การกำหนดค่าแรงขั้นต่ำนิยามและตัวอย่าง
à¹à¸§à¸à¹à¸²à¸à¸±à¸ à¸à¸à¸±à¸à¸à¸´à¹à¸¨à¸©
สารบัญ:
- คือการชำระหนี้ที่บังคับโดยมีส่วนใดส่วนหนึ่ง เงินเดือนของพนักงานถูกระงับโดยอัตโนมัติเพื่อชำระหนี้
- สำหรับบุคคลที่ไม่ชอบชำระหนี้ บ่อยครั้งที่การประนีประนอมด้านค่าจ้างจะเกิดขึ้นเมื่อมีผู้กระทำความผิดเกี่ยวกับการสนับสนุนเด็กการสนับสนุนพิธีวิวาห์ภาษีหรือเงินให้กู้ยืม หากลูกหนี้มีประวัติว่าไม่ได้จ่ายเงินค่าชดเชยค่าจ้างสามารถนำมาหักออกจากบัญชีเงินเดือนโดยอัตโนมัติหากไม่ได้รับความยินยอมจากนายจ้าง ตัวอย่างเช่นถ้าบุคคลใดกลายเป็นผู้กระทำผิดเกี่ยวกับการชำระคืนเงินกู้เป็นรายเดือน 100 บาทการหักค่าชดเชยค่าจ้างโดยอัตโนมัติหัก 100 ดอลลาร์จากเงินเดือนของบุคคลนั้นและส่งให้ผู้ให้กู้
คืออะไร:การปรับค่าจ้าง
คือการชำระหนี้ที่บังคับโดยมีส่วนใดส่วนหนึ่ง เงินเดือนของพนักงานถูกระงับโดยอัตโนมัติเพื่อชำระหนี้
วิธีการทำงาน (ตัวอย่าง): ศาลสามารถตั้งค่า การเก็บค่าจ้าง
สำหรับบุคคลที่ไม่ชอบชำระหนี้ บ่อยครั้งที่การประนีประนอมด้านค่าจ้างจะเกิดขึ้นเมื่อมีผู้กระทำความผิดเกี่ยวกับการสนับสนุนเด็กการสนับสนุนพิธีวิวาห์ภาษีหรือเงินให้กู้ยืม หากลูกหนี้มีประวัติว่าไม่ได้จ่ายเงินค่าชดเชยค่าจ้างสามารถนำมาหักออกจากบัญชีเงินเดือนโดยอัตโนมัติหากไม่ได้รับความยินยอมจากนายจ้าง ตัวอย่างเช่นถ้าบุคคลใดกลายเป็นผู้กระทำผิดเกี่ยวกับการชำระคืนเงินกู้เป็นรายเดือน 100 บาทการหักค่าชดเชยค่าจ้างโดยอัตโนมัติหัก 100 ดอลลาร์จากเงินเดือนของบุคคลนั้นและส่งให้ผู้ให้กู้
เหตุใดจึงสำคัญ:
