พรบ. เกษียณอายุของพนักงานเกษียณอายุ พ.ศ. 2517 (ERISA) นิยามและตัวอย่าง
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
สารบัญ:
- พนักงานคืออะไร
- Title I ของ
- ERISA ได้รับผลกระทบจากการปฏิบัติงานที่น่าสงสัยโดยผู้จัดการกองทุนบำเหน็จบำนาญบางราย ERISA ปกป้องผลประโยชน์ของผู้เข้าร่วมแผนงานผลประโยชน์ของพนักงานและผู้รับประโยชน์ของพวกเขากำหนดมาตรฐานการปฏิบัติงานสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในแผนและให้การเยียวยาที่เหมาะสมและการเข้าถึง ศาลรัฐบาลกลาง
พนักงานคืออะไร
พระราชบัญญัติการรักษาความปลอดภัยสำหรับรายได้เพื่อการเกษียณอายุของปีพ. ศ. 2517 (ERISA) เป็นกฎหมายของรัฐบาลกลางของสหรัฐอเมริกาที่คุ้มครองทรัพย์สินที่เกษียณอายุของชาวอเมริกันโดยการกำหนดกฎระเบียบที่ต้องปฏิบัติตามด้วยความไว้วางใจเพื่อป้องกันการใช้สินทรัพย์ในโครงการอย่างผิดกฎหมาย ตัวอย่าง
Title I ของ
ERISA เกี่ยวข้องกับการปกป้องสิทธิประโยชน์ของพนักงาน เพื่อให้แน่ใจว่าผู้เข้าอบรมจะได้รับข้อมูลสรุปแผนและนายจ้างจะเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับการลงทุนที่มีผลต่อแผนและปฏิบัติตามผลประโยชน์สูงสุดของผู้เข้าร่วมโครงการ นอกจากนี้ไม่เกิน 10% ของสินทรัพย์ของโครงการอาจลงทุนในหลักทรัพย์นายจ้าง Title II แก้ไข Internal Revenue Code (IRC) โดยการเพิ่มข้อกำหนดต่างๆสำหรับแผนการบำเหน็จบำนาญเพื่อให้มีคุณสมบัติรับสถานะการได้รับยกเว้นภาษีเช่นเดียวกับการสร้างบัญชีเกษียณอายุ (IRAs) ของแต่ละบุคคลและการกำหนดภาษีสรรพสามิตแก่นายจ้างหากไม่สามารถทำ เงินสมทบที่จำเป็นในการวางแผนเงินบำนาญ หัวข้อที่ 3 เกี่ยวข้องกับความพยายามในการประสานงานระหว่างกระทรวงแรงงานและกระทรวงการคลังในการบังคับใช้ ERISA และหัวข้อที่ 4 ครอบคลุมการเลิกจ้างตามแผนและการประกันภัย เหตุใดเรื่องนี้จึงเกิดขึ้น:
