ตัวเลือกหุ้นที่ผ่านการรับรอง (QSO) ข้อกำหนดและตัวอย่าง |
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
สารบัญ:
เป็น:
A มีคุณสมบัติครบถ้วนหุ้น เป็นประเภท ของหุ้นที่ บริษัท ฯ ให้แก่พนักงาน ให้สิทธิประโยชน์ทางภาษีรายได้เมื่อใช้สิทธิ "ตัวเลือกหุ้นที่มีคุณสมบัติเหมาะสม" หรือ "ตัวเลือกหุ้นจูงใจ"
วิธีการทำงาน (ตัวอย่าง):
พนักงานได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีจากการใช้ตัวเลือกหุ้นที่ผ่านการรับรองแล้วเนื่องจากแต่ละรายทำ ไม่ต้องเสียภาษีเงินได้สามัญในส่วนต่างระหว่างราคาการตีราคากับมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นที่ออก ถ้าถือหุ้นเป็นเวลา 1 ปีนับจากวันที่มีการใช้สิทธิและ 2 ปีนับจากวันที่ได้รับเงินรางวัลพนักงานจะจ่ายภาษีในอัตราภาษีกำไรจากเงินทุนระยะยาว (โดยปกติจะต่ำกว่าภาษีเงินได้สามัญ))
ตัวเลือกหุ้นที่ผ่านการรับรองมักมีราคาสำหรับการประท้วงที่สูงกว่าราคาตลาดของหุ้นในวันที่ออก แต่ตัวเลือกหุ้นที่มีคุณสมบัติไม่สามารถใช้สิทธิได้จนกว่าจะถึงหลายปีในอนาคตและโดยปกติแล้วจะหมดอายุสิบปีหลังจากการออกหรือเมื่อเลิกจ้างแล้วแต่ว่าจะถึงอย่างใดก่อน
สมมุติว่าหุ้นของ บริษัท A ซื้อขายกันที่ $ 10 บริษัท A สร้างแรงจูงใจให้พนักงานของ บริษัท เติบโตขึ้นและเพิ่มราคาหุ้นด้วยการให้รางวัลตัวเลือกหุ้นที่มีคุณสมบัติเหมาะสมโดยมีราคาตีราคา 15 เหรียญซึ่งสามารถใช้ได้หลังครบสิบปี หากราคาหุ้นเป็น 16 เหรียญสิบปีต่อมาพนักงานแต่ละคนที่ได้รับสิทธิ์ในหุ้นที่มีคุณสมบัติเหมาะสมทำให้มีกำไร 1 เหรียญเมื่อใช้ตัวเลือกนี้ บุคคลที่อยู่ในวงเล็บภาษีเงินได้ร้อยละ 28 จะจ่ายภาษีในอัตราการเพิ่มทุนระยะยาวแทน (15% จนถึงปี 2555)
แม้ว่าทางเลือกของหุ้นที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะมีการจัดเก็บภาษีที่ดีกว่าตัวเลือกหุ้นที่ไม่ได้ตามกฎหมาย (Non-Statutory Share Options หรือ NSOs) แต่ก็จำเป็นต้องให้ผู้ถือหุ้นถือหุ้นอยู่เป็นระยะเวลานานเพื่อที่จะได้รับการปฏิบัติทางภาษีอย่างเหมาะสม ตัวเลือกที่เลือก
เพราะเหตุใด:
ตัวเลือกหุ้นที่ผ่านการรับรอง ได้กลายเป็นรูปแบบที่เป็นที่นิยมสำหรับค่าชดเชยเนื่องจากข้อดีด้านภาษีของพวกเขา ไม่มีรายได้ที่จะรายงานเมื่อมีการใช้ตัวเลือกนี้และหากคุณถือครองหุ้นไว้นานพอสมควรกำไรของคุณในการขายจะถือเป็นเงินทุนระยะยาว
มีข้อโต้แย้งและคัดค้านการใช้ตัวเลือกหุ้นที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ข้อโต้แย้งเบื้องต้นคือการจัดให้พนักงานและผู้บริหารมีส่วนร่วมกับผู้ถือหุ้นโดยให้แรงจูงใจในการเติบโตของ บริษัท คนอื่น ๆ แย้งว่าแรงจูงใจในการเลือกหุ้นที่มีคุณสมบัติจูงใจกระตุ้นให้เกิดพฤติกรรมเสี่ยงโดยผู้จัดการเนื่องจากผู้ถือหุ้นมีความเสี่ยงด้าน Downside ทั้งหมดขณะที่ผู้จัดการตามทฤษฎีมีศักยภาพที่จะกลับหัวกลับหางได้
