วิธีการเลือกจำนวนเงินที่เหมาะสมสำหรับ FSA ของคุณในปีพ. ศ. 2561
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
สารบัญ:
- บัญชีการใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นคืออะไร
- ใช้จ่ายเงิน FSA ของคุณภายในกำหนด
- การกำหนดจำนวนเงิน FSA ของคุณ
- จะทำอย่างไรกับเงินสดเพิ่มใน FSA ของคุณ
- อะไรต่อไป?
- ได้รับ อ้างประกันสุขภาพ
- อ่านเพิ่มเติม เกี่ยวกับความแตกต่างระหว่าง FSAs และ HSAs
- ตัดสิน ระหว่างแผนประกันสุขภาพที่หักลดหย่อนและมีค่าใช้จ่ายสูง
หากคุณเป็นหนึ่งในล้านที่ได้รับการประกันสุขภาพและผลประโยชน์อื่น ๆ จากนายจ้างตกอยู่เปิดรับการลงทะเบียนเวลา ในตัวเลือกที่สำคัญของคุณอาจมีการตัดสินใจเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมในบัญชีการใช้จ่ายที่ยืดหยุ่นหรือ FSA และจำนวนเงินที่คุณต้องการมีส่วนร่วม
บัญชีการใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นคืออะไร
FSAs มีให้โดยนายจ้างบางคนเป็นส่วนหนึ่งของแพคเกจผลประโยชน์ พวกเขามีกฎบางอย่างที่กำหนดโดย IRS:
- คุณสามารถใช้จ่ายเงิน FSA เฉพาะ "ค่ารักษาพยาบาลที่มีคุณภาพ" ตามที่ IRS กำหนด
- เงินใน FSA ออกมาจาก paycheck ของคุณก่อนเสียภาษีโดยเพิ่มเป็นประจำ โดยทั่วไป FSAs จะได้รับเงินสนับสนุนล่วงหน้าซึ่งหมายความว่าคุณสามารถใช้จ่ายเงินเต็มจำนวนได้ในช่วงต้นปี หากคุณลาออกจาก บริษัท ช่วงกลางปีอาจเป็นไปได้ที่คุณจะต้องจ่ายคืนเงินที่ใช้ไปแล้วซึ่งยังไม่ได้รับการหักเงินค่าชดเชยของคุณ
- กฎสำหรับเงินคือ "ใช้หรือสูญเสีย" หมายถึงคุณเสียเงินจำนวนใดที่ยังไม่ได้ใช้ไปเมื่อสิ้นปี ซึ่งแตกต่างจากบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพหรือ HSA ซึ่งเงินที่คุณเพิ่มเป็นของคุณตลอดไป
ใช้จ่ายเงิน FSA ของคุณภายในกำหนด
"ฉบับที่ 1 สิ่งที่คุณควรรู้เกี่ยวกับ FSA ของคุณคือวันที่กำหนด" Ijeoma Iruke ผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษาผู้บริโภคของ FSAstore.com กล่าว "เราทำงานหนักอย่างจริงจังบริจาคเงินเหล่านี้ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษี - เป็นคนเกียจคร้านทั้งหมดถ้าคุณตั้งค่าเงินไว้และคุณจะไม่สามารถใช้งานได้"
วงเงินการมีส่วนร่วมของ FSA ในปี 2018 จะอยู่ที่ 2,650 ดอลลาร์ซึ่งมีมูลค่าประมาณ 221 เหรียญต่อเดือน
อย่างไรก็ตามกฎของ IRS ทำให้กำหนดเวลาใช้งานหรือเสียไปของ FSA ได้อย่างยืดหยุ่น ซึ่งโดยทั่วไปเล่นออกเป็นสองวิธี สอบถามผู้ดูแลผลประโยชน์ของคุณว่านายจ้างของคุณมีตัวเลือกใดแบบหนึ่งก่อนที่จะตัดสินใจในการบริจาคครั้งสุดท้ายในปีหน้า:
- นายจ้างจำนวนมากช่วยให้คุณดำเนินการได้มากถึง 500 เหรียญในเงินที่ไม่ได้ใช้เป็นเวลาไม่เกินหนึ่งปี
- นายจ้างรายอื่น ๆ อาจเสนอระยะเวลาผ่อนผันซึ่งคุณสามารถใช้จ่ายเงินที่ไม่ได้ใช้ในช่วง2½เดือนแรกของปีแผนถัดไป
คุณ "สูญเสีย" ใคร? เงินที่เหลือจะกลับไปหาเจ้าของแผน FSA ซึ่งเป็นนายจ้างของคุณส่วนใหญ่ "เพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายในการบริหาร" Jody Dietel ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการปฏิบัติงานของ WageWorks ซึ่งเป็น บริษัท ที่ให้ผลประโยชน์ในนามของนายจ้างกล่าว
การกำหนดจำนวนเงิน FSA ของคุณ
วงเงินการมีส่วนร่วมของ FSA ในปี 2018 จะอยู่ที่ 2,650 ดอลลาร์ซึ่งมีมูลค่าประมาณ 221 เหรียญต่อเดือน
หากค่ารักษาพยาบาลของคุณตรงไปตรงมานี่เป็นสองกฎง่ายๆสำหรับการเลือกจำนวน FSA:
- หากค่ารักษาพยาบาลของคุณออกจากกระเป๋ามักจะมีจำนวนเงิน $ 221 ต่อเดือนหรือมากกว่าหรือประมาณ $ 2,650 ต่อปีพิจารณาให้ผลตอบแทนสูงสุดแก่ FSA ของคุณ
- หากค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ของคุณต่ำโดยทั่วไปการบริจาครวมของค่าใช้จ่ายโดยประมาณค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับฟันและสายตาของคุณสำหรับปีหน้าน่าจะเพียงพอ
ค่าใช้จ่ายทางการแพทย์อาจเป็นเรื่องยากที่จะคาดการณ์ได้ คุณสามารถใช้ค่าใช้จ่ายในปีนี้เพื่อคาดการณ์ปีหน้าด้วยความช่วยเหลือของเครื่องคิดเลขนี้
เพิ่มในห้องเลื้อยบาง: เป็นประโยชน์ที่จะมีจำนวนเงินที่หักออกจากแผนประกันสุขภาพของคุณไว้สำหรับกรณีฉุกเฉินถ้าคุณสามารถจ่ายได้ อ้างอิงจาก Kaiser Family Foundation การประกันสุขภาพโดยเฉลี่ยในแผนงานของนายจ้างมีมูลค่า 1,505 ดอลลาร์สำหรับบุคคลในปีพ. ศ. 2560
หากคุณไม่สามารถเพิ่มจำนวนเงินดังกล่าวให้กับจำนวนเงิน FSA ของคุณให้พิจารณาเพิ่มขึ้นเล็กน้อยกว่าจำนวนรวมที่คุณคำนวณค่าใช้จ่าย
Iruke เพิ่ม 200 ถึง 300 เหรียญต่อปีสำหรับ FSA ของตัวเองในกรณีฉุกเฉิน "ถ้าคุณมีบางส่วนที่เหลือคุณอาจจะประหลาดใจที่สิ่งที่คุณจะได้รับกับมัน" เธอกล่าว
จะทำอย่างไรกับเงินสดเพิ่มใน FSA ของคุณ
หากคุณมีเงิน FSA ที่ยังไม่ได้เบิกจ่ายเป็นปีที่คดเคี้ยวคุณสามารถทำสิ่งต่อไปนี้ได้:
- ถ้า FSA ของคุณมีตัวเลือก carryover ให้ลบจำนวนที่เหลือจากการบริจาคในปีหน้า
- หาก FSA ของคุณมีระยะเวลาผ่อนผันให้เป็น 2018 ให้กำหนดเวลาการเข้ารับการรักษาทางการแพทย์ที่คุณสามารถทำได้ในช่วงเวลานั้นและใช้เงินส่วนเกินของคุณเพื่อเริ่มต้นจ่ายเงินประกันสุขภาพ 2018 ของคุณ
- ตรวจสอบว่าคุณใช้เงิน FSA สำหรับทุกสิ่งที่คุณทำได้ ค่าทันตกรรมและวิสัยทัศน์มีสิทธิ์รวมถึงการรักษาที่มีราคาแพงเช่นการจัดฟันและการผ่าตัดเลสิก
- ใช้เงินที่เหลือในสิ่งที่คุณสามารถใช้ได้ตลอดปีพ. ศ. 2561 รายการทั้งหมดที่ FSAstore.com มีสิทธิ์ ตัวอย่างผลิตภัณฑ์ ได้แก่ เครื่องวัดอุณหภูมิเครื่องวัดความดันโลหิตและครีมกันแดดที่มีปัจจัยป้องกันแดดหรือ SPF ตั้งแต่ 30 ขึ้นไป คุณไม่สามารถใช้เงิน FSA สำหรับยาที่ไม่ต้องสั่งโดยแพทย์เช่น Tylenol เว้นแต่คุณจะมีใบสั่งยาจากแพทย์ของคุณ
การเตือนครั้งสุดท้าย: FSA จำนวนมากจัดหาบัตรเดบิตเพื่อชำระค่าใช้จ่าย แต่บันทึกรายรับในกรณีที่ปฏิเสธการเรียกเก็บเงินและคุณจำเป็นต้องพิสูจน์ค่าใช้จ่ายของคุณ
