ความรับผิดชอบของพนักงาน: เป็นสาเหตุที่หายไปหรือไม่? |

ผู้บริหารและเจ้าของธุรกิจถามฉันเกี่ยวกับความรับผิดชอบของพนักงานตลอดเวลา พวกเขาต้องการทราบวิธีการทำให้พนักงานมีความรับผิดชอบ

ฉันต้องการให้คุณดังก้องใช่! ใช่คุณสามารถปรับปรุงความรับผิดชอบของพนักงาน! แต่น่าเสียดายที่ฉันไม่สามารถบอกคุณได้ว่า

ฉันไม่เชื่อว่าความรับผิดชอบของพนักงานเป็นสาเหตุที่หายไป แต่ปัจจัยหลายอย่างมีผลกระทบต่อปัญหาที่เกิดขึ้นเนื่องจากไม่มีทางออกง่ายๆ ตัวอย่างเช่น: พนักงานถูกยกขึ้นเพื่อรับความรับผิดชอบและรับผิดชอบ ในชีวิตการทำงานของพวกเขาพวกเขาทำงานให้กับ บริษัท ที่ยอมรับความรับผิดชอบได้รับการยอมรับหรือถูกลงโทษเมื่อสิ่งที่ผิดพลาด; คุณแน่ใจหรือไม่ว่าพวกเขาเข้าใจคำขอของคุณ ใครบางคนหรืออย่างอื่นได้รับในทาง? มีหลายปัจจัยที่ต้องคำนึงถึง

ปัจจัยที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งในความรับผิดชอบของพนักงานคือคุณเป็นผู้นำ เรามักจะเชื่อว่าเราสื่อสารได้อย่างชัดเจนและเราต้องการคำร้องขอและฉันพนันได้บ่อยกว่าไม่เช่นนั้น

ฉันเดิมพันด้วยว่าคุณคิดว่าเพราะพวกเขาพยักหน้าหัวว่า หรือเพียงแค่นั่งเงียบพวกเขาเข้าใจคุณและได้ตกลงกัน ไม่เช่นนั้น

เพื่อเพิ่มความรับผิดชอบของพนักงานคุณต้องเริ่มจากการสื่อสารด้วยตัวคุณเอง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้กำหนดความคาดหวังและเงื่อนไขในการให้ความพึงพอใจ (โดยเฉพาะเมื่อไหร่ใครสีอะไร ฯลฯ ฯลฯ) ขั้นตอนต่อไปคือการยืนยันว่าพวกเขาเข้าใจและตกลงที่จะดำเนินการตามคำขอของคุณ

จนกว่าจะได้รับการจัดการอย่างดีคุณจะไม่สามารถมีระดับความรับผิดชอบต่อพนักงานที่คุณต้องการ