คุณใช้ประโยชน์อย่างเต็มที่จากผลประโยชน์ของพนักงานของคุณหรือไม่?

โดย Anna Sergunina

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Anna ใน Investmentmatome's Ask the Advisor

การเป็นเจ้านายของคุณอาจดูเหมือนเป็นข้อตกลงที่น่ารัก แต่ข้อดีของการทำงานให้กับ บริษัท คือข้อดีของพนักงานที่คุณมักได้รับ ผลประโยชน์โดยทั่วไป ได้แก่ แผนเกษียณประกันชีวิตและความพิการรวมถึงสุขภาพการมองเห็นและการประกันทันตกรรม พนักงานเต็มเวลาและบางครั้งแม้กระทั่งพนักงานส่วนที่มีสิทธิ์

แต่หลายคนไม่ได้ใช้ประโยชน์จากตัวเลือกเหล่านี้ทั้งหมด ฉันทบทวนหลายร้อยแผนกับลูกค้าของฉันในแต่ละปี ต่อไปนี้เป็นขั้นตอนสามขั้นตอนที่คุณควรดำเนินการเพื่อเพิ่มผลประโยชน์ให้กับพนักงานของคุณและหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดที่ฉันเห็นคนทำ:

1. เก็บเงินเพียงพอเพื่อให้ได้เงินที่ตรงกัน

นายจ้างจำนวนมากเสนอเพื่อให้สอดคล้องกับการออม 401 (k) ถึงเปอร์เซ็นต์ของรายได้ของคุณหากคุณทำเช่นเดียวกัน แต่หนึ่งในสี่คนออกจากการจับคู่เงินบนโต๊ะโดยไม่เลื่อนพอรายได้ของพวกเขาตามการวิจัยล่าสุดจาก บริษัท การลงทุน เครื่องมือทางการเงิน การจับคู่ทั่วไปคือ 3% ของรายได้ของคุณ เงินนี้ "ฟรี" ฟรีจากนายจ้างของคุณ

สิ่งที่คุณต้องทำก็คือการเริ่มต้นการประหยัด การสร้างงบประมาณรายเดือนเป็นขั้นตอนหนึ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้การประหยัดง่ายขึ้น

จะทำอย่างไร? ลงทะเบียนในนายจ้างของคุณ 401 (k) ค้นหาว่าคุณมีเกณฑ์การจับคู่ของนายจ้างและเริ่มต้นประหยัดเงินอย่างน้อยเท่าใดถ้าไม่ใช้ประโยชน์จากข้อดีนี้

2. ลงทะเบียนประกันความพิการ

การประกันความพิการครอบคลุมการคุ้มครองรายได้ถึง 70% ของเงินเดือนของคุณหากคุณไม่สามารถทำงานได้ โดยปกติแล้วคุณจะได้รับโอกาสในการลงทะเบียนในความคุ้มครองนี้เมื่อคุณเริ่มทำงานให้กับ บริษัท

หากคุณเป็นหนุ่มสาวและมีสุขภาพดีคุณอาจสงสัยว่าทำไมคุณจะต้องใช้ แต่คุณไม่เคยรู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นและควรป้องกัน

ลองดูสิ่งที่ความพิการหมายถึงภาพทางการเงินของคุณ หากคุณไม่สามารถทำงานได้คุณไม่มีรายได้และไม่สามารถชำระค่าใช้จ่ายได้ คุณอาจมีเงินออมไว้บ้าง แต่ถ้าคุณไม่สามารถทำงานได้เป็นเวลานาน

จะทำอย่างไร? ลงทะเบียนเรียนในความพิการทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ฉันยังขอแนะนำให้เลือกที่จะจ่ายเบี้ยประกันภัยของคุณด้วยเงินหลังหักภาษี หากคุณทำเช่นนี้ผลประโยชน์ที่คุณได้รับจะไม่ต้องเสียภาษี แต่ถ้าคุณจ่ายเงินก่อนหักภาษีหรือนายจ้างของคุณจ่ายสำหรับความคุ้มครองของคุณผลประโยชน์ที่คุณได้รับจะต้องเสียภาษี

ตัวอย่างเช่นสมมติว่าการประกันความพิการของคุณให้ความคุ้มครองถึง 70% ของรายได้ของคุณ หากคุณจ่ายเบี้ยประกันภัยของคุณด้วยเงินก่อนหักภาษีเมื่อคุณเก็บผลประโยชน์คุณจะได้รับ 70% ของรายได้ของคุณ แต่คุณจะต้องเสียภาษีเงินได้จำนวนนี้ลดจำนวนที่คุณได้รับ มันจะเพียงพอสำหรับคุณที่จะอยู่บน?

3. ใช้ประโยชน์จากแผนธุรกิจแบบกลุ่ม

นี่เป็นผลประโยชน์ของพนักงานใหม่ที่ค่อนข้างมากที่ บริษัท ต่างๆให้มากขึ้น แผนกฏหมายกลุ่มให้การเข้าถึงเครือข่ายของทนายที่ให้บริการทางกฎหมายต่างๆในราคาพิเศษ

เหตุผลอันดับ 1 ที่ฉันชอบแผนด้านกฎหมายของกลุ่มคือเนื่องจากคุณสามารถรับเอกสารการวางแผนขั้นพื้นฐานที่ร่างขึ้นเพื่อลดค่าบริการได้

จะทำอย่างไร?ฉันขอแนะนำให้ลูกค้าทั้งหมดของฉันทำงานร่วมกับทนายความเพื่อให้ได้เอกสารอย่างน้อยสามชุดที่เตรียมไว้นี้:

• พินัยกรรมซึ่งจะระบุว่าจะทำอย่างไรกับทรัพย์สินของคุณหลังจากที่คุณตาย
• หนังสือมอบอำนาจที่ทนทานสำหรับเรื่องทางการเงินซึ่งระบุว่าใครจะตัดสินใจทางการเงินในนามของคุณหากคุณไม่สามารถทำงานได้
• คำสั่งการดูแลสุขภาพขั้นสูงซึ่งระบุว่าใครจะทำการตัดสินใจทางการแพทย์ในนามของคุณหากคุณไม่สามารถทำงานได้

บาง บริษัท เช่น บริษัท ด้านเทคโนโลยีและ บริษัท ที่เพิ่งเริ่มต้นอาจเสนอพนักงานที่มีประโยชน์มากขึ้นเพื่อดึงดูดความสามารถ ลูกค้าของฉันหลายคนใน Silicon Valley ทำงานให้กับ บริษัท ต่างๆที่มอบสิทธิพิเศษสำหรับพนักงานเช่นอาหารเช้าและอาหารกลางวันฟรีรถรับส่งเพื่อเดินทางไปทำงานและเปิดสำนักงานพร้อมเก้าอี้ beanbag และห้องงา

แต่แม้ว่า บริษัท ของคุณจะไม่ได้มอบข้อเสนอพิเศษพิเศษเหล่านี้ แต่สิ่งสำคัญคือคุณต้องแน่ใจได้ว่าคุณได้รับผลประโยชน์สูงสุดจากบริการ ทบทวนประโยชน์ของคุณในวันนี้

รูปภาพผ่านทาง iStock