วิธีการจัดการ 'จุดอ่อนของคุณคืออะไร?' คำถาม

การทำให้ขั้นตอนการสัมภาษณ์เป็นเรื่องใหญ่ในระหว่างการค้นหางานของคุณ แต่สิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณถามว่า "จุดอ่อนของคุณคืออะไร?" นี่เป็นเรื่องที่ยากลำบาก: ไม่เพียง แต่เป็นการยากที่จะยอมรับความผิดพลาดของคุณ แต่คุณก็ไม่ต้องการทำร้ายโอกาสในการได้รับการว่าจ้าง

โชคดีที่นี่เป็นคำถามที่พบบ่อยที่สุดสำหรับการสัมภาษณ์ดังนั้นคุณจึงสามารถตอบคำถามที่แข็งกระด้างได้ก่อนที่นายจ้างจะถาม ต่อไปนี้คือคำตอบที่แนะนำซึ่งจะทำให้ผู้สัมภาษณ์ของคุณตกต่ำและมีเคล็ดลับในการเตรียมการตอบโต้ของนักฆ่าของคุณเอง

ตอบข้อที่ 1: แสดงว่าคุณเอาชนะความท้าทายได้อย่างไร

ตอบว่า "จุดอ่อนของคุณคืออะไร?" เป็นโอกาสอันดีที่จะแสดงให้เห็นว่าคุณใช้ความคิดริเริ่มและจัดการกับความพ่ายแพ้อย่างไร ใช้โอกาสนี้เพื่อแชร์สิ่งที่คุณเจออุปสรรคในอดีต ตัวอย่างการตอบสนองที่ดี: "ในช่วงฝึกงานภาคฤดูร้อนฉันมีช่วงเวลาที่ลำบากมากที่ผู้จัดการของฉันรู้ว่าฉันทำงานหนักเกินไป ฉันใกล้จะหมดแรงในตอนท้ายของแต่ละสัปดาห์ดังนั้นเราจึงได้วางแผนที่จะแบ่งปันหน้าที่ของฉันกับผู้ฝึกงานรายอื่น ฉันตระหนักว่าการบอกความจริงไม่ได้ทำให้ฉันดูเหมือนไม่มีประสิทธิภาพ มันปรับปรุงคุณภาพของผลงานและผลงานของ บริษัท โดยรวม"

นี่เป็นคำตอบที่ดีเพราะคุณยอมรับว่ามีปัญหา แต่คุณได้รับทราบเป็นอย่างดีแล้ว คุณเข้าใจในตัวอย่างของการทำงานเป็นทีมและทำงานได้ดีกับผู้บริหารเช่นกัน

ไม่ต้องพูดอะไร: "ฉันไม่มีจุดอ่อนใด ๆ "

คัดท้ายคำตอบนี้ในการสัมภาษณ์งาน นายจ้างของคุณต้องการที่จะได้ยินไม่เพียง แต่สิ่งที่ข้อ จำกัด ของคุณอาจจะมีอยู่ในที่ทำงาน แต่ยังรวมไปถึงวิธีที่ชาญฉลาดที่คุณเข้าใกล้คำถามที่ยากเช่นนั้น การตอบสนองที่เฉลียวฉลาดและความคิดที่ดีจะช่วยให้คุณได้รับคะแนนสำคัญในขั้นตอนสำคัญในกระบวนการจ้างงาน Susan Hosage ผู้ให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์จาก Scranton, Pennsylvania กล่าวว่าเมื่อพูดถึงสิ่งที่คุณไม่ได้ตระหนักถึงข้อ จำกัด ของคุณเอง

"น่าเสียดายที่ความกระตือรือร้นในงานดังกล่าวมักจะต่อต้านการฝึกอบรมครั้งแรกและการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและด้วยเหตุนี้จึงมักไม่ได้รับการว่าจ้างที่ดีที่สุด" เธอกล่าว

ตอบข้อ 2: ชี้ให้เห็นถึงทักษะที่คุณกำลังทำงานอย่างหนัก

ตราบเท่าที่คุณพูดว่าคุณมุ่งมั่นที่จะพัฒนาอย่างต่อเนื่องไม่มีอันตรายใด ๆ ในการชี้ให้เห็นถึงทักษะที่คุณยังไม่เข้าใจ การกล่าวถึงคุณสามารถพัฒนาความรู้ด้านอุตสาหกรรมหรือความเข้าใจเกี่ยวกับแอพพลิเคชันขั้นสูงใน Excel ได้เป็นอย่างดีทั้งสองอย่างนี้ Hosage กล่าว การตอบสนองที่มีศักยภาพอย่างมาก: "ในฐานะที่เป็นภาษาอังกฤษฉันไม่ได้มีโอกาสใช้ Excel เพื่อสร้างสมดุลงบประมาณหรือจัดการโครงการที่กำลังดำเนินอยู่ แต่เนื่องจากสำเร็จการศึกษาฉันใช้มันเพื่อติดตามค่าใช้จ่ายของฉันและเป็นประโยชน์จริงๆ! ฉันต้องการที่จะเรียนออนไลน์เพื่อให้ได้ดียิ่งขึ้นที่มัน."

คุณจะได้รับคะแนนสะสมสำหรับการเพิ่มว่าต้องการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณต้องการที่จะขยายขอบเขตความรู้ของคุณนอกเหนือจากสิ่งที่คุณเรียนในโรงเรียน ภาษาอังกฤษที่สำคัญที่ต้องการหวือ Excel เป็นกระโดดที่น่าประทับใจ

สิ่งที่ไม่ต้องพูดว่า: "ฉันเป็นคนที่สมบูรณ์แบบ"

วิธีหนึ่งที่ผู้คนใช้คือการตอบด้วยความอ่อนแอซึ่งเป็นจุดแข็งในการปลอมตัวเช่นคลาสสิก "ฉันเป็นนักเพาะกาย" หรือ "ฉันทำงานหนักเกินไป" แต่การพูดถึงสิ่งที่คุณควรปรับปรุงคือโอกาสที่จะแสดงให้คุณเห็น จริงใจ นายจ้างจะต้องการเห็นว่าคุณจะซื่อสัตย์และตรงไปตรงมาในที่ทำงาน

ตอบข้อ 3: เลือกจุดอ่อนที่จะไม่ส่งผลกระทบต่องานอย่างจริงจัง

เป็นการเดิมพันที่ปลอดภัยเพื่อชี้จุดอ่อนที่จะไม่เป็นอุปสรรคใหญ่ในตำแหน่งใหม่ของคุณ หากคุณสมัครงานผู้ช่วยประชาสัมพันธ์ที่ บริษัท ประชาสัมพันธ์ซึ่งกำหนดให้คุณต้องโทรหาสื่อเย็นและเขียนข่าวประชาสัมพันธ์นายจ้างของคุณจะไม่อยากได้ยินว่าคุณกังวลใจทางโทรศัพท์หรือมีปัญหาในการนัดหมาย แต่เมื่อจบการศึกษาล่าสุดคุณอาจไม่ค่อยมีประสบการณ์ในการจัดการคนอื่น ดังนั้นจึงมีปัญหาน้อยกว่าที่จะพูดว่า "เนื่องจากฉันไม่เคยมีบทบาทในการบริหารจัดการบางครั้งฉันจึงไม่สบายใจที่จะขอให้คนอื่นมารับงาน แต่ตั้งแต่ที่ฉันต้องการบริหารงาน บริษัท โฆษณาของฉันเองวันหนึ่งฉันรู้สึกตื่นเต้นที่ได้เรียนรู้จากผู้บังคับบัญชาของฉันว่ากลยุทธ์ใดที่ดีที่สุดสำหรับการจัดการคนอื่น ๆ "คุณสามารถรวมการอ้างอิงถึงแผนการในอนาคตของคุณได้ซึ่งนายจ้างของคุณจะเป็นผู้กำหนด ดีใจที่ได้ยินว่าคุณกำลังคิดถึง

พูดคุยเกี่ยวกับจุดอ่อนของคุณด้วยวิธีที่ถูกต้องและคุณจะแสดงให้เห็นว่าในฐานะพนักงานคุณจะมีความตระหนักและมุ่งมั่นในการพัฒนาคุณภาพของคุณเองซึ่งเจ้านายจะรัก

Brianna McGurran เป็นนักเขียนที่มีส่วนเกี่ยวกับการศึกษาและชีวิตหลังเลิกเรียน Investmentmatome . ตามเธอไป พูดเบาและรวดเร็ว .

ภาพประกอบผ่าน iStock