ต้นทุนของความเป็นมารดา? เกือบ 250,000 ดอลลาร์ในค่าจ้างที่หายไป

สิ่งที่คุณวางแผนที่จะซื้อแม่สำหรับวันแม่ก็ไม่เพียงพอ

เรารู้ว่าค่าใช้จ่ายในการเลี้ยงดูบุตรไม่สูงและดูเหมือนจะเพิ่มขึ้นเท่านั้น

ตามที่กระทรวงเกษตรของสหรัฐอเมริกา - เพิ่มขึ้นเกือบ 3% จากปี 2011 โดยค่าใช้จ่ายของครอบครัวที่มีรายได้ปานกลางในการเลี้ยงดูบุตรที่เกิดในปี 2013 จะเพิ่มขึ้นเป็น 241,080 ดอลลาร์ในปีพ. ศ. daycare - ซึ่งใน 31 รัฐอยู่ในขณะนี้สูงกว่าราคาของการเรียนในมหาวิทยาลัยของรัฐ - และเราลูกหลานกลายเป็นลูกค้าที่มีราคาแพงสวย

แต่นั่นไม่ใช่เรื่องทั้งหมด สิ่งที่เกี่ยวกับค่าใช้จ่ายที่ไม่มีตัวตนในการเป็นแม่

นักเศรษฐศาสตร์บางคนอ้างว่าเป็นที่ถกเถียงกันอยู่ว่าสตรีที่ทำงานที่บ้านควรรวมอยู่ใน GDP ของประเทศและถ้าเป็นเช่นนั้นจะมีส่วนแบ่งระหว่าง 21 ถึง 50% ของผลผลิตทางเศรษฐกิจของหลายประเทศ Salary.com ใช้ทิฐิประจำปีในการกำหนดราคาในการเลี้ยงบุตร ถ้าการขนส่งการสนับสนุนด้านลอจิสติกส์และการสนับสนุนทางจิตวิทยาคำนวณไว้มารดาที่อยู่ที่บ้านจะได้รับ "เงินเดือนแม่" ที่ 118,905 เหรียญต่อปีตามการสำรวจในปี พ.ศ. 2557

สถิติทางสถิติ Firmer พบในการวิจัยเกี่ยวกับค่าจ้างที่หายไปทั้งหมดที่แม่นำ นักเศรษฐศาสตร์ Amalia Miller จากมหาวิทยาลัยเวอร์จิเนียพบว่าในปีพ. ศ. 2548 ผู้หญิงที่มีบุตรมีค่าเท่ากับ 10% ของค่าแรงตลอดชีวิต เมื่อไม่นานมานี้นักวิจัยทั้งสามคนที่เขียนเรื่อง National Bureau of Economic Research ก็ยิ่งมองหาการสูญเสียค่าจ้างโดยเฉลี่ยขึ้นอยู่กับระดับทักษะของผู้หญิงโดยใช้คะแนนการทดสอบตามเกณฑ์ของ Armed Forces Qualification Test

ผลลัพธ์? สำหรับผู้หญิงที่มีทักษะสูงค่าใช้จ่ายตลอดชีวิตในรายได้ที่หายไปจากการเลี้ยงบุตรแม้จะกลับมาทำงานก็ประมาณ 230,000 เหรียญ ผู้หญิงที่เสียคะแนนต่ำเสียเงินเดือนประมาณ 49,000 เหรียญหลังจากที่กลายเป็นมารดา

ผลการวิจัยของเราแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าต้นทุนค่าจ้างในการเลี้ยงดูสูงกว่าผู้หญิงที่มีทักษะสูงอย่างมากว่าบทลงโทษค่าจ้างเหล่านี้ยังคงมีอยู่ตลอดเวลาและการที่เด็ก ๆ อาจลดลง แต่จะไม่ช่วยลดค่าใช้จ่ายในการครองคลอดสำหรับผู้หญิงที่มีทักษะสูง "นักเขียนนักวิจัย Elizabeth Ty Wilde, Lily Batchelder และ David T. Ellwood กล่าว"

และร้อยละของค่าจ้างที่หายไปจะสูงกว่าผู้หญิงที่มีทักษะมากขึ้น

"ถ้าผู้หญิงที่ให้คะแนนต่ำเลือกที่จะมีลูกเธอจะให้ 10 ถึง 14% ของรายได้ที่มีศักยภาพตลอดชีวิตของเธอ แต่ผู้หญิงที่ให้คะแนนสูงจะยอมแพ้เกือบ 21 ถึง 33% ของรายได้ "พวกเขาเขียน

ผลการวิจัยอื่น ๆ: ผู้ทำคะแนนสูงมีแนวโน้มที่จะทำงานเต็มเวลาตลอดทั้งปีก่อนคลอด พวกเขามีแนวโน้มที่จะทำงานนอกเวลาห้าปีหลังคลอดมากกว่าผู้หญิงที่มีทักษะต่ำซึ่งมักจะเลิกทำงานไปพร้อม ๆ กัน

งานวิจัยของพวกเขาชี้ให้เห็นว่าปัจจัยทางเศรษฐกิจมีอิทธิพลต่อรูปแบบการขยายพันธุ์ของมนุษย์มากขึ้น

"เราสงสัยว่าการเปลี่ยนแปลงอย่างมากในทศวรรษที่ 1960: การเคลื่อนไหวของสตรียาเม็ดการขยายโอกาสในการทำงานของสตรีและทัศนคติที่เปลี่ยนแปลงไปเกี่ยวกับการทำงานของมารดาและกิจกรรมทางเพศก่อนสมรสทำให้ผู้หญิงมีความสามารถในการควบคุมภาวะเจริญพันธุ์และแรงจูงใจที่อาจเกิดขึ้นได้ ดังนั้น "พวกเขาเขียน "การเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและสังคมเหล่านี้ทำให้เศรษฐกิจมีบทบาทมากขึ้นในการตัดสินใจเรื่องภาวะเจริญพันธุ์"

และผู้ชาย? นักวิจัยพบว่าการคลอดบุตรไม่ส่งผลกระทบต่อค่าแรงตลอดชีวิตของบิดาไม่ว่าความชำนาญจะเป็นอย่างไร

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Investmentmatome:

สิ่งที่คุณแม่ต้องการวันแม่นี้ (คำแนะนำ: คุณไม่สามารถซื้อได้)

สถานที่ที่ผู้หญิงสร้างรายได้มากที่สุด

เมืองที่ดีที่สุดสำหรับผู้ประกอบการหญิง

เมืองที่มีการเปลี่ยนแปลงช่องว่างทางเพศที่เปลี่ยนแปลงเร็วที่สุด

รอตอนกลางวันแพงกว่าวิทยาลัย?

ภาพประกอบโดย Brian Yee