วันนี้ผมอยากจะตอบคำถามอื่นจากอีเมลเรื่องอื่นที่เกิดขึ้น จำนวนมาก นี่เป็นคำถามที่ฉันได้รับ: ฉันเคยอ่านหลายครั้งว่านักลงทุนต้องการลงทุนในทีม "A" ที่มีคุณภาพด้วยผลิตภัณฑ์ระดับ "B" มากกว่าทีม "B" และ "A" อย่างไร ตามมากที่สุด ...
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
ฉันเคยอ่านหลายครั้งว่านักลงทุนค่อนข้างจะลงทุนในทีม "A" ที่มีคุณภาพด้วยผลิตภัณฑ์ระดับ "B" มากกว่าทีม "B" และผลิตภัณฑ์ "A" อย่างไร. ตามมากที่สุดฉันมีสิ่งที่จะได้รับการประกาศเกียรติคุณเป็น "A" ผลิตภัณฑ์และรูปแบบธุรกิจ แต่ฉันมีฉันเท่านั้น ฉันกำลังมองหาเพื่อใช้สำหรับการลงทุนเทวดาอย่างเป็นทางการและส่วนทีมงานเป็นส่วนหนึ่ง ฉันระบุว่าในความเป็นจริงฉันต้องการหา CEO ที่สามารถบริหาร บริษัท ได้ ฉันเป็นตัวแทน CEDO (คณะกรรมาธิการเพื่อการพัฒนาทางเศรษฐกิจ) ในฐานะที่ปรึกษาของทีม ฉันอยู่ในรายการตามกฎหมายว่าด้วยตัวยึด กรุณาร่วมกับฉันในสิ่งที่ฉันควรทำในตอนนี้เพื่อให้ทีมสามารถทำงานได้ในสายตาของนักลงทุน angel
คำตอบของฉัน:
กรอกข้อมูลในทีมก่อน
หา CEO คนนั้นและให้เขาหรือ เธอช่วยให้คุณสามารถหาคนทำงานทั้งด้านการตลาดหรือการพัฒนาผลิตภัณฑ์ได้ไม่ว่าคุณจะทำอะไรในสองหน้าที่นี้ มองหาใครบางคนที่อยู่ตามถนนทำเริ่มต้นทำให้มันประสบความสำเร็จและขายมัน และในขณะที่คุณกำลังมองหาให้จับตาดูบุคคลการเงิน / ผู้ดูแลระบบด้วย
สิ่งที่คุณต้องการมากที่สุดคือประสบการณ์ ข้อมูลรับรองเป็นสิ่งที่ดีเกินไป แต่ในการหยิกให้ประสบการณ์การใช้งานข้อมูลสำคัญและถ้าทำได้ให้ได้ทั้งสองอย่าง
ความเข้ากันได้เป็นเรื่องใหญ่เกินไป คุณจะต้องการคนที่คุณสามารถทำงานร่วมกับผู้ที่มีค่าเหมือนกันผู้ที่เชื่อในสิ่งที่ บริษัท ของคุณกำลังจะทำ ความเข้ากันได้ไม่ได้หมายถึงความคล้ายคลึงกัน อาจมีค่าเช่นเดียวกัน แต่ความหลากหลายจะทำให้ บริษัท กว้างขึ้น มองหาคนที่มีทักษะและประสบการณ์ที่คุณไม่ทำ เติมช่องว่าง
ผมถือว่าสิ่งที่คุณคิดว่านักลงทุนสามารถช่วยคุณเติมเต็มทีมและการมีคนที่พวกเขารู้จักและเชื่อถือในทีมอาจดูเหมือนจะเป็นประโยชน์ แต่ปัญหาที่เกิดขึ้นกับแนวคิดนี้ก็คือทีมมีส่วนมากในสิ่งที่พวกเขากำลังลงทุนอยู่เช่นเดียวกับการพยายามขายรถโดยไม่ใช้ยางหรือเครื่องยนต์
นักลงทุนไม่ต้องการที่จะทำเอง พวกเขาต้องการให้คุณทำ ที่นี่มีคุณค่ามา
ปัญหาหลัก: การประเมินค่า แบ่งจำนวนเงินที่คุณต้องการด้วยจำนวน บริษัท ที่คุณเสนอและนั่นคือการประเมินค่า ตัวอย่างเช่นถ้าคุณต้องการ $ 500K สำหรับ 33 เปอร์เซ็นต์ของ บริษัท คุณประเมินมูลค่า บริษัท ของคุณที่ 1.5 ล้านเหรียญ ไม่มีทีมผู้บริหารจริงๆฆ่าการประเมินค่าของคุณ
(ภาพประกอบ: istockphoto.com จุดที่แต่ละคนเล่นเกมในทีม)
