ผู้ประกอบการข้ามอุปสรรค |

ฉันไม่คิดว่ามันเป็นแค่เพียง ความซ้ำซ้อน ในสหรัฐอเมริกาเป็นเด็กที่ไม่ค่อยมีสัดส่วนเป็นผู้อพยพที่ไม่เป็นสัดส่วนและตอนนี้มีอาการ dyslexic ที่ไม่เป็นสัดส่วน นี่เป็นเหตุผลที่ดีสำหรับฉันเพราะการเริ่มต้นทำธุรกิจของตัวเองมักเป็นวิธีที่จะหลุดพ้นจากเส้นทางปกติให้ออกจากเส้นทางและประสบความสำเร็จในแบบของคุณเองแทนวิธีปกติที่เรียกว่า

ฉันเลือกดิส ข้อมูลจาก Brent Bowers จาก New York Times ในการติดตามความเฉียบแหลมทางธุรกิจต่อ Dyslexia เมื่อวันพฤหัสบดีที่ผ่านมา

นับเป็นที่ทราบกันดีว่า dyslexics กำลังดำเนินธุรกิจของตัวเองอยู่โดยที่พวกเขาสามารถค้นพบจุดอ่อนของตนได้ การอ่านและการเขียนและการเล่นบนจุดแข็งของพวกเขา แต่การศึกษาใหม่เกี่ยวกับสหรัฐอเมริกาแสดงให้เห็นว่า dyslexia เป็นเรื่องธรรมดาในหมู่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กมากกว่าที่ผู้เชี่ยวชาญได้คิดไว้

รายงานที่รวบรวมโดย Julie Logan ศาสตราจารย์ของเรือที่ Cass Business School in ลอนดอนพบว่ามากกว่าหนึ่งในสามของที่เธอได้สำรวจ - 35 เปอร์เซ็นต์ - ระบุว่าตัวเองเป็น dyslexic การศึกษายังสรุปว่า dyslexics มีแนวโน้มมากกว่า nondyslexics เพื่อมอบอำนาจเพื่อ excel ในการสื่อสารด้วยปากเปล่าและการแก้ปัญหาและเป็นสองเท่าแนวโน้มที่จะเป็นเจ้าของธุรกิจสองคนหรือมากกว่า

"เราพบว่า dyslexics ที่ประสบความสำเร็จได้เอาชนะมากอันยิ่งใหญ่ ในชีวิตของพวกเขาโดยการพัฒนาทักษะการชดเชย "ศาสตราจารย์โลแกนกล่าวในการสัมภาษณ์ "ถ้าคุณบอกเพื่อนและคนรู้จักว่าคุณวางแผนที่จะเริ่มต้นธุรกิจคุณจะได้ยินซ้ำไปซ้ำมา" มันจะไม่ทำงาน ไม่สามารถทำได้ ' แต่ dyslexics มีความคิดสร้างสรรค์เป็นพิเศษเกี่ยวกับการซ้อมรบกับปัญหาต่างๆ "

เมื่อตอนที่ฉันไปโตเกียวหนึ่งสัปดาห์ต่อหนึ่งเดือนในทศวรรษที่ 1990 ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับ Apple Japan สิ่งหนึ่งที่ฉันค้นพบเกี่ยวกับเรือในประเทศญี่ปุ่นคือผู้หญิงฉลาดเริ่มต้นขึ้น บริษัท ที่มีสัดส่วนไม่มากนัก คนที่ดูเหมือนจะรู้ว่าสิ่งที่พวกเขากำลังพูดถึงบอกกับฉันว่าเป็นเพราะผู้หญิงไม่สามารถก้าวไปสู่ขั้นบันไดขององค์กรได้ง่ายขึ้น

เมื่อไม่นานมานี้ฉันได้เห็นงานวิจัยที่แตกต่างกันของเด็กและเยาวชนที่อายุน้อยกว่าในสหรัฐอเมริกาและตอนนี้ baby-boomer s สร้างธุรกิจแทนการเกษียณ คุณเห็นรูปแบบหรือไม่? ในขณะที่คนกระโดดติดตามเมื่อพวกเขาพบอุปสรรคในทางของพวกเขา? สำหรับฉันฉันกระโดดออกติดตาม 20 ปีที่ผ่านมาเพื่อหนีความเบื่อหน่ายและทำในสิ่งที่ฉันต้องการและฉันสิ้นสุดการสร้าง บริษัท เป็นส่วนหนึ่งของ มัน. ฉันได้โพสต์เกี่ยวกับที่ในบล็อกนี้

ฉันไม่คิดว่าฉันเป็น ADD หรือ dyslexic เป็นเด็กในปี 1950 แม้ว่าฉันจะสะกดชื่อของฉันเป็น Mit ในชั้นประถมศึกษาปีที่อย่างน้อยจนถึงน้องสาว Clorissa ได้ กังวลเกี่ยวกับเรื่องนี้และเริ่มใช้ไม้บรรทัดของเธอบนข้อมือของฉัน

ฉันเดาว่าเราไม่ได้จัดการกับการตั้งชื่อแบบย้อนหลังเช่นเดียวกับอีกต่อไป ตามเรื่องราวของ Times:

การศึกษาขึ้นอยู่กับการสำรวจของ 139 เจ้าของธุรกิจในสาขาต่างๆทั่วประเทศสหรัฐอเมริกา ศาสตราจารย์โลแกนเรียกว่าจำนวนผู้ที่กล่าวว่ามีอาการง่อนแง่น "ส่าย" และกล่าวได้ว่าสูงกว่าร้อยละ 20 ของบริติชที่กล่าวว่าเป็นดิสเซ็กส์ในการหยั่งเสียงที่เธอดำเนินการในปีพ. ศ. 2544

เธอมีส่วนร่วมมากขึ้นใน สหรัฐอเมริกาเพื่อแทรกแซงก่อนหน้านี้และมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยโรงเรียนอเมริกันเพื่อช่วยให้นักเรียน dyslexic จัดการกับปัญหาการเรียนรู้ของพวกเขา ผู้เชี่ยวชาญเชื่อว่าประมาณ 10 เปอร์เซ็นต์ของชาวอเมริกันเชื่อว่ามี dyslexia

ฉันชอบความสัมพันธ์ระหว่าง dyslexics กับเรือในเรื่องราว

New York Times: สาเหตุหนึ่งที่ทำให้เรือสำสุก ศาสตราจารย์โลแกนกล่าวว่ายุทธศาสตร์ที่พวกเขาใช้มาตั้งแต่วัยเด็กเพื่อชดเชยจุดอ่อนของพวกเขาในการสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรและการระบุถึงบุคคลที่น่าเชื่อถือและส่งมอบความรับผิดชอบที่สำคัญให้กับธุรกิจเหล่านี้สามารถประยุกต์ใช้กับธุรกิจได้

"ความเต็มใจที่จะมอบอำนาจให้พวกเขามีความได้เปรียบที่สำคัญกว่า nondyslexic ที่มีแนวโน้มที่จะดูธุรกิจของพวกเขาเป็นลูกน้อยของพวกเขาและต้องการที่จะอยู่ในการควบคุมทั้งหมด" เธอกล่าว

วิลเลียมเจเดนนิสจูเนียร์นักวิจัยอาวุโส มูลนิธิวิจัยแห่งชาติสภาธุรกิจอิสระซึ่งเป็นกลุ่มการค้าในกรุงวอชิงตันกล่าวว่าผลการศึกษา "พอดีกับรูปแบบของสิ่งที่เรารู้เกี่ยวกับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก"

"s เป็นมือบนคนที่ผลักดัน น้อยที่สุดของกระดาษทำสิ่งต่างๆจากปากเปล่าแทนการอ่านและการเขียนและการมอบอำนาจทั้งหมดซึ่งแสดงให้เห็นสิ่งอำนวยความสะดวกด้วยวาจาสูง "นายเดนนิสกล่าวว่า "เปรียบเทียบกับผู้จัดการขององค์กรที่อ่านอ่านอ่าน"

แท้จริงศาสตราจารย์โลแกนกล่าวว่าเพียง 1 เปอร์เซ็นต์ของผู้บริหารองค์กรในสหรัฐอเมริกามีความบกพร่องในการอ่านหนังสือ

มีการเขียนเรื่องความสัมพันธ์ระหว่างดิส ความสำเร็จของนิตยสาร

นิตยสารฟอร์จูน เช่นเรื่องราวเกี่ยวกับผู้นำทางธุรกิจที่มีปัญหาเกี่ยวกับผู้นำทางธุรกิจเมื่อห้าปีก่อน ได้แก่ ริชาร์ดแบรนสันผู้ก่อตั้ง Virgin Atlantic Airways; Charles R. Schwab ผู้ก่อตั้ง บริษัท นายหน้าซื้อขายลดที่ชื่อของเขา; John T. Chambers, หัวหน้าผู้บริหารของ Cisco; และ Paul Orfalea ผู้ก่อตั้งห่วงโซ่สำเนาของ Kinko ในทำนองเดียวกัน Rosalie P. Fink ศาสตราจารย์ที่ Lesley College ใน Cambridge, Mass. เขียนบทความในปี 1998 ใน 60 คนที่สำเร็จการศึกษาระดับสูงด้วย dyslexia

แต่ศาสตราจารย์ Logan กล่าวว่าเธอเป็นครั้งแรกที่เธอรู้ว่าพยายามที่จะวัดเปอร์เซ็นต์ของ s ที่มี dyslexia คาร์ล Schramm ประธานมูลนิธิคอฟฟ์แมนซึ่งเป็นผู้ให้ทุนสนับสนุนด้านการวิจัยเห็นพ้องกัน นายอีเมอร์สันดิคแมนประธานสมาคม Dyslexia นานาชาติแห่งบัลติมอร์และทนายความในเมือง Maywood ประเทศนิวเจอร์ซีย์กล่าวว่าผลการวิจัยพบว่า "เป็นเรื่องที่น่าแปลกใจ "บุคคลที่มีปัญหาในการอ่านและเขียนมักจะใช้จุดแข็งอื่น ๆ " นายดิคแมนผู้ที่มีอาการผิดปกติทางสมองกล่าว "พวกเขาพึ่งพาพี่เลี้ยงและเป็นผลให้กลายเป็นสิ่งที่ดีในการอ่านคนอื่น ๆ และมอบหมายหน้าที่ให้กับพวกเขา พวกเขากลายเป็นผู้เชี่ยวชาญในการใช้จุดแข็งในการแก้ปัญหา "

Mr. Orfalea อายุ 60 ปีที่เหลือ Kinko's - ตอนนี้ FedEx Kinko's - เจ็ดปีที่ผ่านมาและผู้ที่เดี๋ยวนี้ในการผสมผสานของการดำเนินธุรกิจเป็นเกือบภูมิใจในการมี dyslexia และความสนใจ hyperactivity hyperactivity disorder

"ฉันเบื่อง่ายและที่ เป็นแรงผลักดันที่ยิ่งใหญ่ "เขากล่าว "ฉันคิดว่าทุกคนควรมีความบกพร่องในการอ่านหนังสือและเพิ่ม" 932 Hmmm … ฉันไม่รู้ว่าฉันจะไปไกลแค่ไหนเพื่อแนะนำการเล่นสรีระหรือเพิ่ม … แต่ถ้ามันช่วยให้คุณได้รับและเหมาะสำหรับคุณ มัน.