Millennials อย่าหมดหวังเรื่องการเกษียณอายุ

ชนิดที่ได้รับการศึกษามากที่สุดในปัจจุบัน - หลังผู้สนับสนุน Donald Trump - ต้องเป็นพันปี (ประการที่สามในรายการนี้: ผู้สนับสนุนพันปีพันปีอาจเป็นได้)

ที่น่าสนใจโดยเฉพาะคือฐานะทางการเงินของพวกเขา ใช้มาตรฐาน: มันน่ากลัว พวกเขายากจนกว่าคนที่เกษียณอายุแล้วจึงถูกฝังอยู่ในหนี้เงินกู้ของนักเรียนที่จะขายอวัยวะเพื่อเช็ดออก (คุณรู้ว่าถูกกฎหมายหรือไม่)

ฉันต้องจินตนาการถึงปัจจัยทั้งหมดที่กล่าวมาว่าทำไมพนักงานอายุต่ำกว่า 30 ปีของสหรัฐฯถึง 80% กล่าวว่าพวกเขาคาดหวังว่าจะเกษียณอายุได้ดีกว่าพ่อแม่ตามผลการสำรวจล่าสุดจากวิลลิสทาวเวอร์วัตสันซึ่งแบ่งปันผลงานกลุ่มอายุกับ Investmentmatome

ฉันอายุต่ำกว่า 30 ปี แต่ฉันเป็นพันปี (โดยทั่วไปถือว่าเป็นพวกเราที่เกิดระหว่างต้นทศวรรษ 1980 ถึงปลายปี 1990) ฉันรู้สึกเครียดจากความคุ้มครองที่กวาดต่ำนี้แม้ในขณะที่ฉันเพิ่มไป สิ่งที่ฉัน อย่า รู้สึกว่าฉันจะแย่ลงเมื่อเกษียณอายุมากกว่าพ่อแม่ของฉัน และฉันไม่คิดว่าคุณจะแย่ลงทั้งสองพันปีเพื่อน - ดังนั้นแขวนบนม้ามของคุณสำหรับตอนนี้

ประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุดของเราคือเวลา

เว้นเสียแต่ว่าฉันจะเกษียณอายุก่อนกำหนดแนวคิดที่มีชื่อเสียงทางอินเทอร์เน็ต แต่โดยทั่วไปเข้าใจยาก - ฉันจะทำงานอีก 35ish ปี

นี้ไม่ได้คณิตศาสตร์ตรง แต่ลงทุนเงิน + เวลา = มายากล คุณสามารถลงทุนได้ 100 เหรียญต่อเดือนโดยเริ่มตั้งแต่อายุ 20 ปีขึ้นไปและมีเงินมากขึ้นกว่าคนที่ลงทุน $ 500 ต่อเดือน (และโดยรวมมากขึ้น) โดยเริ่มตั้งแต่อายุ 50 ปี

ฉันไม่ได้เริ่มต้นการช่วยชีวิตให้เล็กที่สุดเท่าที่ควร ฉันจำได้ว่าโทรหาพี่ชายของฉันจากห้องโถงของงานแรกของฉัน เขาเป็นนายธนาคารและอย่างน้อยก็ในใจของฉันเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเพียงโดยอาศัยอำนาจในการมีบางส่วน ฉันต้องการทราบว่าฉันต้องการสิ่งที่เรียกว่า 401 (k) หรือไม่ เขาตอบว่าใช่; ฉันละเลยเขา

แต่หลังจากสองปีที่ผ่านมาของการเขียนเกี่ยวกับสาเหตุที่คนอื่น ๆ ควรจะบันทึกผมก็เริ่มทำมันด้วย ถึงแม้ว่าฉันจะต้องตัดคะแนน แต่โทษก็ไปถึงเด็กที่น่ารัก แต่มีราคาแพงมากขึ้น - การเริ่มต้นเร็ว ๆ นี้จะช่วยให้ได้ผลตอบแทนที่ดีขึ้น

ข้อได้เปรียบอื่น ๆ คือ Roth IRA ซึ่งไม่ได้นำมาใช้จนถึงปี 2540 แต่ควรจะใช้นิ้วมือขยับไปได้ตลอดทั้งปีที่เกษียณอายุได้ มันยืดความมหัศจรรย์ของเวลาต่อไปโดยการอนุญาตให้ปีของการเติบโตของการลงทุนจะปลอดภาษีเมื่อแจกจ่ายจะถูกนำมาในการเกษียณอายุ เมื่อฉันไม่มี 401 (k) Roth เป็นบัญชีการเกษียณอายุของฉัน แต่เพียงผู้เดียว บางครั้งฉันสามารถจ่ายเงินได้เพียง $ 25 หรือ $ 50 ต่อเดือน ตอนนี้ฉันพยายามที่จะมีส่วนร่วมหลังจากที่ฉันได้ส่งเงินจำนวน 401 (k) ของฉันไปให้ได้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ซึ่งเป็นกลยุทธ์ที่ดีสำหรับคนส่วนใหญ่

พ่อแม่ของเรามีข้อดีด้วยเช่นกันและอาจดีกว่า

สิ่งหนึ่งที่ช่วยให้คนในวัยสูงอายุมีขาขึ้น: บางคนมีเงินบำนาญค่าแรงรายได้ที่ได้รับการรับรองจากนายจ้างในการเกษียณอายุซึ่งคุณสามารถจินตนาการได้อาจทำให้สิ่งต่างๆสวยขึ้น

Millennials ไม่น่าจะมีแผนการอย่างใดอย่างหนึ่ง สิ่งที่เราอาจ จะ มีแม้จะมีความเชื่อที่นิยมและความกลัวมากมายกลัวก็คือประกันสังคม

ในการสำรวจ Willis Towers Watson 81% ของผู้ที่มีอายุน้อยกว่า 30 ปีเชื่อว่าพวกเขาจะเกษียณอายุในระบบประกันสังคมซึ่งน้อยกว่าที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน

ฉันคิดว่านั่นคือดีอาจเป็นความจริง ประกันสังคมไม่ได้รับการล้าง รายงานล่าสุดคาดการณ์ว่ากองทุนความน่าเชื่อถือจะเริ่มแห้งในปีพ. ศ. 2577 แต่โครงการดังกล่าวจะยังคงมีรายได้จากภาษีจ่าย 75% ของผลประโยชน์ที่กำหนดไว้จนถึงสิ้นปี 2532

ประกันสังคมเป็นแผนเกษียณอายุหรือไม่? ไม่ได้ แต่ก็ไม่ใช่สำหรับพ่อแม่ของเราด้วยเช่นกันแม้ว่าพวกเขาจะได้รับผลประโยชน์เต็มจำนวนก็ตาม ผลประโยชน์ที่ลดลงดีกว่าไม่มีประโยชน์ใด ๆ และมีโอกาสดีที่โปรแกรมจะอยู่ที่นั่นเพื่อช่วยยืดสิ่งที่คุณบันทึกไว้

เป็นเนินที่ใหญ่กว่า แต่มีความคิดที่จะปีนขึ้นไป

ในทางแง่มุมบางแง่มุมเกี่ยวกับอนาคตเป็นสิ่งที่ดี เมื่อคุณคิดว่าคุณเสียเปรียบคุณสามารถลาออกหรือทำงานหนักเพื่อติดตามได้ การวิจัยชี้ให้เห็นว่าพันปีกำลังทำหลัง

เราเริ่มที่จะรักษาที่อายุเฉลี่ย 22 ปีเมื่อประมาณ 7 ปีก่อนที่พ่อแม่ของเราทำ เรามีส่วนร่วมโดยเฉลี่ย 8% สำหรับ 401 (k) s ของเราซึ่งสอดคล้องกับคนรุ่นก่อน ๆ แม้ว่าเราจะมีเวลามากขึ้นจนกว่าจะเกษียณอายุ (หนึ่งในห้าของเรา - ไม่ถึง 5% ที่รวมถึงฉัน - มีส่วนร่วม 10% ถึง 14%) Millennials ได้โพสต์การปรับปรุงที่ใหญ่ที่สุดในอัตราออมของพวกเขามาตั้งแต่ปี 2013 เทียบกับรุ่นอื่น ๆ

ไม่ใช่ภาพสวยเลย คุณอาจสังเกตเห็นว่าผมมีงานวิจัยจำนวนมากที่มุ่งเน้นไปที่พันปี คนงานที่กำลังออม . โพลสำรวจกลุ่มคนที่บันทึกแผนเกษียณอายุและคุณจะพบว่า … พวกเขากำลังประหยัดเงินในแผนการเกษียณอายุ

ไม่ได้ลดตัวเลข แต่ไม่ได้สะท้อนถึงคนรุ่นใหม่ของเราโดยเฉพาะผู้ที่ไม่มีงานที่มั่นคงไม่สามารถเข้าถึงแผนเกษียณอายุของนายจ้างหรือมีหนี้เงินกู้นักเรียนมากเกินไปแม้จะพิจารณา ใช้อย่างใดอย่างหนึ่ง เช่นเดียวกับการสำรวจผู้คนบางส่วนที่ดิ้นรนมากที่สุดไม่ได้เป็นตัวแทน: เพียงครึ่งหนึ่งของคนงานที่อายุของเรามีแผนเกษียณอายุตามนายจ้างและผู้ว่างงานเพียงหนึ่งในสี่เท่านั้นที่มีเงินออมเพื่อการเกษียณอายุ

ถ้าคุณอยู่ในกลุ่มนั้นหรือเพียงแค่ต้องการทำสิ่งที่ดีกว่านี่เป็นเพียงไม่กี่สิ่งที่ช่วยให้ฉันเพิ่มอัตราการออมของฉันในช่วงหลายปีที่ผ่านมาได้นั่นคือเหตุผลหนึ่งที่ฉันต้องประหยัดเงินเท่าไหร่) อีกอย่างหนึ่งคือการเปลี่ยนแปลงอย่างค่อยเป็นค่อยไปเช่นการเพิ่ม 401 (k) ผลงานของฉันโดย 1% ต่อปีหรือ IRA บริจาคของฉันโดย $ 20 ต่อเดือน และแน่นอนเวลาที่ดีที่สุดในการประหยัดเงินมากขึ้นก็คือเมื่อคุณมีเงินเพิ่มซึ่งฟังดูเด่นชัด แต่มีเพียงไม่กี่คนที่เราทำ ถ้าฉันได้รับการเลี้ยงดูหรือจ่ายเงินให้กับรถยนต์หรือเงินกู้เพื่อการศึกษาฉันจะเอาเงินที่เพิ่งได้รับการปล่อยตัวใหม่นี้ออกไปอย่างน้อยหนึ่งครั้งในอนาคตของฉัน

" อ่านเพิ่มเติม: เลือกแผนการเกษียณอายุที่เหมาะสมสำหรับคุณ

Arielle O'Shea เป็นนักเขียนที่ Investmentmatome ซึ่งเป็นเว็บไซต์การเงินส่วนบุคคล อีเมล: [email protected] Twitter: @arioshea

บทความนี้เขียนขึ้นโดย Investmentmatome และได้รับการเผยแพร่โดย Forbes