การเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนจากประกันภัยรถยนต์ตัวอย่างแผนธุรกิจ - สรุปการบริหารจัดการ <

สรุปการบริหารจัดการ

William Smith เป็นผู้ก่อตั้งและประธาน CollisionSyzygy เขาเริ่มดำเนินการขยายกิจการด้วยตำแหน่งที่จำเป็นในการบรรลุเป้าหมายหลักที่ระบุไว้ในส่วนสุดท้าย

กะเหรี่ยงซาบะมีภูมิหลังที่สำคัญในด้านการบริหารงานด้านการธนาคารและจะเป็นผู้นำด้านการบริหารและการตลาดของธุรกิจด้วย รองประธาน. หน้าที่หลักของ บริษัท ได้แก่ การบริหารจัดการกิจกรรมการบริหารโดยรวมและการดูแลฝ่ายบริการลูกค้าและฝ่ายตัวแทนฝ่ายขาย

Harry Bannister มีทักษะด้านการค้าและการบริหารจัดการที่สำคัญในธุรกิจซ่อมชน เขาจะดำรงตำแหน่งรองประธานฝ่ายปฏิบัติการ CollisionSyzygy รวมถึงการประเมินราคาพนักงานเครือข่ายร้านค้าของร่างกายและผู้ประเมินราคาอิสระ

** ลบประวัติการออกจากงานเพื่อความลับ

6.1 ทีมผู้บริหารที่มีช่องว่าง

6.2 แผนงานบุคลากร

ตารางต่อไปนี้จะประมาณค่าใช้จ่ายบุคลากรตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2543 ถึงวันที่ 31 พฤษภาคม 2545

แผนบุคลากร
	ปีงบประมาณ 2544	ปีงบประมาณ 2545	ปีงบประมาณ 2546
ประธานาธิบดี	$ 120,000	$ 144,000	$ 172,800
รองประธานฝ่ายปฏิบัติการ	85,000 $	97,750 $	112,413 $
รองประธานบริหาร	85,000 $	97,750 $	$ 112,413
ผู้จัดการฝ่ายการเงิน	85,000 เหรียญ	97,750 เหรียญ	112,413 เหรียญ
CFO	$ 41,665	$ 115,000	$ 132,250
COO	$ 41,665	$ 115,000	$ 132,250
นักพัฒนาซอฟต์แวร์ (2)	$ 150,000	$ 172,500	$ 198,375
พนักงานประเมินราคา (รวม)	$ 320,004	640,000 $	736,000 เหรียญ
	324,000 $	$ 372,600	ตัวแทนฝ่ายการตลาด (รวม)
$ 99,996	$ 250, 000	$ 287,500	การตลาด 10% x โบนัสรายได้สุทธิ
$ 136,560	$ 196,200	$ 225,630	ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ
$ 35,415	97,750 $	112,413	ผู้จัดการฝ่ายบริหาร
$ 31,250	$ 86,250	$ 99,188	คนรวม
24	43	43	เงินเดือนรวม
$ 1,393,555	$ 2,433,950	$ 2,806,243

เราขอแนะนำให้ใช้ LivePlan เป็นวิธีที่ง่ายที่สุดในการสร้างการเงินโดยอัตโนมัติสำหรับแผนธุรกิจของคุณเอง

สร้างแผนธุรกิจของคุณเอง