที่ขอให้ละเว้นจากเกม สำหรับบางคนก็ไม่ใช่ของพวกเขา

ช้างเผือก: นี่เป็นการรวมความคิดทั่วไปของ Secret Santa ไว้กับเกมสนุก ๆ

ในการตั้งช้างเผือกแลกเปลี่ยนขอให้พนักงานทุกคน ซื้อของขวัญเล็ก ๆ (ยังคงมีราคา จำกัด ไว้) แต่บอกทุกคนว่าของขวัญต้องเป็นเรื่องโง่ ๆ แปลก ๆ

เรื่องสนุก ๆ: ความคิดในการให้ของขวัญ "ช้างเผือก" หมายถึงการหมายถึง ของขวัญที่ไม่พึงประสงค์หรือเป็นภาระ เป็นที่รู้กันว่าประเพณีนี้มีชื่อมาจากหนึ่งในบรรดากษัตริย์ของสยามที่มอบช้างเผือกให้เป็นของขวัญแก่คนที่ไม่พอใจเขา ธรรมชาติไม่สามารถปฏิเสธผู้รับได้แม้ว่าสัตว์นั้นจะยากที่จะดูแลและมีราคาแพงก็ตาม

ในการเล่นเกมทุกคนยืนอยู่ในแวดวงและคนแรกเลือกของขวัญที่จะเปิด หลังจากนั้นคนที่สองสามารถตัดสินใจได้ว่าต้องการจะเปิดของขวัญที่เปิดอยู่แล้วหรือเปิดโอกาสให้กับคนที่ยังไม่ได้เปิดตัวใหม่หรือไม่ เกมดำเนินต่อไปในลักษณะนี้จนกว่าของขวัญทั้งหมดจะหายไป นี่เป็นความคิดที่ดีสำหรับวัฒนธรรมของ บริษัท ที่มีอารมณ์ขันและน่าจะเหมาะสำหรับกลุ่มเล็ก ๆ

ในช่วงเทศกาลวันหยุดอาจเป็นเรื่องที่เครียดกิจกรรมเหล่านี้สามารถช่วยเพิ่มจิตกุศลและจิตวิญญาณแห่งวันหยุดในสถานที่ทำงานของคุณได้ นอกจากนี้คุณจะเสริมสร้างวัฒนธรรมของ บริษัท ด้วยการให้ทีมของคุณรู้ว่าคุณให้ความสำคัญกับการตอบแทนชุมชนของคุณ คำแนะนำเหล่านี้ควรทำให้ทุกสภาพแวดล้อมในการทำงานร่าเริงน้อย!

บริษัท ของคุณทำอะไรเพื่อเฉลิมฉลองและให้กลับในช่วงวันหยุด? ถ้าคุณลองสิ่งเหล่านี้ออกไปโปรดแจ้งให้เราทราบว่ามันเกิดขึ้นได้อย่างไร