ความเชื่อถือในการถือหุ้นของพนักงาน (ESOT) ความหมายและตัวอย่าง <

คืออะไร:

ความเชื่อถือในการถือหุ้นของพนักงาน (ESOT) หมายถึง แผนงานที่ช่วยในการจัดหาและจัดสรรหุ้นของ บริษัท ให้แก่พนักงาน

วิธีการทำงาน (ตัวอย่าง):

บริษัท ใช้ ESOT เพื่อขายหุ้นให้แก่พนักงานของ บริษัท ESOT เป็นบัญชีความน่าเชื่อถือที่ช่วยให้ บริษัท บรรลุวัตถุประสงค์นี้

เหตุใดจึงสำคัญ:

การตั้ง ESOTs มีจุดประสงค์สามประการ ข้อแรกก็คือพวกเขาเป็นเวทีสำหรับ บริษัท ที่จะทบทวนว่าพนักงานของพวกเขาจะจัดการกับหุ้นของพวกเขาอย่างไร นอกจากนี้ยังมีแรงจูงใจทางภาษีสำหรับพนักงานที่จะใช้ประโยชน์หากพวกเขาตัดสินใจที่จะขายหุ้นของพวกเขากลับไปที่ บริษัท นอกจากนี้ บริษัท ยังมีการพัฒนาตลาดขนาดเล็กเพื่อให้พนักงานสามารถโอนเงินให้กับพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีพนักงานที่เป็นเจ้าของสต็อก