ความไม่เท่าเทียมกันของรายได้: โอบามาพยายามขยายการจ่ายค่าล่วงเวลาให้กับแรงงานขาว

ผู้จัดการที่ McDonald's, 7-11 และ Wal-Mart: ประธานต้องการให้คุณได้รับเงิน

เจ้าของธุรกิจจะต้องจ่ายเงินเพิ่มค่าล่วงเวลาให้คนงานหลายล้านคนในการย้ายโดยโอบามาบริหารที่มุ่งลดความเหลื่อมล้ำรายได้ในประเทศสหรัฐอเมริกา, The New York Times รายงาน

เมื่อวันพฤหัสบดีที่ผ่านมาโอบามาจะสั่งให้กรมแรงงานปรับปรุงระเบียบที่จะต้องจ่ายค่าล่วงเวลาให้กับผู้จัดการอาหารจานด่วนหลายล้านคนเจ้าหน้าที่สินเชื่อช่างเทคนิคและอื่น ๆ ที่จัดเป็นพนักงานที่เป็น "ผู้บริหารหรือพนักงานมืออาชีพ" เพื่อหลีกเลี่ยงการจ่ายเงินค่าล่วงเวลา

"นายจ้างบางคนจัดให้คนงานเป็นแรงงานที่มีปกขาวแม้ว่างานส่วนใหญ่ที่ครอบงำจะไม่ใช่ปกขาว" เจ้าหน้าที่ของทำเนียบขาวกล่าวกับ Reuters ว่าไม่ประสงค์ออกนามโดยใช้ตัวอย่างของผู้จัดการร้านสะดวกซื้อหรือหัวหน้างานกะ ภัตตาคารอาหาร

เกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนของผู้บริหารกำหนดไว้ในปี 2547 เป็น 455 เหรียญต่อสัปดาห์

เจ้าหน้าที่กล่าวกับนายรอยเตอร์ว่า "มีบางคนที่ทำงานน้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำต่อชั่วโมง

คนงานที่รับเงินเดือนรายได้ 455 เหรียญต่อสัปดาห์ที่ทำงาน 63 ชั่วโมงขึ้นไปหารายได้น้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำ

บ้านสีขาวอย่างเป็นทางการโดย Chuck Kennedy