ปัญหาของ Microsoft $ 50 พันล้านปัญหาอาจทวีความรุนแรงขึ้น > นั่นเป็นเงินที่ บริษัท ยักษ์ซอฟต์แวร์มีเท่าไหร่ แต่ก็ไม่สามารถใช้เงินสดส่วนนี้มากที่สุดในการซื้อหุ้นการจ่ายเงินปันผลหรือการซื้อกิจการ

นั่นเป็นเพราะเงินสดเกือบทั้งหมดตั้งอยู่ในบัญชีธนาคารต่างประเทศซึ่งถูกบล็อกไม่ให้กลับบ้าน - - ถ้า Microsoft ไม่ต้องการจ่ายอัตราภาษี 35% จากกำไรที่ช่วยสร้างเงินสดทั้งหมด สำหรับ

Cisco Systems (Nasdaq: CSCO)

เป็นปัญหา 43 พันล้านเหรียญ

Dell (Nasdaq: DELL) , IBM (NYSE: IBM) และอื่น ๆ กำลังนั่งอยู่บนเงินสดมากกว่า 10 พันล้านเหรียญ เพิ่มทั้งหมดนี้ใน S & P 500 และเรากำลังพูดถึง นับร้อยนับพันล้านดอลลาร์ที่ไม่ได้ใช้งาน การแก้ปัญหาที่นักลงทุนหลาย ๆ คนกำลังหวังไว้: วันหยุดภาษีที่ช่วยให้ บริษัท เหล่านี้สามารถนำเงินสดกลับบ้านได้ในอัตราที่ต่ำกว่ามาก ] วันหยุดสำหรับรายได้จากต่างชาติ

รัฐบาลพม่าประกาศใช้ "การนิรโทษกรรมภาษี" ที่คล้ายกันในปีพ. ศ. 2548 ด้วยอัตราภาษีเพียง 5% ความคิดที่อยู่เบื้องหลังอัตราที่ลดลงคือการเสนอสิ่งจูงใจเพื่อนำเงินกลับไปสหรัฐฯเพื่อกระตุ้นการจ้างงานและการลงทุนในประเทศแม้ว่านักวิเคราะห์หลายคนเชื่อว่าโครงการหนึ่งปีลดลงจากความคาดหวัง

ตอนนี้การย้ายที่คล้ายกันกำลังถูกกล่าวถึงอีกครั้ง ในกรุงวอชิงตัน ทั้งสองฝ่ายเห็นพ้องกันว่าการส่งคืนเงินสดทั้งหมดจะเป็นสิ่งที่ดีสำหรับเศรษฐกิจสหรัฐฯ

รัฐบาลโอบามาต้องการเห็นอัตราภาษีที่สูงขึ้น (ประมาณ 10% หรือ 15%) และจะเป็นเช่นนั้น ยังต้องการที่จะเห็นเงินที่ผูกติดอยู่กับการจัดเรียงบางส่วนของความมุ่งมั่นที่จะเพิ่มงานในสหรัฐอเมริกา

อย่างไรก็ตามมันสั่นออกข้อตกลงอาจได้รับการทำร่วมกับข้อตกลงที่กว้างขึ้นเกี่ยวกับการขาดดุลงบประมาณ และการย้ายดังกล่าวอาจส่งผลดีต่อผลงานของคุณ นี่เป็นเหตุผล …

ข่าวดีสำหรับหุ้น

เมื่อ บริษัท ใด ๆ ที่พบตัวเองโดยฉับพลันด้วยการเข้าถึงเงินสดมากขึ้นความกดดันจะสร้างขึ้นสำหรับการกระทำที่เป็นตัวหนา ตัวอย่างเช่น Microsoft สามารถซื้อหุ้นได้มากกว่า 20% หรือสามารถจ่ายเงินปันผลได้สามเท่าเป็น 2 เหรียญต่อปี - อัตราเงินปันผลตอบแทน 7.5%

หรืออาจจะซื้อ บริษัท อื่นที่มีเงินสดและให้ผลกำไรต่อหุ้นเพิ่มขึ้นทันที การเคลื่อนไหวทุกอย่างจะช่วยยกระดับความทุกข์ทรมานนี้

คูณด้วยการกระทำดังกล่าวจากหุ้นอื่น ๆ และคุณสามารถทำให้เป็นกรณีที่มีการถ่วงดุลสำหรับหุ้นโดยทั่วไป

การจ้างงานบูม?

เป็นที่เยือกเย็น เป็นภาพที่อาจจะเป็นงานในขณะนี้มีความหวังที่แท้จริงสำหรับคนงานอเมริกันแม้ว่าคุณจะต้องกลับไปที่ต้นปี 1990 สำหรับแรงบันดาลใจ

กลับมาแล้ว บริษัท ได้เสร็จสิ้นเพียงชุดใหญ่ของการปลดพนักงานที่ทำให้พวกเขา ค่อนข้างมีกำไรที่ใกล้เคียงกับอัตรากำไร แม้จะมีโครงสร้างต้นทุนที่มีสุขภาพดีนักสังเกตการณ์ตลาดก็เกาหัวว่าทำไม บริษัท ต่างๆไม่ได้จ้างงาน

ขณะที่ บริษัท เหล่านี้กำลังรอคอยและเฝ้ามองเพื่อดูว่าเศรษฐกิจสหรัฐฯจะไม่ลดลงจากการลดลง ภาวะถดถอย เศรษฐกิจมีการเติบโตประมาณ 3% ในปี 2535 และ พ.ศ. 2536 ซึ่งเป็นเวทีสำหรับการจ้างงาน ตั้งแต่ปีพ. ศ. 2536 ถึงปี พ.ศ. 2540 เศรษฐกิจสหรัฐฯสร้างงานใหม่ 11 ล้านตำแหน่ง (และสร้างอีก 11 ล้านตำแหน่งในอีก 4 ปีข้างหน้า)

ประวัติสามารถทำซ้ำได้หรือไม่? บริษัท ต่างก็มีฐานะทางการเงินที่แข็งแกร่งมากและการย้ายเงินสดไปจากต่างประเทศจะทำให้ บริษัท แข็งแกร่งขึ้นเท่านั้น หากสหรัฐสามารถปรับตัวและเริ่มเติบโตได้อีกครั้งในคลิปที่ดีเช่นเดียวกับกรณีจนถึงฤดูใบไม้ผลินี้ความเป็นไปได้ที่การจ้างงานจะเริ่มขึ้นในที่สุด

การหดตัวของเงินดอลลาร์ที่แข็งแกร่งขึ้น

การนำเงินทั้งหมดกลับบ้าน บังคับให้ บริษัท ขายเงินของพวกเขาเก็บไว้ในสกุลเงินต่างประเทศเช่นเยนญี่ปุ่นและเงินยูโรและแปลงเป็นสกุลเงินดอลลาร์

และการสร้างความต้องการเงินดอลลาร์จะช่วยผลักดันให้มูลค่าเพิ่มขึ้น ไม่จำเป็นต้องเป็นสิ่งที่ดี

สำหรับ บริษัท หลายแห่งในสหรัฐฯการตัดสินใจส่งงานในต่างประเทศเป็นผลมาจากค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้นที่นี่ในสหรัฐฯและลดต้นทุนที่อื่น

รัฐบาลโอบามาพยายามที่จะหาแนวทางในการกระตุ้นการเติบโตของงานที่นี่ในสหรัฐอเมริกาและหวังว่าเงินดอลลาร์ที่อ่อนค่าลงจะทำให้ค่าใช้จ่ายในการทำธุรกิจในสหรัฐฯน่าสนใจยิ่งขึ้น

แท้จริงแล้วเงินดอลลาร์อ่อนค่าลงหลังการเคลื่อนไหวของ บริษัท เช่นโฟล์คสวาเก้นที่กำลังเริ่มสร้างรถยนต์ที่นี่แทนที่จะนำเข้าจากยุโรป เงินที่เพิ่มขึ้นซึ่งเป็นผลมาจากเงินทั้งหมดที่ถูกส่งกลับประเทศอาจขัดขวางความพยายามที่จะกระตุ้นการเติบโตของงาน

คำตอบในการลงทุน

: ปัญหานี้ควรได้รับการแก้ไขในช่วงฤดูร้อนนี้และนักลงทุนก็จะทำดี ติดตามการอภิปรายในวอชิงตันอย่างใกล้ชิดเพื่อดูว่านักวางแผนนโยบายสามารถทำสิ่งที่ถูกต้องได้หรือไม่ การตัดสินใจใด ๆ ที่ทำให้ทางการเงินหมุนเวียนกลับบ้านจะดีต่อตลาดหุ้นและเป็นประโยชน์ต่อเศรษฐกิจ