พระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงหมายถึงอะไรสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก?
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
สารบัญ:
พระราชบัญญัติการดูแลที่ราคาไม่แพงซึ่งลงนามโดยประธานาธิบดีโอบามาในวันที่ 23 มีนาคม พ.ศ. 2553 เป็นสัญญาณบ่งชี้ถึงการเปลี่ยนสถานที่สำคัญในระบบการรักษาพยาบาลอเมริกัน ศาลฎีกายืนยันตามรัฐธรรมนูญของการตัดสินใจในเดือนมิถุนายนของปี 2012 สำหรับธุรกิจขนาดเล็กการตัดสินใจครั้งนี้มีความเกี่ยวข้องเป็นพิเศษเนื่องจาก Obamacare ใช้บทลงโทษที่รุนแรงกับธุรกิจที่ไม่ได้ให้การประกันสุขภาพแก่พนักงานของตนและให้เครดิตภาษีสำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่ให้บริการ ประกันสุขภาพ.
ร้านข่าวมีมากพอสมควรกับการคาดการณ์เกี่ยวกับ Obamacare และผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นกับธุรกิจขนาดเล็ก เจ้าของธุรกิจรายย่อยบางรายกำลังฉลองเครดิตภาษีใหม่ที่พวกเขาสามารถใช้เพื่อให้ความคุ้มครองสุขภาพแก่พนักงานของตนในขณะที่คนอื่น ๆ กำลังคร่ำครวญถึงความจริงที่ว่าตอนนี้พวกเขาถูกบังคับให้จ่ายเงินเพื่อประกันสุขภาพของพนักงานหรือต้องเสียค่าปรับอย่างเข้มงวด ในขณะที่ด้านซ้ายและด้านขวาโต้เถียงเกี่ยวกับวิธีที่ดีที่สุดในการส่งเสริมการเติบโตของธุรกิจขนาดเล็กและเพิ่มการสร้างงาน Investmentmatome พยายามที่จะให้ธุรกิจขนาดเล็กรายละเอียดของพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงและข้อ จำกัด และผลประโยชน์ของตน
ค่าธรรมเนียมและบทลงโทษสำหรับนายจ้างรายใหญ่
พระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงจะไม่มีผลบังคับใช้จนกว่า 2014 แต่ธุรกิจกำลังเตรียมการเปลี่ยนแปลงอยู่ในขณะนี้ ความหมายของกฎหมายจะพิจารณาจากขนาดของธุรกิจและจำนวนพนักงานเต็มเวลา บทลงโทษเป็นเช่นนี้:
- 0-25 พนักงาน: ธุรกิจจะได้รับเครดิตภาษีเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายในการซื้อประกันสุขภาพสำหรับพนักงานของพวกเขาและธุรกิจจะไม่ถูกลงโทษหากพวกเขาไม่ได้ให้ความคุ้มครองด้านสุขภาพ
- 25-49 พนักงาน: ธุรกิจจะไม่ถูกลงโทษหากพวกเขาไม่ได้ให้ความคุ้มครองและพวกเขาจะได้รับเครดิตภาษีหากพวกเขาให้ความคุ้มครอง
- พนักงาน 50 คน: ธุรกิจจะต้องจ่ายค่าปรับ (2,000-3000 เหรียญต่อพนักงาน) หากไม่ได้ให้การดูแลที่เหมาะสม
ผังงานนี้จะแสดงบทลงโทษที่เกี่ยวข้องกับพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงและวิธีที่พวกเขาใช้กับธุรกิจตามขนาดและความคุ้มครองด้านสุขภาพ
พระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่ภาครัฐสำหรับธุรกิจขนาดเล็กเพื่อให้พวกเขาสามารถจ่ายเงินได้ตามนโยบายด้านการดูแลสุขภาพสำหรับพนักงานของตน ความช่วยเหลือนี้ถูกนำมาใช้ผ่านสามโปรแกรมคือเครดิตภาษีโปรแกรมการรับประกันภัยต่อสำหรับผู้เกษียณอายุก่อนกำหนดและการแลกเปลี่ยนการประกันภัยราคาไม่แพง 1. เครดิตภาษี ในคำอธิบายของเครดิตภาษีการดูแลสุขภาพสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก IRS ระบุเกณฑ์สำหรับการรับเครดิตนี้ นายจ้างมีสิทธิ์ได้รับเครดิตภาษีหากสอดคล้องกับเงื่อนไขสามข้อ: เครดิตภาษีนี้ปัจจุบันครอบคลุมถึง 35% ของค่าใช้จ่ายประกันสุขภาพสำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่แสวงหาผลกำไรและไม่เกิน 25% ของค่าใช้จ่ายประกันสุขภาพสำหรับองค์กรที่ไม่หวังผลกำไร ในปี 2014 วงเงินสูงสุดนี้สำหรับเครดิตภาษีจะเพิ่มขึ้นเป็น 50% ของค่าใช้จ่ายในการประกันสุขภาพสำหรับธุรกิจที่แสวงหาผลกำไรขนาดเล็กและ 35% สำหรับองค์กรที่ไม่หวังผลกำไร Health Care และ You Coalition มีเครื่องคิดเลขเครดิตภาษีที่ธุรกิจขนาดเล็กสามารถใช้เพื่อประเมินมูลค่าเครดิตภาษีของตนได้
Reinsuran เกษียณอายุก่อนกำหนดซีอีโปรแกรม นอกจากนี้แผนนายจ้างที่ให้การประกันสุขภาพแก่ผู้เกษียณอายุระหว่าง 55 และ 64 สามารถได้รับการชำระเงินคืนทางการเงินผ่านโครงการรับประกันภัยต่อก่อนวัยเกษียณ ใบสมัครปิดภาคเรียนเมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม 2554 แต่กระทรวงสาธารณสุขและบริการมนุษย์ยังคงอนุมัติใบสมัครที่ได้รับก่อนวันครบกำหนด
3. การแลกเปลี่ยนประกันภัยที่ราคาไม่แพง กระทรวงสาธารณสุขและบริการมนุษย์ของสหรัฐฯระบุว่าธุรกิจขนาดเล็กจ่ายเงิน 18% มากกว่า บริษัท ขนาดใหญ่สำหรับนโยบายการประกันสุขภาพเดียวกัน พระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงช่วยให้ธุรกิจที่มีพนักงานน้อยกว่า 100 คนสามารถซื้อสินค้าและเปรียบเทียบค่าใช้จ่ายด้านการรักษาพยาบาลในการแลกเปลี่ยนการประกันภัยที่ราคาไม่แพงซึ่งจะมีขึ้นภายในปี 2014 ทำให้นายจ้างสามารถซื้อนโยบายด้านสุขภาพได้ในราคาใกล้เคียงกับ บริษัท ขนาดใหญ่ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงให้ตรวจสอบโพสต์ในเว็บไซต์ของเราเท่าไหร่จะเสียค่าใช้จ่าย Obamacare ผู้ใหญ่ที่ว่างงานผู้ใหญ่? และเป็น "Obamacare" ภาษีเพียง?เครดิตภาษีและการริเริ่มของรัฐบาล