พนักงานของคุณอยู่ที่ไหนเหมาะที่สุด? ในยุคเก่า ๆ ของโลกธุรกิจพนักงานส่วนใหญ่ (ลบด้วยงานส่งมอบงานที่เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยวการคุ้มครองประชาชน ฯลฯ ) เข้ามาในสำนักงานและใช้เวลาส่วนใหญ่ทั้งกลางวันและกลางคืนในการทำงาน ของอาคารดังกล่าว ในขณะที่ความจริงที่เกิดขึ้นในหลายวงการก็ยังเป็นความจริงที่ว่า ...

ในขณะที่ความจริงที่ว่าในยุคนี้ยังมีความเป็นจริงในวงการคอมพิวเตอร์เป็นจำนวนมาก บ้านของพวกเขาเป็นสำนักงานของพวกเขาในส่วนหรือแบบเต็มเวลา

ดังนั้นคุณอยู่ในฐานะที่จะให้พนักงานมีทางเลือกในการทำงานจากที่บ้านไม่ว่าส่วนใดส่วนหนึ่งหรือตลอดเวลา?

แน่นอนว่าเรื่องนี้มากขึ้น เกี่ยวกับธุรกิจที่คุณอยู่ในสิ่งที่ต้องการของพนักงานแต่ละคนที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำตอบสนองความต้องการของลูกค้าและอื่น ๆ ในท้ายที่สุดอย่างไรก็ตามนายจ้างจำนวนมากกำลังมองดูปัญหานี้อีกครั้งบางคนอาจสรุปว่าบางครั้งอาจทำให้พนักงานทำงานได้จากที่ที่พวกเขาจะมีประสิทธิผลมากที่สุด

ในฐานะที่ราคาก๊าซยังคงอยู่ต่อไป ไต่สูงขึ้นค่าเช่ายังคงสูงสำหรับพื้นที่สำนักงานจำนวนมากและผู้ปกครองมากขึ้นพยายามที่จะเล่นปาหี่ทั้งอาชีพและครอบครัวของพวกเขาก็ไม่เจ็บที่จะนำตัวเลือกของบางส่วนหรือทั้งหมดทำงานจากที่บ้านบนโต๊ะสำหรับมูลค่า พนักงาน

ดังนั้นคุณกำลังดำเนินธุรกิจและคุณกำลังใคร่ครวญให้พนักงานบางส่วนหรือส่วนใหญ่ของคุณทำส่วนหรือทั้งหมดทำงานจากที่บ้าน

ข้อดีและข้อเสียของการทำงานจากที่บ้าน

ขั้นแรกให้ทบทวนข้อดีบางอย่างกับพนักงานที่โทรหาที่ทำงานที่ทำงานเต็มเวลาหรือนอกเวลา:

คนงานสามารถตัดค่าใช้จ่ายต่างๆเช่นน้ำมันเบนซินเป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีการขึ้นราคาที่ปั๊มปั๊ม

• คนงานสามารถอยู่ห่างจากการเดินทางเป็นเวลานานซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อเวลาการทำงานจริงซึ่งหมายถึงเวลาที่จะมุ่งเน้นการทำงานและใช้เวลาน้อยลง การนับแผ่นป้ายทะเบียน
• แรงงานมักผ่อนคลายที่บ้านมากขึ้นซึ่งอาจหมายถึงผลงานที่ดีกว่า
• เท่าที่มีศักยภาพ

cons แก่พนักงานที่ทำงานนอกบ้าน: แรงงานเป็น ไม่ได้อยู่ในสำนักงานในคนเมื่อจำเป็นสำหรับเดือยของการประชุมในขณะที่คำถามรวดเร็วและช่วงเวลาที่คำตอบ ฯลฯ ซึ่งอาจนำไปสู่การมีโทรศัพท์ข้อความหรืออีเมลพวกเขาหลายครั้งต่อวันเพื่อที่จะทำสิ่งที่มักจะสามารถทำได้ในเพียง นาทีเมื่อทุกคนอยู่ใต้หลังคาเดียวกัน

• คนงานไม่อยู่ภายใต้การดูแลของคุณในช่วงเวลา วันที่เขาชอบที่จะอยู่ในที่ทำงานสำนักงานดังนั้นคุณจึงสามารถรับงานที่จำเป็นได้เท่านั้น
• แรงงานอาจส่งข้อมูลสำคัญของ บริษัท ผ่านคอมพิวเตอร์ที่บ้านที่ไม่มีความปลอดภัยและ / หรือปัญหาคอมพิวเตอร์ไม่สามารถทำได้ ช่างผู้ชำนาญในบ้าน
• หลังจากพิจารณาข้อดีข้อเสียแล้วคุณควรให้พนักงานบางคนทำงานจากที่บ้านหรือควรให้ทุกคนอยู่ใต้หลังคาเดียวกันหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นก่อนที่จะมีการติดต่อสื่อสารทางไกลให้แน่ใจว่าคุณได้ครอบคลุมทุกฐานเพื่อให้ทั้งภาคธุรกิจและพนักงานของคุณทราบกฎต่างๆ

หากคุณกังวลเกี่ยวกับพนักงานของคุณที่ไม่ทำงานเสร็จจากที่บ้าน, มีวิธีรอบ ๆ ทางเลือกหนึ่งสำหรับเจ้าของธุรกิจคือการตรวจสอบพนักงานของตนผ่านทางคอมพิวเตอร์ขณะกำลังทำงาน

บางสิ่งง่ายเหมือนซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์เพื่อแสดงเมื่อพนักงานลงชื่อเข้าใช้และปิดกี่ชั่วโมงที่พวกเขาใช้ออนไลน์สิ่งที่พวกเขากำลังทำอยู่ทางออนไลน์ ฯลฯ เป็นทางเลือกที่สามารถเข้าถึงได้ง่ายสำหรับเจ้าของธุรกิจในการติดตั้ง

จำเป็นต้องพูดมีปัญหาที่แตกต่างกันเพื่อทบทวนและอภิปรายเมื่อพิจารณาให้พนักงานทำงานจากที่บ้าน

การทำงานจากที่บ้านอาจเป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับคนงาน แต่ ต้องทำด้วยความเข้าใจว่าความพยายามในการทำงานเช่นเดียวกันกับพนักงานเมื่อไม่ได้ออกจากบ้านเช่นเมื่อเข้าสู่อาคารของคุณ

ภาพโดย flickr user Plutor