5 กุญแจสู่การสร้างโปรไฟล์ LinkedIn ที่มีประสิทธิภาพ

สำหรับการจบการศึกษาล่าสุดการสร้างและรักษาโปรไฟล์ LinkedIn ที่ยอดเยี่ยมไม่ได้เป็นตัวเลือกหรือแม้แต่คำแนะนำอย่างยิ่ง - เป็นเรื่องสำคัญ นั่นเป็นเพราะ LinkedIn เป็นมากกว่าการสร้างเครือข่ายในแบบของคุณให้เป็น บริษัท หรือการติดต่อกับเพื่อนร่วมชั้นเรียนในอดีต 95% ของนายหน้าใช้ LinkedIn อย่างเต็มที่เพื่อค้นหาและติดต่อกับพนักงานที่มีศักยภาพตามการสำรวจในปี 2014 โดยการสรรหาแพลตฟอร์ม Jobvite

"ถ้าคุณไม่ได้มีส่วนร่วมใน LinkedIn คุณจะมีโอกาสที่จะมองข้าม" Rick Sass โค้ชอาชีพและผู้เชี่ยวชาญด้าน LinkedIn ของ Lee Hecht Harrison กล่าวใน Bellevue, Washington

ปรับแต่งโปรไฟล์ LinkedIn โดยใช้กลยุทธ์ทั้งห้านี้และนายจ้างจะมีแนวโน้มที่จะหาและจ้างคุณมากขึ้น มันจะทำให้ชีวิตของคุณเป็นผู้สมัครง่ายมากทั้ง

1. เขียนบรรทัดแรกที่สื่อความหมายและสะดุดตา

LinkedIn จะตั้งค่าพาดหัวไว้ใต้ชื่อของคุณโดยอัตโนมัติเป็นชื่องานปัจจุบันของคุณซึ่งอาจเป็น "Student" หากคุณอยู่ในโรงเรียนตลอดเวลา สร้างความแตกต่างด้วยคำอธิบายที่สร้างสรรค์มากขึ้น แทนที่จะเป็น "Student at Ohio State University" กล่าวว่า "นักศึกษาสังคมวิทยาและนักสังคมสงเคราะห์ในอนาคต"

"กำหนดตัวเองโดยใช้คำนามที่อธิบายสิ่งที่คุณทำและสิ่งที่คุณต้องการทำ" Sass กล่าว

พยายามอย่าตั้งค่าตำแหน่งงานของคุณเป็นค่าเริ่มต้นแม้ว่าคุณจะได้งานแรกที่เยี่ยมยอด "นักวิเคราะห์การตลาด" อาจเป็นชื่อตำแหน่งของคุณ แต่ "การคิดตลาดอย่างรวดเร็วด้วยตาสำหรับเนื้อหาไวรัสที่ลวง" จะบอกนายหน้าว่าเขาหรือเธอควรจะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวคุณ

2. เลือกภาพระดับมืออาชีพที่เข้าถึงได้และภาพพื้นหลัง

"สิ่งแรกที่ผู้คนจะมองคือภาพ" Sass กล่าว ภาพพื้นหลังของคุณเป็นโอกาสในการแบ่งปันความสนใจของคุณ: เลือกภาพภูมิทัศน์ของสถานที่ที่คุณชื่นชอบเพื่อเล่นสกีหรือขึ้นเขาถ้าคุณอยู่กลางแจ้งหรือเป็นนักเบสบอลหากคุณชอบเล่นกีฬา หลีกเลี่ยงปัญหาลิขสิทธิ์ที่อาจเกิดขึ้นโดยการถ่ายภาพด้วยตัวคุณเองหรือเลือกจากฐานข้อมูลครีเอทีฟคอมมอนส์ของ Flickr - โดยเฉพาะภาพที่มีใบอนุญาต "เพื่อการพาณิชย์" อนุญาตให้ระมัดระวัง

รูปโปรไฟล์ของคุณมีความสำคัญมากยิ่งขึ้น นายหน้ามีโอกาสที่จะเลื่อนลงและอ่านประสบการณ์การทำงานของคุณมากกว่า 70% ถ้าคุณมี Headshot ใน LinkedIn Sass กล่าว มันควรจะมีหัวและไหล่ของคุณกับพื้นหลังสีขาว ให้แน่ใจว่าจะยิ้ม; นายหน้า subliminally คิดว่าตัวเอง "ฉันต้องการมีความสุขคนยิ้มน่าสนใจในทีมของฉัน" Sass พูดว่า ลองดูที่ด้านบนของโปรไฟล์ Sass 'เป็นแบบจำลอง

3. ใช้คำหลักในส่วน 'สรุป' ของคุณ

บทสรุปคือสิ่งที่ทำให้ LinkedIn ดีกว่าประวัติย่อ: เป็นสถานที่ที่คุณสามารถเปลี่ยนประสบการณ์การศึกษาและอาชีพระดับมืออาชีพของคุณให้กลายเป็นเรื่องเล่าที่น่าสนใจสำหรับนายจ้าง

"แตกต่างจากประวัติย่อของคุณสรุปของคุณจำเป็นต้องบอกคุณเกี่ยวกับบุคลิกภาพของคุณเล็กน้อย" Sass กล่าว

บอกนายหน้าถึงสิ่งที่คุณชอบทำสิ่งที่คุณทำตอนนี้และสถานที่ที่คุณต้องการไปต่อไป หากคุณกำลังมองหางานออกแบบกราฟิกให้พูดว่า "ฉันเป็นนักคิดนอกกรอบที่ทำงานร่วมกันซึ่งชอบการออกแบบเพื่อให้ผลิตภัณฑ์ดิจิทัลมีชีวิตชีวาขึ้นสำหรับผู้ใช้" รวมถึงไฮไลต์จากประสบการณ์ในวิทยาลัยของคุณเช่นหลักสูตรเฉพาะทาง คุณเอากีฬาที่คุณเก่งในหรือสโมสรที่คุณนำ จัดรูปแบบบทสรุปของคุณให้เป็นย่อหน้าสั้น ๆ ไม่กี่คำเพื่อให้สามารถอ่านได้ง่ายขึ้น Sass กล่าว

สิ่งสำคัญที่สุดคือเพิ่มส่วนที่ด้านล่างของสรุปที่เรียกว่า "Specialties" เขาแนะนำ นายจ้างค้นหาผู้สมัครงานที่มีศักยภาพใน LinkedIn โดยใช้คำหลักที่เฉพาะเจาะจงกับอุตสาหกรรมที่พวกเขากำลังสรรหา ค้นหาคำหลักที่นายจ้างของคุณอาจค้นหาในรายละเอียดงานในโปรไฟล์ของนายหน้าเองและโปรไฟล์ของผู้สมัครคล้ายกับคุณ ตัวอย่างเช่นด้านล่างสุดของบทสรุปของคุณอาจอ่านได้ที่หัวข้อ "Specialties: การตลาดดิจิทัลการตลาดสื่อสังคมออนไลน์และการวิเคราะห์ข้อมูล" โปรไฟล์ Sass ประกอบด้วยส่วนของคำหลักที่หนักเกินไปเช่นกัน

4. แสดงทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้

ส่วน "ประสบการณ์" ของคุณเป็นส่วนที่ใกล้เคียงกับประวัติส่วนตัวแบบดั้งเดิม เป็นที่ที่คุณจะแสดงรายการงานทั้งหมด (ทั้งเต็มเวลาและนอกเวลา) และประสบการณ์อาสาสมัครที่คุณเคยมีจนถึงบัดนี้ หลังจากสรุปและหัวเรื่องของคุณ Sass กล่าวว่าชื่อในส่วนประสบการณ์ของคุณเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดในผลลัพธ์ของ LinkedIn เมื่อนายจ้างค้นหาผู้สมัคร

คุณสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานแต่ละงานที่คุณมีมากกว่าประวัติส่วนตัวและสามารถใช้ "ฉัน" และใช้เสียงสนทนาได้เล็กน้อย อย่ากลัวที่จะรวมงานนอกสาขาของคุณหรือแม้แต่คนที่ไม่ค่อยมีความเกี่ยวข้อง Sass กล่าวเช่นเมื่อคุณทำงานเป็นพี่เลี้ยงหรือเป็นที่ปรึกษาค่าย พูดอย่างมั่นใจเกี่ยวกับทักษะที่คุณพัฒนาขึ้นในตำแหน่งเหล่านั้นและจะนำมาใช้กับงานที่คุณต้องการอย่างไร

5. แสดงความสำเร็จที่วัดได้

เป็นการดีที่จะบอกนายจ้างถึงสิ่งที่คุณต้องการ แต่ความสำเร็จเชิงตัวเลขที่เฉพาะเจาะจงมักพูดได้มากกว่าคำพูดแสดงให้เห็นว่านายจ้างของคุณมีผลกระทบอย่างไร: บางทีคุณอาจเกินเป้าหมายการขายในช่วงฤดูร้อนของคุณในการขายรองเท้าที่บูติกในท้องถิ่นหรือเพิ่มจำนวนผู้ติดตาม Twitter ในฐานะผู้จัดการโซเชียลมีเดียที่สำนักงานรับสมัครมหาวิทยาลัยของคุณ Sass 'ประกอบด้วยตัวอย่างของการประเมินลูกค้าที่สูง:

LinkedIn ยังช่วยให้คุณสามารถฝังลิงก์ไปยังตัวอย่างงานของคุณได้ในส่วนประสบการณ์ของคุณ รวมอยู่ในตำแหน่งระบุว่าคุณเล่นส่วนใดในการพัฒนาแต่ละโครงการไม่ว่าจะเป็นวิดีโอที่คุณทำขึ้นสำหรับชั้นเรียนภาพยนตร์หรืองานนำเสนอที่คุณให้ในตอนท้ายของการฝึกงาน ตัวอย่างการทำงานเป็นอีกวิธีหนึ่งในการทำให้ตัวคุณโดดเด่นในทะเลที่เพิ่งจบการศึกษาเมื่อ LinkedIn

ใช้ประโยชน์จากพื้นที่และความยืดหยุ่น LinkedIn แสดงค่าที่คุณจะนำไปสู่งานที่มีศักยภาพ Sass กล่าว

"ในอดีตคุณจะต้องผลักดันการตลาดด้วยการว่าจ้างผู้จัดการ" เขาอธิบายความหมายว่าคุณจะได้รับประวัติส่วนตัวของคุณต่อหน้าพวกเขาได้อย่างไร "นี่คือการตลาดแบบดึง พวกเขากำลังจะหาคุณและคุณให้ตัวอย่างงานของคุณและทำไมคุณถึงได้ผลดี"

Brianna McGurran เป็นนักเขียนที่มีส่วนเกี่ยวกับการศึกษาและชีวิตหลังเลิกเรียน Investmentmatome . ตามเธอไป พูดเบาและรวดเร็ว .

ภาพประกอบด้านบนผ่านทาง iStock; ภาพหน้าจอผ่านทาง LinkedIn