แผนการจ้างตามฤดูกาลแนะนำผู้ค้าปลีกคาดหวังให้คุณใช้จ่ายมากกว่า

ในการเตรียมตัวสำหรับวัน Black Friday และช่วงเทศกาลวันหยุดที่เหลือผู้ค้าปลีกกำลังเตรียมที่จะขยายพนักงานของตน ผู้ค้าปลีกรายใหญ่บางรายได้ออกแผนการจ้างงานตามฤดูกาลของพวกเขาและตัดสินโดยตัวเลขเหล่านี้ผู้ซื้อจะกดปุ่มร้านค้าและเว็บไซต์อย่างเต็มกำลังในปีนี้

ตัวเลข

ในขณะที่คุณมุ่งเน้นไปที่การหาข้อเสนอที่ดีที่สุดในฤดูกาลนี้ร้านค้าต่างๆจะมุ่งเน้นไปที่การเตรียมพนักงานของพวกเขาให้กับคุณและผู้ซื้อที่เป็นเพื่อนของคุณ ผู้ค้าปลีกโดยรวมคาดว่าจะจ้างพนักงานชั่วคราว 800,000 คนในเทศกาลวันหยุดนี้ นี่เป็นตัวเลขที่คาดว่าจะสูงที่สุดนับตั้งแต่ปี 2542 ตามข้อมูลจากนิตยสารฟอร์จูน

อันที่จริงการจ้างงานในวันหยุดโดยทั่วไปมีการเติบโตอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปีพศ. นี่เป็นบทสรุปของตัวเลขการจ้างงานตามฤดูกาลที่น่าจดจำบางอย่างเช่นเดียวกับที่เปรียบเทียบกับปีที่แล้วจาก บริษัท ที่มีชื่อเสียงหลายแห่งในประเทศ:

• UPS คาดว่าจะจ้างพนักงานตามฤดูกาลจำนวน 90,000-95,000 คนซึ่งใกล้เคียงกับตัวเลข 55,000 คนเมื่อปีที่แล้ว
• Macy's จะนำพนักงานจำนวน 86,000 คนเพิ่มขึ้นเล็กน้อยกว่า 83,000 ที่ห้างสรรพสินค้าที่ได้รับการว่าจ้างสำหรับฤดูกาล 2013
• เป้าหมายจะมีพนักงานชั่วคราวจำนวน 70,000 คนในช่วงวันหยุดซึ่งเป็นจำนวนเดียวกันกับที่ บริษัท ได้รับการว่าจ้างเมื่อปีที่แล้วในขณะนี้
• Kohl's ตั้งเป้าว่าจะมีพนักงานประจำฤดูกาลมากกว่า 67,000 คนเพิ่มขึ้นอย่างมากมากกว่า 50,000 คนที่ได้รับการว่าจ้างในช่วงเทศกาลปีที่แล้ว
• Gap Inc. (รวมถึง Gap, Banana Republic, Old Navy และร้าน Athleta) จะเพิ่มงานตามฤดูกาลจำนวน 63,000 ตำแหน่งใน บริษัท Blitz Holiday Hiring Bliring เป็นครั้งแรกของ บริษัท
• วอลมาร์ทตั้งใจจะจ้างพนักงานกว่า 60,000 คนตามฤดูกาลซึ่งมากกว่าที่เคยประมาณ 10% เมื่อปีที่แล้ว
• เฟดเอ็กซ์คาดว่าจะมีการจ้างแรงงานกว่า 50,000 คนเพิ่มขึ้นกว่า 40,000 คนในปีที่ผ่านมา
• Toys R Us มีแผนที่จะจ้างพนักงานตามฤดูกาลกว่า 45,000 คนเพิ่มขึ้นกว่าเท่าตัว
• JCPenney จะเพิ่มพนักงานตามฤดูกาล 35,000 คนซึ่งคล้ายคลึงกับตัวเลขในปีที่ผ่านมาซึ่งเป็นจำนวนพนักงาน
• GameStop ประกาศแผนการจ้างพนักงาน 25,000 คนเพิ่มขึ้นเกือบ 47% เมื่อเทียบกับ บริษัท ที่ได้รับการว่าจ้างให้เข้าร่วมเทศกาลวันหยุด 2013
• Meijer เตรียมที่จะจ้างสมาชิกใหม่กว่า 10,000 คนจาก 9,000 คนในปีที่ผ่านมา
• ร้าน Bass Pro จะจ้าง บริษัท ร่วมตามฤดูกาลอีก 50 แห่งต่อสถานที่ร้านค้าปลีก

การใช้จ่ายมากขึ้นบริการที่ดียิ่งขึ้น?

ดังนั้นสิ่งนี้หมายความว่าสำหรับผู้บริโภค? ตัวเลขการจ้างงานที่สูงขึ้นในปี 2014 อาจบ่งชี้ว่าผู้ค้าปลีกคาดว่าการใช้จ่ายตามฤดูกาลจะเพิ่มขึ้นในฤดูกาลนี้ นักช้อปโดยเฉลี่ยใช้เงิน 730 เหรียญสำหรับของขวัญอาหารและของตกแต่งในช่วงฤดูหนาว 2013 ตามที่ National Retail Federation เป็นไปได้ว่าตัวเลขนี้จะเพิ่มขึ้นในฤดูกาลนี้

พนักงานเพิ่มเติมอาจหมายถึงว่าผู้ซื้อจะมีประสบการณ์สนุกสนานและปราศจากความยุ่งยากมากขึ้น เสมียนเพิ่มเติมที่ร้านค้าอาจหมายถึงสายที่สั้นกว่า ตัวอย่างเช่นพนักงานที่ บริษัท ยักษ์ใหญ่ด้านการขนส่งเช่น UPS และ FedEx อาจช่วยให้แน่ใจได้ว่าการส่งมอบจะถึงตามเวลา

ความคาดหวังการจ้างงานยังเน้นการเติบโตที่เพิ่มขึ้นของการสั่งซื้อออนไลน์ในทางตรงกันข้ามกับการช้อปปิ้งอิฐและปูนแบบดั้งเดิม ร้านค้าได้แจ้งให้ทราบแล้ว ไม่เพียง แต่พวกเขาเริ่มเสนอข้อเสนอพิเศษออนไลน์ Black Friday ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา แต่ขณะนี้พวกเขายังปรับระดับพนักงานเพื่อรองรับการช็อปปิ้งออนไลน์

ตัวอย่างเช่น Macy's จะทุ่มเทตำแหน่งตามฤดูกาลถึง 10,000 ตำแหน่งไปยังศูนย์ปฏิบัติตามคำสั่งซื้อออนไลน์ในฤดูกาลนี้ซึ่งเพิ่มขึ้นจาก 6,600 คนที่เข้ามาอยู่ในศูนย์เหล่านี้เมื่อปีที่แล้ว เช่นเดียวกับห้างสรรพสินค้า Kohl's ร้านค้าปลีกคาดว่าจะจ้างพนักงานศูนย์กระจายสินค้า 6,400 คนในปี 2013 แต่ตัวเลขดังกล่าวอยู่ที่ 9,300 พนักงานในปี 2014 ส่วนหนึ่งของการจัดสรรที่เกิดจากฤดูกาลที่ร้านค้าปลีกรายอื่น ๆ จะมุ่งเน้นไปที่การเติมเต็มหรือศูนย์กระจายสินค้าด้วยเช่นกัน