เจาะตลาดงาน 'Hidden' ใน 5 ขั้นตอน

การค้นหางานที่ประสบความสำเร็จจำเป็นต้องมีมากกว่าการกำจัดสิ่งสกปรกออกจากตำแหน่งที่เปิดบน Monster.com แม้ว่าการตอบกลับโฆษณาแบบเดิมเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการการแตะลงในตลาดงาน "ซ่อน" อาจเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นในการหางานที่คุณจะรักเมื่อจบการศึกษา

ตลาดงาน "ซ่อน" มีตำแหน่งที่ยังไม่ได้โพสต์ต่อสาธารณะ ผู้จัดการการจ้างงานอาจแจ้งให้เพื่อนร่วมงานของเธอรู้ว่าเธอวางแผนที่จะจ้างพนักงานการตลาดออกมาก่อนก่อนที่จะได้เขียนคำอธิบายงาน และเมื่อเพื่อนร่วมงานเหล่านี้แนะนำการเชื่อมต่อมืออาชีพสำหรับงานนี้อาจเป็นไปได้ว่าประวัติการทำงานและจดหมายสมัครงานของผู้ติดต่อจะได้รับการสังเกตเห็น มากกว่าสามในสี่ของนายหน้าบอกว่าผู้สมัครที่ดีที่สุดมาถึง บริษัท ของพวกเขาผ่านการแนะนำผลิตภัณฑ์จากพนักงานปัจจุบันตามที่ 2015 Jobvite สรรหา Nation สำรวจ

ใช้เคล็ดลับทั้งห้านี้เพื่อหาคนอื่นที่สามารถแนะนำคุณสำหรับงานที่ยังไม่ได้โพสต์ทางออนไลน์ คุณจะประหยัดเวลาในการเขียนจดหมายสมัครงานที่อาจไม่ได้อ่านและคุณจะพบกับคนที่ประสบความสำเร็จในสาขาของคุณพร้อมกับแบ่งปันความเชี่ยวชาญ อะไรที่ไม่ชอบ?

ขั้นที่ 1: ทำรายการการเชื่อมต่อแบบมืออาชีพในปัจจุบันและที่อาจเกิดขึ้น

การสร้างเครือข่ายมืออาชีพอาจเป็นเรื่องน่าวิตก แต่ผู้คนจำนวนมากที่รู้ว่าคุณกำลังหางานทำและใครสามารถรับรองทักษะและประสบการณ์เฉพาะของคุณได้ดียิ่งขึ้น

"ทุกอย่างเกี่ยวกับการสร้างความสัมพันธ์ดังนั้นเมื่อสิ่งที่เปิดขึ้นพวกเขาคิดถึงคุณเป็นครั้งแรก" โรเบิร์ตเฮลมานน์ประธาน Hellmann Career Consulting ในนิวยอร์กกล่าว

เริ่มช้าโดยการติดต่อกับคนที่คุณรู้จัก แต่คุณอาจไม่ได้คิดว่าเป็นการเชื่อมต่อ อดีตผู้บังคับบัญชาฝึกงานอาจารย์อาจารย์ที่จบการศึกษาในศิษย์ใหญ่และศิษย์เก่าของคุณตกอยู่ในประเภทนี้ เพื่อนบ้านที่คุณโตขึ้นพ่อแม่เพื่อนของคุณและครูในโรงเรียนมัธยมปลายซึ่งอาจรู้จักผู้อื่นในสาขาของคุณ

จัดทำรายชื่อบุคคลทั้งหมดที่คุณสามารถตั้งเวลาได้ด้วยตนเองหรือทางโทรศัพท์เพื่อรับคำแนะนำด้านอาชีพและเรียนรู้สิ่งที่พวกเขาทำเพื่อไปที่พวกเขาอยู่ คุณจะได้ทำงานในงานที่คุณสนใจจ้างงานที่คุณต้องการสมัครหรือมีเครือข่ายขนาดใหญ่ของตนเองในอุตสาหกรรมที่คุณต้องการเข้าร่วม

ขั้นที่ 2: กำหนดการสัมภาษณ์ข้อมูล

เจนแมตทิวส์ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายประชาสัมพันธ์ของนายจ้างที่ Meredith College เมือง Raleigh รัฐ North Carolina กล่าวว่า "ก่อนที่คุณจะจบการศึกษาและเริ่มมองหางานใหม่อย่างกระตือรือร้น "ด้วยวิธีนี้คุณได้มีเครือข่ายอยู่แล้ว" เธอกล่าว "คนรู้จักคุณแล้วและรู้จักแบรนด์ส่วนตัวของคุณและสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่"

ในช่วงฤดูร้อนก่อนปีอาวุโสและฤดูใบไม้ร่วงและฤดูใบไม้ผลิต่อไปนี้กำหนดการสัมภาษณ์ข้อมูลอย่างน้อยหนึ่งครั้งต่อสัปดาห์โดยมีการเชื่อมต่อแบบมืออาชีพ ถ้าคุณฝึกงานหรือมีบทบาทเป็นผู้นำในมหาวิทยาลัยในช่วงไม่กี่ปีแรกของคุณที่โรงเรียนคุณน่าจะเริ่มสร้างเครือข่ายแล้ว เป้าหมายคือการส่งอีเมลสั้น ๆ เพื่อแนะนำตัวเองและขอให้พบปะ (หรือพูดทางโทรศัพท์) เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพของพวกเขา

แมตทิวส์กล่าวว่า "วิธีที่น่ากลัวน้อยกว่าที่จะคิดถึงเรื่องนี้ก็เริ่มจะสร้างความสัมพันธ์ "เครือข่าย" ฉันคิดว่าบางครั้งก็มีความหมายแฝงที่น่าสยดสยองไป"

การเชื่อมต่อเหล่านี้จะจดจำคุณหากพวกเขาได้ยินถึงการเปิดงานที่คุณต้องการเป็นผู้สมัครที่ดีหรือคุณสามารถแจ้งให้พวกเขาทราบหลังจากที่คุณได้สมัครงานที่ บริษัท ที่คุ้นเคยแล้ว

แมตทิวส์แนะนำให้ "ฉันได้พบกับโอกาสนี้ คุณรู้หรือไม่ว่าใครก็ตามที่อาจเป็นประโยชน์ต่อผมในการติดตามผล "นั่นเป็นเรื่องที่เป็นมืออาชีพมากกว่าที่จะขอให้" ใส่คำที่ดีสำหรับคุณ "เธอกล่าว

ขั้นตอนที่ 3: ผู้จัดการการจ้างงาน 'Cold-call' ที่คุณต้องการทำงาน

คุณยังสามารถติดต่อกับคนที่คุณไม่เคยพบ เมื่อคุณกำลังหางานให้ค้นหา LinkedIn หรือเว็บไซต์ของ บริษัท สำหรับผู้จัดการที่อาจอยู่ในฐานะที่จะจ้างพนักงานระดับล่างเช่นคุณ

ตัวอย่างเช่นหากคุณต้องการงานในฐานะนักโฆษณาคำโฆษณาให้ค้นหาผู้อำนวยการสร้างหรือผู้อำนวยการสร้างเนื้อหาที่ บริษัท ที่คุณรู้สึกตื่นเต้น ส่งอีเมลฉบับนี้ด้วยรายชื่อทักษะและตำแหน่งก่อนหน้าที่คุณจัดไว้เพื่อให้เหมาะกับทีมของตนแม้ว่าจะไม่มีการโพสต์งานใดก็ตาม โรเบิร์ตเฮลมานกล่าวว่า "รวมถึงหัวข้อเรื่องที่น่าหลงใหลเช่น" เปิดกว้างเพื่ออภิปรายเกี่ยวกับแนวทางใหม่ ๆ ในการเขียนคำโฆษณา "และขอเวลา 20 นาทีในการแชร์ว่าคุณจะช่วยให้ บริษัท บรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

"เป้าหมายที่นี่คือการได้พบการประชุมที่เป็นข้อมูลเพียงเพื่อจะได้ก้าวต่อหน้าพวกเขา" เขากล่าว เมื่อพบปะหรือพูดคุยทางโทรศัพท์ถึงแม้จะยังไม่มีตำแหน่งใดอยู่ในขณะนี้ผู้จัดการจ้างอาจคอยจดจำคุณในอนาคต

ขั้นตอนที่ 4: ติดตามผลกับผู้จัดการการจ้างงานและติดต่อกับการเชื่อมต่อ

หากคุณไม่ได้รับการตอบกลับทันที Hellmann ขอแนะนำให้โทรหาผู้จัดการจ้างสามวันหลังจากนั้นเพื่อติดตามอีเมลของคุณ ฝากข้อความไว้หนึ่งข้อความ แต่อย่าโทรกลับถ้าคุณไม่ได้รับการตอบกลับ ดีที่สุดที่จะเจอว่ากระตือรือร้น แต่ไม่เกินกระตือรือร้น

นอกจากนี้คุณยังสามารถเลือกที่จะเข้าถึงหลังจากที่คุณได้ส่งใบสมัครผ่านทางพอร์ทัลการจ้างงานออนไลน์ของ บริษัท Hellmann กล่าว เนื่องจากยากที่จะโดดเด่นเมื่อคุณเป็นหนึ่งในหลายร้อยคนที่สมัครส่งอีเมลที่เขียนอย่างถูกต้องโดยตรงไปยังผู้จัดการนอกเหนือจากหนังสือปกอ่อนขั้นพื้นฐานและประวัติย่อแสดงให้เห็นว่าคุณจริงจังเกี่ยวกับตำแหน่ง

Hellmann กล่าวว่าสิ่งที่ฉันพูดถึงจะไปไกลกว่า HR ซึ่งหาคนที่สามารถจ้างคุณหรือคนที่จ้างคุณได้

การติดตามการให้ข้อมูลกับการติดต่อทางวิชาชีพที่คุณรู้จักมีความสำคัญเช่นกัน หลังจากที่คุณพูดกับสารส้มหรือผู้บังคับบัญชาการฝึกงานก่อนหน้านี้ให้ส่งการอัปเดตเป็นระยะ ๆ ของเขาเกี่ยวกับการค้นหางานบทความที่คุณคิดว่าพวกเขาต้องการหรือการตรวจสอบข้อความในช่วงเทศกาลที่วุ่นวายในที่ทำงาน Hellmann กล่าวว่าผู้สมัครงานจำนวนมากเกินไปกำหนดเวลาการประชุมเพียงเพื่อให้ความสัมพันธ์กับความต้องการเป็นไปอย่างรวดเร็ว

"นั่นเป็นเพียง 50% ของมัน ส่วนอีก 50% ก็คือการติดต่อกัน "เขากล่าว

ขั้นตอนที่ 5: แสดงความชื่นชมหลังจากการประชุมทุกครั้งการโทรและการแลกเปลี่ยนอีเมล

การส่งอีเมลขอขอบคุณทุกครั้งหลังจากการประชุมทุกครั้งที่คุณมีข้อมูลและแม้กระทั่งหลังจากที่คุณได้แลกเปลี่ยนอีเมลด้วยการเชื่อมต่อแล้วผู้ที่ให้ข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์แก่คุณ คนอื่น ๆ จะมีแนวโน้มที่จะคิดถึงคุณมากขึ้นและแนะนำให้คุณหางานทำหากคุณเห็นว่าคุณเคารพและเห็นคุณค่า ส่งอีเมลรอบคอบหลังจากการประชุมหรือการติดต่อทางโทรศัพท์กับผู้จัดการการจ้างงานด้วยเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะอยู่ในเรดาร์ของพวกเขา

Hellmann กล่าวว่าความพยายามทั้งหมดนี้คุ้มค่า การแสวงหาโอกาสอย่างเต็มที่สามารถทำให้คุณได้รับบทบาทที่มีคุณภาพสูงกว่าที่คุณพบในงานที่จัดหาให้กับผู้หางานทุกคน

"ผลตอบแทนจากการลงทุนของคุณเป็นเรื่องใหญ่เมื่อเทียบกับการรอคอยการโฆษณาและหัวหน้านักพนัน"

ลงชื่อสมัครรับจดหมายข่าวรายสัปดาห์ของ Investmentmatome Grad เพื่อรับคำแนะนำเกี่ยวกับเงินกู้และเงินให้กับนักเรียนที่จัดส่งให้กับกล่องจดหมายของคุณโดยตรง

เพิ่มเติมจาก Investmentmatome Grad:

คู่มือการทำงานกับเพื่อนในที่ทำงาน: ทำและสิ่งที่ไม่ควรทำ

5 ข้อผิดพลาดในอาชีพ Rookie และวิธีการหลีกเลี่ยง

ถาม Brianna: ฉันได้รับคำเสนองานและฉันได้ยินฉันควรเจรจา ฉันจะเริ่มต้นที่ไหน

บทความนี้เขียนขึ้นโดย Investmentmatome และได้รับการตีพิมพ์ครั้งแรกที่ USA Today

Brianna McGurran เป็นนักเขียนที่ Investmentmatome ซึ่งเป็นเว็บไซต์การเงินส่วนบุคคล อีเมล: [email protected] Twitter: @ Briannamcscribe

รูปภาพผ่านทาง iStock