ทักษะความเป็นผู้นำชั้นนำ 5 อันดับของผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จ |

อะไรทำให้ผู้นำประสบความสำเร็จ? ผู้นำที่ยิ่งใหญ่มีคุณภาพบางอย่างเกี่ยวกับพวกเขา คุณภาพของการเป็นผู้นำเหล่านี้สร้างแรงบันดาลใจให้กับความมั่นใจและการทำงานหนัก พร้อมกันนี้ทำให้เรารู้สึกเป็นสุขกับการเป็นเพื่อนสนิทของทุกคนในวงการนี้และความเชื่อมั่นว่ามีใครบางคนกำลังมุ่งหน้าไปในทิศทางที่ถูกต้อง มันเป็นความเป็นผู้นำและมันไม่ได้เป็นโดยธรรมชาติเป็น unachievable เป็นคุณอาจคิดว่า คุณสามารถเรียนรู้โครงการได้ดีกว่า: 1. เชื่อมั่นในตัวคุณเองและทีมงานของคุณโดยปราศจากอัตตา อย่าเป็นคนที่เป็นตัวเอก มั่นใจ เมื่อคุณยืนอยู่ข้างหลังผลิตภัณฑ์หรือบริการที่ บริษัท ของคุณนำเสนอและรู้ดีว่าคุณได้สร้างภาพลักษณ์ที่เงียบสงบและสร้างแรงบันดาลใจให้ทุกคนรอบตัวคุณ ลูกค้าและพนักงานโดยเฉพาะต้องการที่จะเชื่อในตัวคุณ แต่พวกเขาจะไม่ถ้าคุณไม่ได้มีความเชื่อมั่นในตัวเอง เชื่อว่าทีมของคุณมีส่วนหลังของคุณ คุณไม่ได้โดดเดี่ยวในเรื่องนี้ 2. อย่าทำอะไรที่ทำให้คุณอัปยศ คุณอาจจะไม่ตื่นเต้นกับการทำงานหนักและวันที่ยาวนานในการพา บริษัท ออกจากพื้น แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณจะรู้สึกลำบากใจ คุณกำลังใช้งานการแสดง ถ้าคุณไม่ชอบวิธีการทำธุรกิจของลูกค้าให้เดินออกไป ถ้าคุณรู้สึกว่าได้รับประโยชน์หรือถูกทารุณกรรมให้ยุติความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดและก้าวไปสู่สิ่งที่ดีกว่า เป็นหน้าที่ของคุณในการดูแลตัวเองและพนักงานของคุณ 3. วาดเส้นเป็น บริษัท และความสำคัญชุด การทำงานที่ไม่เป็นไปได้ทางการเงิน (เช่นทำงานน้อยกว่าที่คุณคุ้มค่าหรือทำงานหนักกว่าที่คุณกำลังจ่าย) จะไม่ทำให้ บริษัท ของคุณปิด พื้น. ยึดมั่นในผลกำไรของคุณและยืนอยู่ข้างหลัง คุณไม่ได้อยู่ในธุรกิจที่จะล้มละลายหรือสร้างความสัมพันธ์ที่ไม่เหมาะสม หากคุณอนุญาตให้ลูกค้าสร้างความต้องการที่ไม่สมเหตุผลในเวลาที่ผิดร้ายแรงในเวลากลางคืนหากคุณอนุญาตให้พนักงานเดินไปทั่วคุณและแพร่กระจายความไม่ดีแนวโน้มเหล่านี้จะยังคงดำเนินต่อไป วาดเส้นของคุณในช่วงต้นและสร้าง บริษัท ของคุณบนรากฐานที่มั่นคง 4. อย่าปล่อยให้ตัวเองผอมเกินไป คุณกระตือรือร้นและเป็นเรื่องที่เยี่ยมยอด แต่คุณไม่สามารถทำทุกอย่างได้เอง เช่าและเป็นพันธมิตรกับคนที่ดีที่สุด ไว้วางใจและให้อำนาจแก่ผู้คนของคุณ ไม่มีใครจะได้รับประโยชน์จากการที่คุณโดนเผาผลาญเพราะคุณพยายามทำทุกอย่างด้วยตัวเอง

5. เรียนรู้ วันนี้เป็นสิ่งที่คุณไม่เคยทำมาก่อน เรียนรู้จากมันและไม่ต้องยากเกินไปกับตัวเองหรือพนักงานของคุณ เรียนรู้ใต้ไฟ เรียนรู้จากความผิดพลาดและความสำเร็จของคุณ เรียนรู้ที่จะฟัง ลูกค้าไม่ต้องการที่จะพูดคุยและพนักงานต้องการความกังวลของพวกเขาได้ยิน เรียนรู้วิธีการได้รับประโยชน์สูงสุดจากผู้ที่มีความสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กรของคุณ มีตัวอย่างที่น่าประทับใจมากมายจากผู้บริหารปัจจุบันที่จะเรียนรู้จาก:

• Mark Zuckerberg: มหาเศรษฐีคนสุดท้องของโลกและผู้ก่อตั้ง / ผู้ก่อตั้ง Facebook ซึ่งมีผู้คน 900 ล้านคนที่มีบัญชีอยู่ในบริการของเขา
• Kevin Systrom และ Mike Krieger: ผู้ก่อตั้ง บริษัท Instagram ซึ่งเพิ่งได้รับจากเฟสบุ๊คเป็นจำนวนเงิน 1 พันล้านดอลลาร์
• Sarah Prevette: ผู้สร้าง / ผู้ก่อตั้ง Sprouter.com ซึ่งเป็นเว็บไซต์ที่เชื่อมโยงธุรกิจของเยาวชนกับธุรกิจของพวกเขา Gianna Driver:
• Gianna Driver: ผู้ก่อตั้ง Gianna Fair Trade ซึ่งจำหน่ายผลิตภัณฑ์ที่ทำโดยเครือข่ายสตรีทั่วโลกที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ที่ยากจน ทุกที่และทุกครั้งที่คุณได้รับแรงบันดาลใจโปรดจำไว้ว่าพนักงานของคุณกำลังเดินทางมาที่นี่ บางส่วนของแรงบันดาลใจของพวกเขาจากคุณ ติดตามผลงานที่ดีได้