เจ็ดเหตุผลที่ บริษัท ของคุณต้องการนักเขียนมืออาชีพ
à¹à¸§à¸à¹à¸²à¸à¸±à¸ à¸à¸à¸±à¸à¸à¸´à¹à¸¨à¸©
น่าเสียดายไม่ใช่ธุรกิจขนาดเล็กทุกรายมีเงินทุนสำหรับจ้างนักเขียนเต็มเวลา อย่างไรก็ตามหากคุณมีความยืดหยุ่นทางการเงินในการดำเนินการดังกล่าวนี่คือเจ็ดเหตุผลที่คุณควรลงทุนในนักเขียนแบบเต็มเวลา
- เว็บไซต์ของคุณแสดงถึง บริษัท ของคุณทั้งหมด หากเว็บไซต์ของคุณมีเนื้อหาที่เขียนไม่ดีคุณ ส่งเสริมแบรนด์หรือบริการขี้เกียจที่ไม่เป็นมืออาชีพ หากไซต์ของคุณมีเนื้อหาที่น่าสนใจและมีเนื้อหาที่น่าสนใจคุณจะโปรโมตองค์กรที่มีคุณภาพสูง คุณคิดว่านี่น่าจะง่ายกว่ามาก แต่ฉันแน่ใจว่าคุณเจอเว็บไซต์ที่เขียนไม่ดีเท่าที่ฉันมี
- เชื่อมต่อกับลูกค้าของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ นักเขียนมืออาชีพรู้วิธีการเขียน ผู้ชมที่แตกต่างกัน คุณไม่ได้ทำการตลาดให้กับนักศึกษาในลักษณะเดียวกับที่คุณต้องการทำตลาดกับพ่อแม่และเช่นเดียวกันสำหรับการพัฒนาเนื้อหา นักเขียนที่ผ่านการอบรมรู้วิธีการวิเคราะห์ผู้ชมแล้วกำหนดเป้าหมายตามกลยุทธ์การเขียนต่างๆ
- Google ให้ความสำคัญกับเนื้อหาใหม่ หากคุณไม่มีผู้เขียนงานเต็มเวลาในทีมงานเนื้อหาของเว็บไซต์ของคุณจะถูกเขียนใหม่และบล็อก โพสต์จะมีขึ้นภายหลัง เพื่อเพิ่มศักยภาพด้าน SEO ของคุณคุณจำเป็นต้องอัปเดตเว็บไซต์ของคุณและเขียนบล็อกด้วยข้อมูลที่มีคุณภาพ
- กระชับเนื้อหาสื่อสังคมออนไลน์เข้าถึงผู้คนจำนวนมาก ผู้คนมักจะแชร์ข้อมูลผ่านสื่อสังคมออนไลน์มากขึ้นเมื่อมีส่วนร่วม นักเขียนมืออาชีพได้รับการฝึกอบรมในการเขียนหัวเรื่องและชื่อเรื่องที่มีประสิทธิภาพซึ่งถือเป็นทักษะสำคัญในการจัดการบัญชีสื่อสังคมออนไลน์ของ บริษัท
- เป็นผู้มีอำนาจในอุตสาหกรรม ผู้คนใช้เนื้อหาที่เป็นลายลักษณ์อักษรอย่างจริงจังกว่าเนื้อหาที่เขียนไม่ดี หากคุณอ้างว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับโซเชียลมีเดียหรือผลิตภัณฑ์ / บริการใด ๆ ที่ บริษัท ของคุณขาย - คุณสามารถเขียนได้ดียิ่งขึ้น
- พนักงานของคุณจะเขียนได้ดีขึ้น ถ้าคุณสื่อสารกับ ลูกค้าผ่านทาง e-mail คุณรู้วิธีการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพที่สำคัญคือ หนึ่งครั้งหรือสองครั้งต่อเดือนให้พนักงานของคุณเป็นผู้ดำเนินการประชุมหรืองานที่ทบทวนกฎพื้นฐานเกี่ยวกับหลักไวยากรณ์ขั้นพื้นฐาน
- โครงการที่สมบูรณ์แบบมีประสิทธิภาพมากขึ้น ด้วยนักเขียนมืออาชีพคุณสามารถวางแผนและใช้งานโครงการกลุ่มได้ มากขึ้นอย่างรวดเร็ว การสื่อสารถือเป็นหัวใจสำคัญในการพัฒนาแผนระยะยาวและนักเขียนของคุณสามารถช่วยพัฒนาเป้าหมายที่เป็นรูปธรรมให้ทุกคนเข้าใจ
ทักษะการเขียนของแต่ละคนจะแตกต่างกันออกไปขึ้นอยู่กับการศึกษาและประสบการณ์ในการเขียนก่อนหน้านี้ ตัวอย่างเช่นนักเขียนที่มีประสบการณ์ในฐานะนักข่าวจะนำทักษะต่าง ๆ มาสู่ตารางมากกว่านักเขียนที่เคยทำงานเป็นนักเขียนโฆษณาโฆษณา เมื่อสัมภาษณ์ผู้สมัครเพียงแค่ต้องแน่ใจว่านักเขียนที่คุณเลือกมีทักษะที่จะตอบสนองความต้องการของ บริษัท ของคุณ