5 ตำนานที่ทำให้ผู้หญิงเริ่มต้นธุรกิจขนาดเล็ก

Deborah Sweeney เป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่ช่วยเปิดธุรกิจขนาดเล็กอื่น ๆ เธอสังเกตเห็นแนวโน้มที่น่าสนใจในช่วงห้าปีที่ผ่านมา: ลูกค้าของเธอเปลี่ยนจากผู้หญิง 10% เป็น 25%

Sweeney กล่าวว่า MyCorporation.com ช่วยให้ผู้ประกอบการจัดการกับอุปสรรคด้านเอกสารและกฎหมายยกเว้นสิ่งที่เธอกล่าวว่าเป็นความเข้าใจผิดที่ทำให้ผู้หญิงออกจากโลกธุรกิจขนาดเล็ก

ผู้หญิงที่มีบทบาทใหญ่ในธุรกิจขนาดเล็กก็ไม่มีข่าวใหญ่อีกแล้วแน่นอน ตามข้อมูลจาก National Association of Women Business Owners ในปี 2014 มีประมาณ 9 ล้านคนธุรกิจสตรีที่เป็นของสหรัฐฯมีพนักงานเกือบ 8 ล้านคนและมียอดขายเกือบ 1.4 ล้านล้านดอลลาร์ในปีนั้น

แต่สวีนีย์คิดว่าผู้หญิงจำนวนมากจะให้ผู้ประกอบการยิงหากไม่ได้สำหรับเหล่านี้ห้าตำนานที่สำคัญ:

1. เป็นไปไม่ได้ที่ผู้หญิงจะประสบความสำเร็จในฐานะผู้ประกอบการ

เมื่อเธอบอกคนอื่นว่าเธอทำธุรกิจเล็ก ๆ ของตัวเองสวีนีย์พูดว่าพวกเขาคิดว่าเธอกำลังพูดถึงอะไรบางอย่างที่ดีขนาดเล็ก พวกเขาไม่คิดว่าเธอจะเป็นผู้ถือหางเสือเรือของ บริษัท ที่มีรายได้ประจำปีเกือบ 9 ล้านเหรียญ

"โอ้คุณกำลังทำอะไรจากโรงจอดรถของคุณหรือไม่?" เป็นคำถามธรรมดาที่เธอถาม

บางคนคิดว่าเมื่อคุณเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กหญิงคุณกำลัง "ทำสร้อยคอลูกปัดหรือทำผลิตภัณฑ์เพื่อการเลี้ยงเด็ก" เธอบอกกับ Investmentmatome

ในกรณีของสวีนีย์สมมติฐานที่ผิดพลาดอาจเป็นเรื่องขบขันทางเพศ

สามีของเธอทอร์เป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กและเธอบอกว่าไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับคนที่จะถามว่า "ถ้าเราทำงานร่วมกันในธุรกิจของฉัน"

คน "มีความคิดนี้ว่าฉันจะไม่ใช้มันคนเดียว" เธอกล่าว "ว่าฉันเป็นเจ้าของธุรกิจในสาระสำคัญเพราะฉันแต่งงานกับผู้ชายคนหนึ่งที่เป็นเจ้าของธุรกิจ มันสนุกมาก."

บังเอิญ บริษัท Tor Sweeney เรียกว่า Dresses.com เป็นผู้ผลิตเสื้อผ้าที่ทำชุดพรหมและชุดแต่งงาน

และใช่เธอพูดคนมักถามว่าเธอเป็นเจ้าของ บริษัท หรือไม่ MyCorporation.com

2. ผู้หญิงไม่ได้เป็นผู้ประกอบการเหมือนผู้ชาย

"ผู้หญิงมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการสร้างแนวคิดเกี่ยวกับตัวเองว่าผู้ประกอบการเป็นอย่างไร" สวีนีย์กล่าว

นั่นเป็นเพราะพวกเขาไม่มีโมเดลที่มีบทบาทเพียงพอ สวีนีย์ได้พบกับหญิงสาวที่บอกว่าพวกเขาต้องการเป็นผู้ประกอบการ แต่ในที่สุดก็ต้องมีอาชีพอื่นที่ทำงานให้กับ บริษัท

สวีนีย์ตั้งข้อสังเกตว่าผู้หญิงหลายคนที่เข้ามา MyCorporation.com กำลังเข้าสู่ธุรกิจเป็นครั้งแรกในขณะที่ผู้ชายหลายคนเป็นผู้ประกอบการแบบอนุกรมที่ใช้บริการของ บริษัท มาหลายครั้ง

3. ผู้หญิงไม่ประสบความสำเร็จเท่า ๆ กับผู้ประกอบการที่ทำในโลกธุรกิจ

ผู้บริหาร Facebook เชอร์รีลแซนด์เบิร์กได้กระตุ้นให้มีการอภิปรายในปีพ. ศ. 2556 เกี่ยวกับวิธีที่ผู้หญิงสามารถบรรลุเป้าหมายของตนใน บริษัท อเมริกาด้วยการเปิดตัวหนังสือที่ขายดีที่สุด "Lean In" ของเธอ

"ผู้หญิงหลายคนที่" พึ่งพิง "จะประสบความสำเร็จได้" สวีนีย์กล่าว "นั่นคือสิ่งที่พวกเขาต้องการ ฉันต้องการมากขึ้น ฉันไม่ต้องการที่จะต้องจ้างพี่เลี้ยงไปอยู่กับลูก ๆ ของฉัน วิธีที่ฉันสามารถทำได้เพื่อดำเนินธุรกิจของฉันเอง"

นอกจากนี้เธอยังกล่าวอีกว่าเธอไม่มีความสุขในโลกธุรกิจ "คุณสามารถประสบความสำเร็จอย่างมาก แต่ฉันก็บ้า" เธอกล่าว "คุณสามารถสร้างเส้นทางของคุณเองในฐานะผู้หญิงที่เป็นผู้ประกอบการ" และ "แข่งขันกับสนามเล่นของคุณเอง"

"ฉันมักจะพูดว่า" เอื้อมมือขึ้น "แทน" เอนหลัง "เธอพูด

4. การดำเนินธุรกิจขนาดเล็กเป็นเวลานานกว่าการทำงานในโลกธุรกิจ

คนส่วนใหญ่คิดว่าการดำเนินธุรกิจของคุณเองหมายถึงการทำงานที่ยาวนานอย่างอุกอาจ สำหรับผู้ประกอบการหญิงที่มีความหมายโดยทั่วไปหมายถึงแรงกดดันเพิ่มเติมหากได้รับบทบาทแบบเดิม ๆ ถ้าล้าสมัยบทบาทที่พวกเขามักคาดหวังว่าจะเล่นในบ้าน

แต่เวลาอุกอาจเป็นอีกความเข้าใจผิด, สวีนีย์กล่าวว่า เธอลาออกจากงานเมื่อหกปีก่อนเพื่อเป็นผู้ประกอบการและบอกว่า "จริงๆแล้วเป็นโอกาสที่ดีสำหรับการทำงานให้สมดุล"

สำหรับสิ่งหนึ่งที่เธอเน้น "คุณไม่ได้รับคำสั่งจาก บริษัท อเมริกาในการทำงานบางชั่วโมง."

5. เด็กและครอบครัวของคุณจะประสบกับธุรกิจขนาดเล็กของคุณ

งานของเธอทำให้เธอยุ่งอยู่เสมอและเธอยอมรับว่า "คุณไม่เคยหยุดนิ่งเกี่ยวกับธุรกิจของคุณเมื่อคุณเป็นเจ้าของธุรกิจ"

มีบางอย่างที่เธอไม่สามารถทำกับลูกชายสองคนได้ "เราไม่ได้เล่นในช่วงบ่าย" เธอกล่าว

แต่การเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กทำให้เธอกลายเป็นพ่อแม่ที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นเธอกล่าว

บางคนบอกว่า 'ฉันไม่สามารถเป็นผู้ประกอบการเป็นแม่' และฉันพูดว่า 'ได้ให้ความยืดหยุ่นฉัน' คุณสามารถหาสมดุลเมื่อคุณเป็นหลักของโชคชะตาของคุณเอง.

ใช่ตารางงานของเธออาจเป็นที่น่าตื่นเต้น "เวลา 14.00 น. ฉันวิ่งหนีไปรับลูก ๆ และพาพวกเขาไปทำงานกับฉัน" เธอกล่าว

แต่นั่นเป็นสิ่งที่ดีสำหรับลูก ๆ ของเธอเธอพูด เมื่อพวกเขาอยู่กับเพื่อนของพวกเขาเธอกล่าวว่า "ฉันได้ยินพวกเขาพูด 'มีสำนักงานแม่ของฉันและเธอมีพนักงาน 30 คน'"

"มีอะไรบางอย่างเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมในครอบครัวของคุณในอาชีพการงานของคุณ" สวีนีย์กล่าว "พวกเขาเห็นตัวอย่างของจรรยาบรรณในการทำงานและเชื่อมั่นในสิ่งนั้น"

Benjamin Pimentel เป็นนักเขียนพนักงานที่ประกอบธุรกิจขนาดเล็กสำหรับ Investmentmatome ติดตามเขาทาง Twitter @benpimentel , บน Google+ และบน LinkedIn

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเริ่มต้นและดำเนินธุรกิจโปรดไปที่ คู่มือสำหรับธุรกิจขนาดเล็กสำหรับไซต์ของเรา . สำหรับคำตอบที่เป็นส่วนตัวสำหรับคำถามเกี่ยวกับการเริ่มต้นและจัดหาเงินทุนให้กับธุรกิจของคุณโปรดไปที่ ธุรกิจขนาดเล็ก ส่วนของ Investmentmatome ขอให้ที่ปรึกษาหน้า

รูปภาพผ่าน Deborah Sweeney