คุณต้องใช้เวลาในการทำสิ่งที่ดีที่สุดและทำให้ลูกค้ามีความสุข คุณไม่มีเวลาว่างในการจ่ายเงินเดือน

แต่ธุรกิจขนาดเล็กมักขาดทรัพยากรที่เพียงพอเวลาและเงินเพื่อจัดการเงินเดือนในบ้าน คุณต้องใช้เวลาในการทำสิ่งที่ดีที่สุดและทำให้ลูกค้ามีความสุข คุณไม่มีเวลาว่างในการจ่ายเงินเดือนและธุรกิจขนาดเล็กส่วนใหญ่ไม่สามารถจ่ายเงินเดือนให้กับเจ้าหน้าที่ได้

ด้านบนเงินเดือนนั้นเป็นเรื่องยากและน่าเบื่อ ไม่ใช่แค่ทำให้มั่นใจได้ว่าทุกคนจะได้รับเงินเดือนตามที่คาดหวังไว้ นอกจากนี้ยังมีรัฐบาลหลายแห่งเช่นรัฐบาลกลางรัฐและท้องถิ่นที่จะจ่ายเงินด้วยเช่นกัน ต้องยื่นเอกสารตามกำหนดเวลาและทุกกล่องควบคุมของคุณจำเป็นต้องทำเครื่องหมาย

สถานการณ์ทั้งหมดนี้ช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กสามารถจ้างเงินเดือนภายนอกได้ แต่น่าเสียดายที่มีการขาดความชัดเจนของธุรกิจขนาดเล็กที่เน้นโซลูชั่นบัญชีเงินเดือนในตลาด คุณมีทางเลือกอะไรบ้าง

บริษัท แบบจ่ายเงินเดือนแบบดั้งเดิมเหมาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็กหรือไม่?

เงินเดือนคือบนพื้นผิวพื้นที่ที่มีการแข่งขัน ADP เป็นหนึ่งในผู้ให้บริการรายใหญ่ที่สุดเช่นเดียวกับ Ceridian, Paychex และ Intuit สำหรับธุรกิจขนาดเล็กปัญหาก็คือ บริษัท เหล่านี้มักจะรวมเอาข้อผูกมัดที่สูงหรืออัตรารายชั่วโมงของการให้คำปรึกษากับเทคโนโลยีที่เหมาะสมกับองค์กรขนาดใหญ่มากขึ้น

นอกเหนือจากระบบที่ใช้งานยากและน่าเกรงขามเทคโนโลยีนี้ยังมีราคาแพงและมี ค่าที่ซ่อนอยู่มากมาย มีมากเกินไปนิกเกิลและ diming หลังจากลงทะเบียนและส่วนใหญ่ของ บริษัท เหล่านี้ไม่ทราบว่ามีการบริการลูกค้าที่ดีทั้ง พวกเขาเพียงแค่ไม่พร้อมที่จะตอบสนองความต้องการของธุรกิจขนาดเล็ก

ในทางกลับกันเรากำลังเห็นซอฟต์แวร์เงินเดือนใหม่ในโรงเรียนเข้ามาในตลาดซึ่งเหมาะสำหรับการทำให้กระบวนการใช้งานง่ายและสนุกที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

ด้วยเหตุนี้ลองมาดูที่ outsourcing payroll แทนการทำด้วยตัวเอง

ดูเพิ่มเติม: เรื่องที่น่ากลัวน่ากลัวเกี่ยวกับ Startups และ Payroll Taxs

วิธีการ outsource เงินเดือนของคุณ

ขั้นตอนที่หนึ่ง: กำหนดความต้องการของคุณ

ก่อนที่จะเลือกผู้ให้บริการบัญชีเงินเดือนคุณต้องเข้าใจสิ่งที่คุณต้องการให้ทำ คุณมีพนักงานหรือผู้รับเหมาหรือไม่? คุณจะกำหนดความแตกต่างได้อย่างไร? คุณต้องการเงินเดือนเพื่อเสียบเข้ากับโปรแกรมบัญชีของคุณหรือไม่? คุณต้องเสียภาษีอะไร คุณจะจ่ายเงินโบนัสหรือค่าใช้จ่ายหรือไม่?

เมื่อคุณมีข้อตกลงในการจ่ายเงินเดือนแล้วเริ่มทำการบ้านของคุณ

ขั้นตอนที่สอง: ทำวิจัย

เริ่มต้นด้วยการตัดสินใจว่า ต้องการใช้สำหรับ บริษัท ของคุณและจำนวนมากที่ขึ้นอยู่กับขนาดของ บริษัท

บริษัท ขนาดกลางและขนาดใหญ่มีความเหมาะสมที่สุดในการเลือก บริษัท บัญชีเงินเดือนเช่น ADP, Ceridian, Paychex หรือ Intuit ผู้ให้บริการเงินเดือนรายใหญ่เหล่านี้มีระบบที่เหมาะกับความต้องการของลูกค้าองค์กรโดยปกติแล้วพวกเขาจะให้โซลูชันที่ครอบคลุมทุกด้าน HR, ประโยชน์และการจ่ายเงินเดือน

ธุรกิจขนาดเล็กในทางกลับกันมีมากมายเหลือเฟือ ทางเลือกเมื่อพูดถึงการเอาต์ซอร์สเงินเดือนของพวกเขา

Accountant / Bookkeeper

• บริษัท เงินเดือนท้องถิ่น
• เงินเดือนออนไลน์ บริษัท SaaS - เช่น Wagepoint, Wave, ZenPayroll เป็นต้น
• บริษัท ขนาดใหญ่เช่นเดียวกับที่กล่าวมาข้างต้น
• มีข้อดีและข้อเสียกับทางเลือกเหล่านี้แต่ว่าเดี๋ยวนี้เดี๋ยวนี้เดี๋ยวนี้เหมาะกับธุรกิจของคุณแบบไหน

โซลูชันการจ่ายเงินเดือนที่นำเสนอโดย บริษัท ขนาดใหญ่อาจไม่เหมาะกับความต้องการของคุณในฐานะธุรกิจขนาดเล็ก การใช้บัญชีเพื่อจัดการเงินเดือนเป็นตัวเลือกที่ดีเนื่องจากคุณมีบุคคลในบ้านที่คอยติดตามการส่งเงินและรายงานทั้งหมดสำหรับคุณ แต่ค่าใช้จ่ายจะเพิ่มขึ้นหากบัญชีของคุณกำลังเรียกเก็บเงินจากคุณสำหรับแต่ละรายการแยกต่างหาก

บริษัท SaaS มีทางออกที่น่าสนใจเนื่องจากคุณบ่อยกว่าไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในรูปแบบการสมัครสมาชิกซึ่งโดยปกติจะเป็นสิ่งที่คุณใช้และช่วยประหยัดทั้งเวลาและค่าใช้จ่าย

ตอนนี้คุณมีความเข้าใจดีขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่มีอยู่ในแง่ของตัวเลือกต่างๆคุณควรเริ่มต้นด้วยการลงทะเบียนรายชื่อ บริษัท สั้น ๆ เมื่อคุณมีบัญชีรายชื่อนี้ซึ่งควรมาพร้อมกับข้อดีข้อเสียและราคาติดต่อและติดต่อ

ดูเพิ่มเติม: วิธีการ Outsource อย่างมีประสิทธิภาพเมื่อใช้งานธุรกิจขนาดเล็ก

ขั้นตอนที่สาม: สร้างการเชื่อมต่อ

การมี บริษัท ภายนอกที่ต้องการเงินเดือนเป็นเหมือนการส่งชุดสูทที่อร่อยที่สุดของคุณหรือชุดที่จะทำความสะอาดแห้ง คุณต้องแน่ใจว่ารายการนี้จะกลับมาเป็นชิ้นเดียวโดยใช้ความระมัดระวัง

ถามคำถาม มีความรู้สึกว่า บริษัท มีความเหมาะสมกับคุณหรือไม่ พวกเขาเป็นคนที่ดีในการทำธุรกิจด้วยหรือไม่? นี่คือคำถามที่ทุกคนถามจริงๆกับผู้ให้บริการใด ๆ คุณจะได้รับมือกับคนเหล่านี้ทุกเดือนดังนั้นช่วยให้คุณสามารถทำตามคำตอบได้

เป็นคำตอบสำหรับการเอาท์ซอร์สหรือไม่?

คำถามจริงๆควรจะ

กำลังจ้างเงินเดือนให้เหมาะกับคุณ? นั่นคือ แล้วแต่คุณ. ถ้าคุณไม่ได้เงินเดือนพนักงานที่ปรึกษาหรือที่ปรึกษาหรือเพียงแค่สนุกกับการทำเงินเดือนก็อาจเป็นเรื่องปวดหัวที่มีราคาแพงซึ่งหากทำผิดอาจส่งผลให้มีการปรับค่าปรับสรรพากรภาษีภายในและภาษีอื่น ๆ ให้ คุณมีความสะดวกในการจ้างงานฟังก์ชั่นนี้และสามารถหา บริษัท ที่คุณต้องการทำงานด้วยซึ่งอาจเป็นวิธีที่ง่ายที่สุดในการแบกภาระนี้ออกจากไหล่ของคุณ ความสะดวกสบายในการรู้ว่ารัฐบาลกำลังได้รับภาษีและพนักงานของคุณได้รับเงินเดือนอย่างไม่มีวันหมดอายุ

คุณใช้บริการข้างต้นเพื่อจัดการกับเงินเดือนของคุณหรือไม่? มีข้อเสนอแนะอื่นสำหรับเพื่อนหรือไม่? แชร์กับเราในความคิดเห็นด้านล่าง