CEO จะได้รับเงินมากที่สุดจากที่ไหน?

ทุกคนรู้ดีว่าไปที่โรงเรียนที่เหมาะสมและทำงานหนักจะทำให้คุณได้งานที่ดีขึ้น แต่คุณคิดว่าการเลือกสถานที่ที่เหมาะสมสำหรับการอยู่อาศัยอาจเป็นปัจจัยสำคัญหรือไม่?

ตามสำนักสถิติแรงงานเงินเดือนของซีอีโอเฉลี่ยในสหรัฐอเมริกาคือ 176,550 ดอลลาร์ ทำให้พวกเขาอยู่ข้างหลังหมอ ($ 234,950) และทันตแพทย์ ($ 204,670) แต่รวมถึงผู้บริหารระดับสูงทั้งหมด 267,370 คนในประเทศและไม่รวมองค์ประกอบของค่าตอบแทนของซีอีโอนอกเหนือจากเงินเดือนเช่นโบนัสสต็อกและเงินบำนาญ เมื่อพิจารณาจากค่าตอบแทนที่จ่ายให้กับผู้ที่มีรายได้สูงสุดของ บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกาเราสามารถที่จะมุ่งเน้นเฉพาะผู้บริหารที่อยู่ด้านบนสุดของสาขาของตนและเห็นภาพที่แตกต่างกันมาก

Investmentmatome มองที่ผู้บริหารที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดจาก บริษัท S & P500 ทุกคนและพบว่าแม้แต่ในหมู่ผู้นำอุตสาหกรรมสถานที่ทำงานก็เป็นปัจจัยสำคัญในการกำหนดค่าใช้จ่าย

ข้อมูลต่อไปนี้แสดงตำแหน่งของ บริษัท S & P500 ที่มีสำนักงานใหญ่ในสหรัฐอเมริกาทั้งหมด:

รัฐจะสแต็คเปรียบเทียบได้อย่างไร?

ในส่วนของตำแหน่ง บริษัท S & P500 ส่วนใหญ่กระจายไปตามแนวชายฝั่งโดยมีกลุ่มต่างๆอยู่รอบ ๆ Great Lakes และ South-East รัฐเหล่านี้เอาชนะคนอื่น ๆ ทั้งหมดในแง่ของตัวเลขที่แท้จริง:

• 65 บริษัท ที่รวมอยู่ในดัชนี S & P500 มีสำนักงานใหญ่อยู่ในรัฐแคลิฟอร์เนียทำให้เป็นครั้งแรกในประเทศในแง่ของจำนวนที่แท้จริง ของผู้ที่อยู่ในสถานะสีทอง, 46 อยู่ในบริเวณอ่าวซานฟรานซิสเบย์ซึ่งเป็นที่ตั้งของยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีเช่น Oracle, Google และ Apple
• สถานที่ที่สองและสามไปที่นิวยอร์กกับ 55 บริษัท และเท็กซัสที่มี 51 เมืองเดียวของฮูสตันมี 24 บริษัท ที่มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ภายใน
• ถ้าคุณต้องพิจารณาพื้นที่มหานครนิวยอร์กทั้งหมดก็จะมีจำนวนมากกว่าทุกภูมิภาคอื่นโดยมี 79 บริษัท

ในฐานะที่เป็นศูนย์กลางด้านการเงินและเทคโนโลยีคุณอาจคาดหวังว่าผู้บริหารในรัฐเหล่านี้จะได้รับเงินมากที่สุด แต่เราพบว่าเรื่องราวที่แตกต่างออกไปเมื่อดูที่รายละเอียดการชดเชย:

• อินเดียนามีค่าตอบแทนเฉลี่ยสูงสุดสำหรับผู้บริหารระดับสูงจำนวน 33.2 ล้านเหรียญสหรัฐ
• แคลิฟอร์เนียมีมูลค่า 21.2 ล้านดอลลาร์และนิวยอร์กด้วยจำนวน 16.6 ล้านดอลลาร์
• รัฐมิสซูรี่เป็นรัฐที่มีการจ่ายเงินต่ำสุดโดยมีค่าตอบแทนเฉลี่ยเพียง 7.4 ล้านดอลลาร์สำหรับผู้บริหารระดับสูง
• ไม่แปลกที่นิวยอร์กมีประชากรมากที่สุดใน บริษัท S & P500 โดยมีสำนักงานใหญ่ 43 แห่งในเมือง อย่างไรก็ตามผู้บริหารระดับสูงของเมืองได้รับค่าตอบแทนรายปีเฉลี่ยเพียง 8.1 ล้านเหรียญเท่านั้น
• ซีแอตเทิเอาจุดสูงสุดด้วยการชดเชยค่าเฉลี่ยของ $ 40,400,000 ที่ต่ำที่สุดคือซินซินนาติในโอไฮโอมีเพียง 5.7 ล้านเหรียญเท่านั้น

ต่อไปนี้เป็นแผนที่ของสหรัฐอเมริกาที่มีการแรเงาตามค่าเฉลี่ยของผู้บริหารระดับสูงของตนโดยมีสีที่มืดที่สุดเป็นตัวแทนรัฐเหล่านั้นที่มีค่าตอบแทนเฉลี่ยสูงสุด:

บริษัท ที่อยู่นอกสหรัฐฯเปรียบเทียบได้อย่างไร

บริษัท ส่วนใหญ่ที่อยู่ในดัชนี S & P500 ตั้งอยู่ในสหรัฐฯ แต่ปัจจุบันมีสำนักงานตั้งอยู่ในต่างประเทศ 10 แห่ง ในจำนวนนี้มีสำนักงานใหญ่อยู่ในไอร์แลนด์ตั้งอยู่ครึ่งหนึ่งตั้งอยู่ในเบอร์มิวดาและส่วนที่เหลืออยู่ในสวิตเซอร์แลนด์ ในบรรดาผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท เหล่านี้ค่าตอบแทนเฉลี่ยอยู่ที่ 15.5 ล้านดอลลาร์ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยของสหรัฐฯที่ 13.3 ล้านดอลลาร์

ในชุมชนโลกที่เชื่อมต่อถึงกันดังกล่าวสถานที่ยังมีความสำคัญอย่างไร?

บริษัท ต่างๆมีทรัพยากรมากขึ้นในปัจจุบันมากขึ้นกว่าที่เคย อุปกรณ์ต่างๆสามารถจัดส่งจากที่ใดก็ได้ในโลกสามารถจ้างพนักงานมาจากประเทศใดก็ได้และการติดต่อทางธุรกิจสามารถเกิดขึ้นได้ในหลายพันไมล์ ความสัมพันธ์ที่เราเห็นระหว่างค่าตอบแทนผู้บริหารและสถานที่อาจเกิดขึ้นได้จากหลายสาเหตุ ตัวอย่างเช่นการเปลี่ยนแปลงระดับภูมิภาคในต้นทุนการครองชีพหรือการแข่งขันที่สูงขึ้นสำหรับผู้มีพรสวรรค์ชั้นยอดในบางเมือง

ระเบียบวิธี

ข้อมูลทั้งหมดถูกเก็บรวบรวมโดยใช้เอกสารที่ยื่นต่อสำนักงาน ก.ล.ต. 2011 ของ บริษัท S & P500 ตั้งแต่การเก็บรวบรวมข้อมูล Sara Lee Corporation of Illinois, Progress Energy of North Carolina, Sears Holding Corporation of Illinois และ Goodrich Corporation of Ohio ได้ถูกนำออกจากดัชนี S & P500 (แต่ตัวเลขค่าชดเชยมีส่วนทำให้ค่าเฉลี่ยของรัฐ) ทุกภูมิภาคได้รับการวิเคราะห์แยกกันอย่างน้อย 1% ของ บริษัท ทั้งหมด 500 แห่ง (เช่น Utah จะเป็นรัฐที่มีเงินเดือนต่ำสุดยกเว้นที่มี บริษัท น้อยกว่า 5 แห่งจากดัชนี S & P500 ที่ตั้งอยู่ในรัฐดังนั้นจึงไม่ถือว่าเป็น แสดงให้เห็นอย่างเพียงพอ)