ตัวอย่างแผนธุรกิจการฝึกม้า - สรุปการจัดการ <

การจัดการอย่างย่อ

ทีมผู้บริหารปัจจุบันประกอบด้วยเจ้าของและสามีของเธอ เราจะขยายบุคลากรของเราตามจุดเริ่มต้นที่จำเป็นโดยเริ่มจากผู้จัดการฝึกอบรมเพื่อดูแลการฝึกม้าที่แท้จริง

ในขณะที่การเติบโตอย่างต่อเนื่องเราจะต้องขยายโอกาสในการบริหารจัดการไปสู่พื้นที่ยุวชนหุ้นการเงินและการบำรุงรักษา การพัฒนาระยะยาวอาจรวมถึงผู้จัดการ Stallion ด้วย ทั้งหมดจะรายงานไปยังเจ้าของและเจ้าของจะมีการติดต่อกับม้าทั้งหมดในฟาร์มเช่นเดียวกับลูกค้าด้วยตัวเอง

7.1 แผนงานบุคลากร

ตารางบุคลากรระบุจำนวนพนักงานที่ต้องการในช่วงเริ่มต้น การขยายตัว ตารางนี้จะเติบโตเป็นฟาร์มที่เต็มไปด้วยลูกค้าม้า

พนักงานเพิ่มเติมที่จะเพิ่มในช่วงการขยายตัวจะเป็น: เจ้าบ่าวเพิ่มเติมผู้ขับขี่ออกกำลังกายคนงานบำรุงรักษาผู้เชี่ยวชาญ broodmare และพนักงานสำนักงาน ผู้จัดการมรดกและเจ้าบ่าวม้าที่มีทักษะเป็นพิเศษจะได้รับการเพิ่มเติมในระยะยาว

แผนบุคลากร
	ปีงบประมาณ 2547	ปีงบประมาณ 2548	ปีงบประมาณ 2549
เจ้าของ	14,000 เหรียญ	24,000 เหรียญ	$ 36,000
หัวหน้าครูฝึกสอน	$ 14,000	$ 24,000	$ 30,000
เจ้าบ่าว 1	$ 7,218	$ 14,436	$ 15,900
เจ้าบ่าว 2	$ 4,812	$ 14,436	$ 15,900
คนรวม	4	4	4
เงินเดือนรวม	$ 40,030	$ 76,872	$ 97,800

ต้องการข้อมูลการเงินจริง?

เราขอแนะนำให้ใช้ LivePlan เป็นวิธีที่ง่ายที่สุดในการสร้างการเงินโดยอัตโนมัติสำหรับแผนธุรกิจของคุณเอง

สร้างแผนธุรกิจของคุณเอง